3關(guān)于干部選拔任用初始提名工作的情況匯報(bào)(已修改)
2025-08-21 15:04 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 關(guān)于干部選拔任用初始提名工作的情況匯報(bào) 中共 **縣委組織部 （ 2024 年 7 月 14 日） 初始提名是干部選拔任用工作第一道關(guān)口，是拓寬民主渠道、擴(kuò)大選人視野、強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)人選與職位優(yōu)化配置、減少和避免選人用人失察失誤現(xiàn)象的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我縣以推進(jìn)干部人事制度改革，匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度為目標(biāo)，圍繞建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度進(jìn)行了積極探索，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 一、主要做法和初步成效 我縣按照《 20242024 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》總體要求和中組部辦公廳鄧聲明主任在 **調(diào)研時(shí)的明確指示，在規(guī)范干部選拔任用初始提名環(huán)節(jié)上進(jìn)行了大膽實(shí)踐、積極探索。 規(guī)范初始提名機(jī)制，提升選人用人公信度 本著既體現(xiàn)公開、民主要求，又貫徹落實(shí)黨管干部原則，既從全縣干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā)，又考慮作為試點(diǎn)縣其主要做法應(yīng)適宜普遍推廣的精神和原則，制定了《 **縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用公開提名工作暫行規(guī)定》，規(guī)范了科級(jí)干部提名程序和操作方法，
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