3關于依法行政工作的調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-08-26 13:29本頁面
【正文】 圍不濃是障礙依法行政的 1 關鍵因素。泡沫經(jīng)濟、形象工程、水份數(shù)字和應付應急成了鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作中的常見病。依法行政雖訂出了制度，也上了墻，還出了數(shù)據(jù)，卻收效甚微。顯然，上級的政績標準和形式要求成了障礙基層政權依法行政的外在因素。分析鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部的來源，主要是由三部分組成：一部分是來自農(nóng)村，在本地土生土長，由村組干部逐步提拔起 來的；一部分是來自部隊，從部隊轉業(yè)或退伍的官兵；一部分是來自農(nóng)水口專業(yè)學校的大中專畢業(yè)生。 第 3 頁 共 7 頁 不可否認，鄉(xiāng)一級政府的干部農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富，但習慣性的行政工作方法使之缺乏依法行政的能力，這是問題的一方面。如果行政相對人缺乏法律素質，任你怎樣依法，也只是秀才遇大兵。 制度性障礙 —— 機構缺陷和監(jiān)督機制滯后在鄉(xiāng)政府，司 法上有司法所，政法上有綜合治理小組，這無疑是必要的。部分鄉(xiāng)依法行政監(jiān)督工作懸空，不少鄉(xiāng)缺少法制機構，有的甚至連法制員也沒配備。對包括政府領導在內(nèi)的依法行政行為，鄉(xiāng)內(nèi)部都沒有明確的監(jiān)督機制，更談不上社會監(jiān) 督和群眾監(jiān)督機制了。如何排除上述四大障礙，推進鄉(xiāng)級依法行政工作呢。 二、鄉(xiāng)政府依法行政工作切實推進的四大動力 第 4 頁 共 7 頁 干部素質優(yōu)化是推進的原動力推進鄉(xiāng)級依法行政工作的 原本動力，在于優(yōu)化鄉(xiāng)級干部的專業(yè)知識結構。但了解法律知識或具備較強執(zhí)法能力的還比較少?？蛇x派相關鄉(xiāng)領導和中層干部通過在職函授，參加法律大專、本科學歷班的學習，既取得文憑又學習知識。可根據(jù)鄉(xiāng)鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的需要，每年舉辦 1－ 2 期實用行政法知識培訓班，之 不斷更新法律知識和提高執(zhí)法工作能力。鄉(xiāng)政府可選購相關行政法學材料，要求鄉(xiāng)全體干部進行自學，年底進行考試，考試成績納入工作考核目標?？烧堄嘘P部門的專業(yè)人員精選一些行政執(zhí)法實際案例讓自學者解案剖析。
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