7依法行政工作開展情況依法行政工作匯報-在線瀏覽
2024-09-26 14:05本頁面
【正文】 程序、守紀(jì)律，執(zhí)法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的新形象?，F(xiàn)將我局幾年來執(zhí)法情況匯報如下： 一、認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》，建設(shè)勞動行政執(zhí)法形象工程 （一）抓好勞動行政執(zhí)法人員隊伍自身建設(shè)，提高勞動行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 加強(qiáng)培訓(xùn)，持證上崗。 建立行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。 （二）建設(shè)勞動行政執(zhí)法形象工程 始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。三年來，我局勞動執(zhí)法人員堅持用上述規(guī)定為準(zhǔn)則，貫穿于辦案的全過程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。 （三）建設(shè)勞動行政執(zhí)法工作質(zhì)量工程 實行勞動行政執(zhí)法案件定期研討制度。 堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認(rèn)同和理解，無一例行政復(fù)議、行政訴訟和申請強(qiáng)制執(zhí)行案。近年來，我們把強(qiáng)化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關(guān)法規(guī)、政策復(fù)印給企業(yè)，讓企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)企業(yè)提出對相關(guān)法規(guī)政策有不同理解時，我們又建議企業(yè)去市勞動局和律師事務(wù)所進(jìn)行多家咨詢，促使企業(yè)按照國家法規(guī)自覺地履行、化解勞資矛盾。 （四）做好勞動法律法規(guī)的宣傳工作，強(qiáng)化服務(wù)意識 我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規(guī)得到更好地貫
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