企業(yè)管理-企業(yè)組織之形成(ppt61)(1)-在線瀏覽
2025-04-11 02:40本頁面
【正文】 arket Economies) 計畫經濟體制 (Centrally Planned Economies) 資本主義 Capitalism 共產主義 Communism 社會主義 Socialism 私有制 公有制 市場機制 計畫機制 企業(yè)自負盈虧 依政府計畫 財產權 供需機制 經營決策自由度 市場機制順利運作 獨佔競爭市場 市場價格變動機制 ， 不受任何人為影響之狀況下 ， 價格隨著供需雙方之供給與需求數(shù)量之變化而調整 。 即使買賣雙方有意進行交易 ， 在市場供需機制下 ，完成交易數(shù)量與價格之約定；但若是因為交易成本過高而無法促成交易 ， 則謂之 市場機制失靈 。 搜尋成本 議價成本 契約成本 監(jiān)督成本 違約成本 企業(yè)家 (創(chuàng)業(yè)家 ) ? 透過創(chuàng)新的經營觀念或邏輯，運用創(chuàng)新的經營方法或手段，創(chuàng)造出社會大眾所需的新產品或新服務形態(tài)，據以創(chuàng)造出新產業(yè)形態(tài)、或引發(fā)其他廠商跟進參與經營的事業(yè)家(entrepreneur)。 ? 所有出資股東，都依據其出資比例行駛所有權，包括分配經營利得、選任董監(jiān)事、或承擔該企業(yè)之債務清償責任。 ? 董事，係由股東互選，代表所有股東定期集會 (董事會 )討論各項重大經營事項、與作成決議。 出資股東的基本權利 股東的基本權利 營運獲利之分配權 重大決議之議決權 參與董監(jiān)事之選舉與被選舉之權利 參與重大經營決策之表決權 營運獲利之分配權 特別股的獲利分配 ? 獲利比例之約定：通常，募集此類「限制性」股權，都會提供每年支付固定比例以上之股息。公司年度獲利，需要優(yōu)先分配完特別股股息之後，餘額才分配給普通股股東，此項權利，謂之優(yōu)先分配權。 ? 參加權：若當年度獲利狀況甚佳，普通股之股息分配比例高於特別股時，特別股股東能否參與該高出部份的分配權利，此項權利謂之參加權。 公司股票申請上市之條件 (續(xù) ) ? 若為事業(yè)主管機構證明為科技事業(yè)廠商者 ? 申請上市時，實收資本額新臺幣三億元以上 ? 主管機構出具證明，說明產品或技術開發(fā)成功、且具市場性 ? 經證券承銷商書面推薦 ? 淨值不得低於實收資本額之三分之二 ? 記名股東超過 1000人以上，且擁有 1000股至50000股之股東不得低於 500人。 公司股票申請櫃臺買賣之條件 (續(xù) ) ? 興櫃股票買賣 ? 經由證券商向櫃臺買賣中心或臺灣證券交易所申報輔導，準備將股票上市或上櫃之企業(yè) ? 在未完成上市、上櫃程序之前，透過兩家以上證券商書面推薦，即可在興櫃市場上掛牌交易 公司治理的基本精神 ? 國際經濟合作組織之公司治理五原則 ? 強調重投資人的權益 ? 公平對待所有投資人 ? 充分、透明的揭露經營資訊 ? 發(fā)揮董事會有效監(jiān)督與對股東之責任 ? 運用公司治理機制創(chuàng)造最高經營績效 公司治理的基本精神 (續(xù) ) ? 上市上櫃公司治理實務守則 ? 保障股東權益 ? 強化董事會職能 ? 發(fā)揮監(jiān)察人功能 ? 尊重利害關係人權益 ? 提升資訊透明度 (中華民國證券暨期貨發(fā)展基金會， 2023) 獨立董事 ? 設置目的 為協(xié)助提升董事會決策品質，與避免董事運用公司資源謀取私利，而邀請具有專業(yè)知識經驗之人士參與董事會，協(xié)助制定各項決策與提升決策品質，維護所
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