團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風格講義-在線瀏覽
2025-04-09 00:56本頁面
【正文】 ：選被鳥戳破的人平常話雖不多，但你心思縝密，只要一開口，你的意見就會跟受重視，建議你繼續(xù)保持優(yōu)勢，少說無謂的話，讓自己顯得更有權(quán)威。突然女孩子手一松，氣球居然從她手中飛走，你覺得氣球最后會怎樣 ? ? ? ? ? ? 答案： ? 選擇 A：選會有大人幫她把氣球追回來的人，常會扮演妹妹般的角色，在集體中很受眾人疼愛。團隊 建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風格 團隊 的定義 團隊的 領(lǐng)導(dǎo)風格 優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì) 團隊領(lǐng)導(dǎo)力自測 1 2 3 4 這是一個團隊嗎？ ? ? 西游記中、唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧 去西天取經(jīng)的故事，大家都耳熟能詳?shù)模S多人 被這個群體中四位性格各異、興趣不同的人物所 感染。那么他們這個群體能否稱之為一個團隊， 如果是，那么他們 體現(xiàn)了 團隊 的哪些要素 ？ 團 隊 的 要 素： ?人數(shù)夠少 ?互補的技能 ?人際關(guān)系的技能 ?共同的目的和方法 ?共同的目標 ?相互承擔責任 ?團隊領(lǐng)袖 ? 小測試：團隊中你扮演什么角色 ? 天氣不錯，你走到體育中心里，發(fā)現(xiàn)一個可愛的小女孩手里拿著一個氣球，正覺得眼前一切非常的美好。你可以繼續(xù)發(fā)揮你的特長，讓更多人喜歡你。 ? 選擇 C：選掛在樹枝上的人是領(lǐng)導(dǎo)者，你的高瞻遠矚頗得眾人信賴，相信我，你應(yīng)該繼續(xù)引領(lǐng)大家走下去，因為很多人都把你當做是一種依靠。你的想象力和創(chuàng)造力，將會讓別人 大吃一驚， 團隊的定義 什么是團隊？ 團隊 —— 應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)者和下屬組成，由領(lǐng)導(dǎo)者合理的利用每一個成員的技巧與才能，使之共同工作，解決問題，達到組織設(shè)定的唯一目標。 重視與下屬關(guān)系的程度 關(guān)心組織業(yè)績的程度 溫情型 21/42 (half=26) 專制型領(lǐng)導(dǎo)風格 專制型的領(lǐng)導(dǎo)者，不做思想動員工作，不管下屬的感受、困難和意見，不關(guān)心他們的個人利益，嚴格地控制下屬的工作進度和工作質(zhì)量，以完成團隊任務(wù)為工作導(dǎo)向。 重視與下屬關(guān)系的程度 關(guān)心組織業(yè)績的程度 放任型 23/42 (half=26) 中庸型領(lǐng)導(dǎo)風格 奉行中庸主義的領(lǐng)導(dǎo)者，試圖兼顧組織效益和下屬利益，但往往是為了取得兩者間的平衡，采取妥協(xié)折中的方法，特點是得過且過，結(jié)果是未能發(fā)揮出團隊的最大潛能。 重視與下屬關(guān)系的程度 關(guān)心組織業(yè)績的程度 整合型 25/42 (half=26) 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)風格 重視與下屬關(guān)系的程度 關(guān)心組織業(yè)績的程度 整合型 中庸型 團隊 的定義 團隊的 領(lǐng)導(dǎo)風格 優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)者特
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