加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力向心力建設(shè)ppt32頁(yè))-在線(xiàn)瀏覽
2025-04-05 23:06本頁(yè)面
【正文】 友好的會(huì)談，并對(duì)他們的工作成功做出客觀的評(píng)價(jià) ? 尋找機(jī)會(huì)與需要鼓勵(lì)的成員共處 ? 下班后若有非正式聚會(huì)，記住一定要邀請(qǐng)所有成員參加 五、如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，向心力 ? 塑造團(tuán)隊(duì)文化，確立團(tuán)隊(duì)的使命和愿景，是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的精神之源 ? 火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。 六、如何維持團(tuán)隊(duì)的凝聚力，向心力 ?（ 1）找出維持凝聚力，向心力問(wèn)題的元兇 ?（ 2）解決問(wèn)題的方法 ? 過(guò)分注意主要目標(biāo)的遠(yuǎn)期前景 ? 未能首先決定采用何種決策模式并知曉每個(gè)團(tuán)員 ? 缺乏明確界定的授權(quán) （ 1）維持凝聚力，向心力問(wèn)題的元兇 ? 對(duì)于團(tuán)隊(duì)角色沒(méi)有明確界定 ? 溝通渠道不順暢 ? 領(lǐng)導(dǎo)本身的角色定位不明 （ 1）維持凝聚力，向心力問(wèn)題的元兇 ? 團(tuán)隊(duì)沒(méi)有明確的前景理念 ? 團(tuán)隊(duì)環(huán)境氛圍不利 ? 團(tuán)隊(duì)未能建立起相互信任感 （ 1）維持凝聚力，向心力問(wèn)題的元兇 26 確立團(tuán)隊(duì)的工作原則 ? 注意的焦點(diǎn)是對(duì)事，不對(duì)人； ? 強(qiáng)調(diào)正面效果； ? 具體而實(shí)在； ? 展示信心。 28 培養(yǎng)相互尊重的氛圍 最重要的事情：學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。 29 提供和獲取有效的反饋 ? 積極性反饋：肯定正確的措施，鼓勵(lì)繼續(xù)保持。 反饋的兩種情形 當(dāng)您提供建設(shè)性反饋時(shí)，牢記以下幾點(diǎn)： ? 具體準(zhǔn)確 ? 發(fā)表個(gè)人意見(jiàn) ? 與人分享您的情感 ? 強(qiáng)調(diào)對(duì)您的影響 30 我們要有感恩的心 回 想我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，幫助過(guò)我們的領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事。 回 想我們每一次完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，隊(duì)員們那開(kāi)心的笑容。 結(jié)束語(yǔ) ? 人聚在一起只能稱(chēng)為人群 ? 心聚在一起才能稱(chēng)為團(tuán)隊(duì) 謝謝 謝謝！ 32 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 06:01:2706:01:2706:013/23/2023 6:01:27
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1