增強企業(yè)員工向心力和凝聚力-xxxx0415-在線瀏覽
2025-03-20 12:10本頁面
【正文】 價值卻是自己創(chuàng)造的，任誰也無法帶走。 四、從卓越的工作方法中來 為公司奉獻好點子 勇于創(chuàng)新，不斷為公司增值 把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān) 搞好安全生產(chǎn)，使員工得到薪酬的前提 每天提到 1% 把不可能變成可能 自信是提升業(yè)績的關(guān)鍵 對每個疑問都尋根問底 五、從你的高尚品德中來 ? 忠誠自有忠誠的回報 ? 誠信是放在銀行的存款 ? 培養(yǎng)正直的品德 ? 愛心的力量 ? 養(yǎng)成守時的習(xí)慣 六、從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來 ? 為客戶提供最滿意的服務(wù) ? 站在客戶的立場，處處為客戶著想 ? 微笑后面的財富 七、超越雇傭關(guān)系 ? 上班拿工資要對得起你的工資 ? 與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪 ? 超越雇傭關(guān)系，不要僅僅為工資工作 ? 不要過于計較工資，要重視比工資更重要的收獲 第二篇章 企業(yè)向心力和凝聚力 引 例 ? 公司 —— 蒸汽船 —— 成功碼頭 ? 船長 助手（人力 物力） ? 把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。 ? 你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟，與公司共命運，全心全意做好你的工作。 ? 公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。 如何與公司共命運？ 世界上最可貴的是人才 ? 最重要的一條忠告：如果你能像永遠默默地忠誠于你的公司的話，即便你沒能獲得暫時的高薪，但你的付出一定會得到更大的回報 。 ? 你只有幫助老板解決問題，時刻和老板目標保持一致并幫助老板取得更大成效的人，往往最終會成為企業(yè)的中堅力量。 ? 不要認為一個公司只有生產(chǎn)人員和營銷人員才能爭取客戶、增加產(chǎn)出為公司賺錢，公司所有的員工和部門都需要積極行動起來，為公司賺錢。 以老板的心態(tài)要求自己 ? 你一定可以把工作的質(zhì)量提高到更高的檔次，你一定可以找到更恰當?shù)姆椒▉碜龅竭@一點。 視自己為公司的老板 ? “無論在什么地方工作，都不應(yīng)該把自己只看成是公司的一名員工 —— 而應(yīng)該把自己看成公司的主人。 公司的事就是自己的事 ? 最好、最快的方法的方法就是積極地尋找并抓住每一個可以促進公司發(fā)展的機會，哪怕不是你的責任 ? 如你總是推卸責任，你一定是一個不能夠委以重任的人。 成為老板最好的助手 ? 老板永遠都不會嫌助手太好。 帶著熱情多做一些 ? 做額外的工作，必須要帶著一種熱忱而有趣的精神去做，而后才有成效。 ? 對待工作的態(tài)度比工作本身還重要些。 ? 2）有毅然執(zhí)行計劃的習(xí)慣。 ? 3）對無益于工作的事情，經(jīng)常有說“不”的習(xí)慣。不斷地吸收新觀念和新知識。 ? 6）有自動工作、不怠慢工作的習(xí)慣。 ? 8）對工作除了重視“量”，而更加注重“質(zhì)”。 ? 9）有利用閑暇，同一時刻做兩項工作的習(xí)慣，即使很短暫的時間也不虛度，充分地加以利用，最忌無所事事地浪費時間。 ? 11）有給予自己更多工作的習(xí)慣。 ? 12）對自己所做的事情負責，絕無尋找不到工作的借口或者為自己辯解的習(xí)慣。 ? 為公司節(jié)約，不僅給公司帶來了財富，也會給自己帶來財富。 ? 但是另外也有些人會只做自己應(yīng)該做的事情，不多也不少。 公司需要的是這種能夠激發(fā)別人投入工作的人。練就了這種精神，將決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。 糟蹋工作就是糟蹋你自己
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