企業(yè)和團(tuán)隊凝聚力-在線瀏覽
2025-02-06 16:59本頁面
【正文】 探討的重點。群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度。 一個優(yōu)良的團(tuán)隊需要的是一種優(yōu)良的素質(zhì)，這種優(yōu)良的素質(zhì)是根本是關(guān)鍵。 18 團(tuán)隊凝聚力的意義： 團(tuán)隊凝聚力是維持固定隊存在的必要條件。 19 如何提高團(tuán)隊凝聚力？ 一、找到凝聚力的根源 二、針對根源目標(biāo)找出團(tuán)隊的不足 三、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 四、加強(qiáng)并提高 20 團(tuán)隊成員團(tuán)隊凝聚力的來源 21 團(tuán)隊凝聚力散漫性的原因 注意 22 缺乏凝聚力的表現(xiàn) ?注意 ? ? ? ? 23 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì) 善于溝通 自信 先見之明 視野廣闊 守諾 正直 專心 有合作精神 有勇氣 有想象力 外在表現(xiàn) 內(nèi)在素質(zhì) 24 ? 在組建團(tuán)隊時，必須表明，每一個人的參與都是團(tuán)隊成功不可分割的一部分。 團(tuán)隊會議結(jié)束后，主動接近那些心不在焉的成員，與他們進(jìn)行友好、親密的交談，并對他們的工作成果作出評價。 ? 下班后若有非正式聚會，一定記住邀請所有成員參加。 《孟子 ?公孫丑》說：“天時不如地利，地利不如人和”； 《周易》說：“眾人同心，其利斷金”； 《孫子兵法 ?謀攻》說：“上下同欲者勝” 。 要求管理者要有強(qiáng)大的人格魅力，火車跑的快全靠車頭帶 ，搭上快車你也將被提速，要合理的運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)職能，盡量去滿足隊員們合理的要求，注重于隊員的溝通，尊重并信任團(tuán)隊成員。 適當(dāng)組織團(tuán)體的活動，休息之余，開會之后可組織
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