【摘要】1卓越的管理者A角色定位B職業(yè)態(tài)度D擔(dān)當(dāng)大任的前提條件C知識(shí)與技能2事業(yè)伙伴領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)人角色定位A角色定位3管理者角色定位之:事業(yè)伙伴“事業(yè)伙伴”的角色意味著:(1)把當(dāng)下服務(wù)的企業(yè)看作成就人生理想的平臺(tái);(2)通過(guò)成就企業(yè)來(lái)成就個(gè)人;(3)必須具備不斷
2025-02-24 21:31
【摘要】北京XXXX綜合超市有限公司營(yíng)運(yùn)規(guī)范店長(zhǎng)手冊(cè)二零零二年八月目錄第一單元 前言第二單元 店長(zhǎng)角色的概述第三單元 店長(zhǎng)的崗位責(zé)任制第四單元 店長(zhǎng)工作的重點(diǎn)第五單元 做好店長(zhǎng)應(yīng)具備的條件第六單元 店長(zhǎng)巡店第七單元 應(yīng)急事件的處理
2025-06-05 07:04
【摘要】在一個(gè)單位或組織里,無(wú)論是企業(yè)、事業(yè)單位,還是黨政機(jī)關(guān),大多數(shù)干部或領(lǐng)導(dǎo)都處于組織序列“夾芯餅干”的中間部分,一般稱(chēng)之為中層干部(或中層領(lǐng)導(dǎo))。與中國(guó)傳統(tǒng)的“三才”說(shuō)對(duì)應(yīng),天、地、人,中層干部處于天、地之間:天——高層決策者;人——中層管理者;地——基層執(zhí)行者。一個(gè)好的中層干部,在“上傳下達(dá)”的工作職責(zé)的履行中,創(chuàng)造著讓上下稱(chēng)道領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效:在“上擠下壓”的工作環(huán)境承載中發(fā)揮著讓上下滿(mǎn)意的領(lǐng)
2025-03-24 12:11
【摘要】一、主管應(yīng)具備的條件?觀念正確,思想積極樂(lè)觀?具有良好的專(zhuān)業(yè)形象?具有發(fā)現(xiàn)人才的慧眼,培養(yǎng)人才的意愿?貫徹,執(zhí)行公司制度能力?注重團(tuán)隊(duì)精神、民主?計(jì)劃工作,工作計(jì)劃的執(zhí)行力?關(guān)愛(ài)、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員的心境、能力?……(可以請(qǐng)學(xué)員補(bǔ)充)二、主管的角色?業(yè)務(wù)員心目中的主管1、
2025-05-08 14:46
【摘要】1中層干部訓(xùn)練2目錄一、中層干部應(yīng)有的條件與認(rèn)識(shí)二、如何下達(dá)一個(gè)部屬愿意服從的命令三、怎么樣做一個(gè)大家看得懂的好報(bào)告四、如何有效控制成本五、做個(gè)好主管的訓(xùn)練任務(wù)六、員
2025-02-25 03:29
【摘要】當(dāng)好中層干部應(yīng)處理好的幾方面關(guān)系任何一個(gè)單位都有中層干部,中層干部承上啟下,起著二傳手的作用。一個(gè)好的二傳手,死球可以變成活球;二傳手不到位,好球可能變成臭球??梢?jiàn),當(dāng)好中層干部,對(duì)于搞好一個(gè)單位的工作是至關(guān)重要的。要當(dāng)好中層干部,應(yīng)處理好以下幾方面關(guān)系。(一)、責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系。擔(dān)任行政職務(wù),無(wú)疑是一種榮譽(yù),也有一定的權(quán)力,但首先是一種責(zé)任。當(dāng)好中層干部,要有一種
2024-09-06 17:11
【摘要】當(dāng)好中層干部應(yīng)處理好的幾方面關(guān)系 中層干部承上啟下,起著二傳手的作用。一個(gè)好的二傳手,死球可以變成活球;二傳手不到位,好球可能變成臭球。由此可見(jiàn),當(dāng)好中層干部,對(duì)于搞好一個(gè)科室的工作是至關(guān)重要的。要當(dāng)好中層干部,應(yīng)該處理好以下幾方面關(guān)系: 一是責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系 當(dāng)好中層干部,有沒(méi)有責(zé)任心,責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),是能不能當(dāng)好中層干部的前提和思想基礎(chǔ)。中層干部對(duì)所擔(dān)任的工作應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)、
2024-09-06 13:34
【摘要】第一篇:高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 不同的社會(huì)角色對(duì)人的素質(zhì)要求是不同的。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的是決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮等更重要的社會(huì)角色,所以必然要求領(lǐng)導(dǎo)者具...
2024-10-13 17:53
【摘要】成立總公司應(yīng)具備的條件 1)樹(shù)立總公司應(yīng)具有啥條件總公司有必要具有部下的若干個(gè)分公司,如無(wú)分公司是不能稱(chēng)之為總公司的。 (2)開(kāi)辦條件 ?、僖蟹弦?guī)定的稱(chēng)號(hào)和規(guī)章。 ...
2025-04-05 22:00
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品事業(yè)群第一期跨世紀(jì)幹部訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)C/P第一期跨世紀(jì)幹訓(xùn)營(yíng)開(kāi)訓(xùn)21世紀(jì)幹部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)?要有開(kāi)創(chuàng)新局的能力?要有危機(jī)處理的能力(處理問(wèn)題)?要有發(fā)掘問(wèn)題的能力?要有決策對(duì)策的能力?要有溝通協(xié)調(diào)的能力?要知輕重緩急的能力?要有預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的能力C/P第一期跨
2025-02-11 19:53
【摘要】第一篇:采購(gòu)員應(yīng)具備的條件 :成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。除了必備能力外還要有合理的采購(gòu)計(jì)劃,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提高。在不影響企業(yè)...
2024-10-15 08:05
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632C/P第一期跨世紀(jì)幹訓(xùn)營(yíng)開(kāi)訓(xùn)21世紀(jì)幹部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)?要有開(kāi)創(chuàng)新局的能力?要有危機(jī)處理的能力(處理問(wèn)題)?要有發(fā)掘問(wèn)題的能力?要有決策對(duì)策的能力?要有溝通協(xié)調(diào)的能力?要知輕重緩急的能力?要有預(yù)見(jiàn)問(wèn)題的
2024-12-06 08:45
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力張玉書(shū)一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力(一)什么是領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)素質(zhì)是指人的神經(jīng)系統(tǒng)、感覺(jué)器官和運(yùn)動(dòng)官等先天的解剖生理特點(diǎn)。所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),就是指在先天稟賦的生理和心理基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉形成的,在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的內(nèi)在要素總和。一、什么
2024-12-03 05:58
【摘要】第一篇:優(yōu)秀銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的條件 聲音,人的聲音是個(gè)性的表達(dá),聲音來(lái)自人體內(nèi)在,,換句話(huà)說(shuō),字句里藏著音調(diào),,卻無(wú)法說(shuō)服客戶(hù),原因就是營(yíng)銷(xiāo)員的語(yǔ)氣中透露出畏懼,猶豫,缺乏自信,,聲調(diào)必然低柔平和,依...
2024-11-15 12:30
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理操作實(shí)務(wù)與干部具備條件顧問(wèn)師:林甘霖1前言?生產(chǎn)制造業(yè)從打樣開(kāi)始,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)到接單,一路非常艱辛,就差“生產(chǎn)過(guò)程”而生產(chǎn)過(guò)程的順暢即掌握在“生產(chǎn)主任與班組長(zhǎng)”的能力、責(zé)任與執(zhí)行力,而現(xiàn)今大多數(shù)的企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)管理操作實(shí)務(wù)上有極大的落差,本單元即針對(duì)此一缺失提供務(wù)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)予以參考。2課程內(nèi)容
2025-03-27 12:46