4、探索工作世界、決策-在線瀏覽
2025-03-31 00:33本頁(yè)面
【正文】 方面的理論研究工作，還是應(yīng)該從事其他相關(guān)的職業(yè)？ ”216。216。國(guó)家戶籍政策的放寬，使工作遷移成為越來(lái)越普遍的情況，遷移中的不同人群：在 1564歲遷移人口中，因務(wù)工經(jīng)商 %，培訓(xùn)學(xué)習(xí) %216。 用人單位需求人數(shù)對(duì)比10內(nèi)資企業(yè)需求人數(shù)對(duì)比A：包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)B：包括股份合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)等216?？佳袩幔?05年 ， 06年 ， 07年 ， 08年 ， 09年 …2023 年 ?？脊珓?wù)員熱（報(bào)考、招生比例嚴(yán)重失調(diào)）216。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：工業(yè)或制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少 ,服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的工作機(jī)會(huì)增多216。多種工作形式、機(jī)會(huì)可供選擇（ 3）轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例 一個(gè)美國(guó)人，上穿英國(guó)斜紋軟呢服、韓國(guó)襯衣，下著香港家長(zhǎng)褲，腳蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新裝了 4個(gè)法國(guó)輪胎的德國(guó)車，用加拿大杯子倒上一杯滾熱的哥倫比亞咖啡，放到愛(ài)爾蘭亞麻桌布上的中國(guó)絲繡杯墊上，那是一張用印度亞麻籽油漆裝飾過(guò)的丹麥桌子，一邊聽(tīng)著日本產(chǎn)的電視機(jī)里面播報(bào)的新聞，一邊從摩洛哥公文包中拿出一支中國(guó)臺(tái)灣制造的圓珠筆，寫(xiě)信給議會(huì)代表，了解為何美國(guó)的貿(mào)易不平衡?？萍蓟c自動(dòng)化，導(dǎo)致工作內(nèi)涵變化，需要從業(yè)人員具備技術(shù)基礎(chǔ)與廣博知識(shí)。研究與發(fā)展的工作將日趨重要。 知識(shí)與信息的保質(zhì)期越來(lái)越短 216。 “ 在信息社會(huì)中，唯一不變的就是 ‘ 變 ’ ，我們不能只期望單一的教育形態(tài)來(lái)幫我們渡過(guò)一生，沒(méi)有任何一種教育和技能，可以在未來(lái)的社會(huì)中一成不變，這是二十一世紀(jì)的人必須具有的信念。傳統(tǒng)價(jià)值觀：做一顆螺絲釘，工作到退休216。后現(xiàn)代價(jià)值觀：實(shí)現(xiàn)個(gè)體幸福最大化，追求個(gè)體標(biāo)準(zhǔn)差異，不強(qiáng)調(diào)權(quán)威與大眾標(biāo)準(zhǔn)。頭腦風(fēng)暴 商務(wù)策劃師 會(huì)展策劃師 房地產(chǎn)策劃師 景觀設(shè)計(jì)師 模具設(shè)計(jì)師 建筑模型設(shè)計(jì)制作員 家具設(shè)計(jì)師 動(dòng)畫(huà)繪制員 客戶服務(wù)管理師 寵物健康護(hù)理員 信用管理師 網(wǎng)絡(luò)編輯員 數(shù)字視頻（ DV）策劃制作 職業(yè)信息分析師 玩具設(shè)計(jì)師 公共營(yíng)養(yǎng)師 理財(cái)規(guī)劃師 企業(yè)文化師新型的工作世界有關(guān)職業(yè)的基本事實(shí) （ 1） …… 就勞動(dòng)力的社會(huì)發(fā)展而言，各國(guó)的職業(yè)體系在大結(jié)構(gòu)與主要類別上都是相似的。所有工作都有其局限性和令人失望之處。? 工作市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都時(shí)常發(fā)生變化，甚至是急劇的變化。? 變化 是生活的一部分。你需要學(xué)會(huì)如何 應(yīng)對(duì)工作的變動(dòng)，而不是如何去 避免 它。明確自己的職業(yè)規(guī)劃，及早做好面對(duì)工作世界的準(zhǔn)備；216。調(diào)整心態(tài)，意識(shí)到非理想就業(yè)的可能性，減少遭遇就業(yè)不理想時(shí)所受到的沖擊；216。面對(duì)現(xiàn)狀，大學(xué)生需要：216。參與真實(shí)情境– 直接觀察– 直接工作經(jīng)驗(yàn)獲得職業(yè)信息的方法精確度難度
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