4、探索工作世界、決策-wenkub.com
2025-02-25 00:33 本頁面
【正文】 能夠辯認自己在重大問題上常用的決策風格，掌握信息型的決策方法216。能夠使用多種方法與策略獲取職業(yè)信息216。以積極的心態(tài)面對工作世界，消除對工作世界的刻板印象。注重結(jié)果得出的過程，而不是簡單的告訴你216。一個星期，能夠叫出班上所有同學(xué)的名字216。Achievable but challenging：可實現(xiàn)性，同時具有一定挑戰(zhàn)216。目標 B：我計劃在這個學(xué)期，使自己的英語詞匯量達到 4000以上，完成課外短文閱讀 60篇，每兩周做一份歷年真題，掌握考試重點和應(yīng)試技巧，在學(xué)期末通過大學(xué)英語四級考試。計算系數(shù)，并且分別計算總分216。明確選項216。自我物質(zhì)得失（ +/）216。 評估信息，按評估結(jié)果對所有選擇進行排列216。216。癱瘓型（ Paralytic） ：接受了自己做決定的責任，卻無法開始決策過程。 ” ）216。（ “ 愛你沒商量。拖延型（ Delaying） ：將對問題的思考和行動都再往后推遲。 ” ）216。生涯決策就是個人在多項選擇之間 權(quán)衡利弊，以達成最大價值的歷程。參與真實情境– 直接觀察– 直接工作經(jīng)驗獲得職業(yè)信息的方法精確度難度人物訪談親友企業(yè)網(wǎng)站實習(xí)網(wǎng)站師兄、姐交流會獲得真實信息生涯人物訪談 —— 定義? 生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的職場人士交談而獲取關(guān)于一個職業(yè) “ 內(nèi)部 ” 信息的一種探索活動。調(diào)整心態(tài)，意識到非理想就業(yè)的可能性，減少遭遇就業(yè)不理想時所受到的沖擊；216。你需要學(xué)會如何 應(yīng)對工作的變動，而不是如何去 避免 它。? 工作市場和經(jīng)濟形勢都時常發(fā)生變化，甚至是急劇的變化。頭腦風暴 商務(wù)策劃師 會展策劃師 房地產(chǎn)策劃師 景觀設(shè)計師 模具設(shè)計師 建筑模型設(shè)計制作員 家具設(shè)計師 動畫繪制員 客戶服務(wù)管理師 寵物健康護理員 信用管理師 網(wǎng)絡(luò)編輯員 數(shù)字視頻（ DV）策劃制作 職業(yè)信息分析師 玩具設(shè)計師 公共營養(yǎng)師 理財規(guī)劃師 企業(yè)文化師新型的工作世界有關(guān)職業(yè)的基本事實 （ 1） …… 就勞動力的社會發(fā)展而言，各國的職業(yè)體系在大結(jié)構(gòu)與主要類別上都是相似的。傳統(tǒng)價值觀：做一顆螺絲釘，工作到退休216。 知識與信息的保質(zhì)期越來越短 216?？萍蓟c自動化，導(dǎo)致工作內(nèi)涵變化，需要從業(yè)人員具備技術(shù)基礎(chǔ)與廣博知識。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整：工業(yè)或制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少 ,服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的工作機會增多216?？佳袩幔?05年 ， 06年 ， 07年 ， 08年 ， 09年 …2023 年 。國家戶籍政策的放寬，使工作遷移成為越來越普遍的情況，遷移中的不同人群：在 1564歲遷移人口中，因務(wù)工經(jīng)商 %，培訓(xùn)學(xué)習(xí) %216。“ 老師，你說我們的這個專業(yè)
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