【摘要】北京大學(xué)EMBA培訓(xùn)班高效執(zhí)行與核心競(jìng)爭(zhēng)力高效執(zhí)行與核心競(jìng)爭(zhēng)力北京大學(xué)李軍本課程的價(jià)值和作用?第一,當(dāng)組織處于重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時(shí)候,戰(zhàn)略是關(guān)鍵性因素;當(dāng)戰(zhàn)略已經(jīng)確定,執(zhí)行力就是關(guān)鍵性的因素。?第二,三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行。戰(zhàn)略易于復(fù)制,執(zhí)行不容易模仿。?第三,沒有執(zhí)行力任何規(guī)則都是一紙空文,沒有執(zhí)行力就談不上有效的決策,談不
2025-02-08 01:43
【摘要】1企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?講師:雷君鋒2核心競(jìng)爭(zhēng)力目錄?國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力?中外企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力?產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力3有選擇,就會(huì)有機(jī)會(huì),也會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)!有能力掌握機(jī)遇、滿足選擇的,贏得競(jìng)爭(zhēng)!沒有能力的,淘汰出局!這是一場(chǎng)永無休止的戰(zhàn)爭(zhēng)!優(yōu)勝劣汰,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不變的真理
2025-02-28 00:39
【摘要】工業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力#1–整體解決方案設(shè)計(jì)能力?CoreCompetencies1–TotalSolutionDesignCapability?MechanicalDesign機(jī)械設(shè)計(jì):2D3D設(shè)計(jì)以AutoCAD,專業(yè)工程師,及Solidworks軟體。?ElectronicDesign電子設(shè)計(jì):服務(wù)和嵌入式主板,SAS
2025-02-11 15:05
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語XAS第一無法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變自己,給對(duì)手贏得模仿、復(fù)制的時(shí)間第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是建立在不斷變化的“流沙”上面
2025-02-08 20:45
【摘要】團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力——四八三五五四個(gè)基本步驟1、列名單2、邀約3、講計(jì)劃4、跟進(jìn)核心八步1、講計(jì)劃2、自用3、銷售4、看書5、雛
2025-02-06 21:27
【摘要】企業(yè)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力鄭文富博士電話:13910627767鄭文富版權(quán)所有2023企業(yè)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力?問題提出的背景?體制創(chuàng)新?戰(zhàn)略創(chuàng)新?企業(yè)文化創(chuàng)新?技術(shù)創(chuàng)新鄭文富版權(quán)所有2023安索夫指出:在今天的企業(yè)環(huán)境下,任何公司都躲不過產(chǎn)品過時(shí)和需求飽和的威脅,必須時(shí)刻注意戰(zhàn)略威
2025-02-21 22:18
【摘要】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力濰坊學(xué)院李慎恒一、當(dāng)代企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境二、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力三、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑全球化競(jìng)爭(zhēng)信息作為關(guān)鍵資源工作計(jì)算機(jī)化電子商務(wù)虛擬工作場(chǎng)所和電子通信一、當(dāng)代企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境
2025-02-08 20:25
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力學(xué)知識(shí),表意識(shí)反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識(shí)+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實(shí)踐,案例對(duì)管理工作的最終考是企業(yè)的績(jī)效。業(yè)績(jī),而非知識(shí),仍然既是證據(jù)又是目的。換句話說,管理是實(shí)踐,而非
2025-03-15 19:52
【摘要】客戶關(guān)系管理十三章CRM與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力CRM打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力CRM與企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“樹型”理論企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)部的、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比較而存在的、融合了
2025-04-10 21:41
【摘要】西安交大2023年11月核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)李平PeterPingLi加州州立大學(xué)工商學(xué)院管理系終身正教授PeterPingLi李平PeterPingLi加州州立大學(xué)商學(xué)院管理系終身正教授西安交大2023年11月企業(yè)戰(zhàn)略研究核心問題為何有的企業(yè)成功而有的企業(yè)失???為何有的企業(yè)有時(shí)成功而有時(shí)失?。?/span>
2025-02-08 20:54
【摘要】第三講競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵二、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源三、核心競(jìng)爭(zhēng)力理論概述四、我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵管理學(xué)前沿教學(xué)課件山
2025-02-16 02:01
【摘要】Module2競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?競(jìng)爭(zhēng)分析?分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?制定制勝的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)分析?把握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特性?分析顧客需要?把握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特性分析顧客需要生理需要安全需要社交需要尊重需要自我實(shí)現(xiàn)需要分析顧客需要基于客戶因?yàn)樾枰艜?huì)購(gòu)買,所以基本的顧
2025-02-07 03:41
【摘要】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略與核心競(jìng)爭(zhēng)力余世維上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理1資源與競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)核心能力有形的人力物力財(cái)力無形的人脈品牌技術(shù)資源2人???力?實(shí)際人力120有效人力96最低人力85?人力資源的
2025-02-19 05:55
【摘要】四、中國(guó)質(zhì)量管理目前應(yīng)予關(guān)注的問題:1.質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力2.質(zhì)量誠(chéng)信3.名牌戰(zhàn)略4.質(zhì)量興市5.質(zhì)量管理服務(wù)于經(jīng)濟(jì)12023年11月11日,中共中央總書記胡錦濤同志對(duì)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)陳邦柱會(huì)長(zhǎng)呈報(bào)的《關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量工作的幾點(diǎn)建議》做出重要批示:?質(zhì)量是企業(yè)的生命。改革開放以來,我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量水
2025-02-17 15:32
【摘要】《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和差異化經(jīng)營(yíng)》主講人:謝總企業(yè)存在和發(fā)展的原因:?創(chuàng)造價(jià)值?利潤(rùn)最大化一、我們?nèi)绾蝿?chuàng)造價(jià)值-業(yè)績(jī)(錢流),而業(yè)績(jī)產(chǎn)生就讓顧客購(gòu)買;顧客開發(fā)↓新客服務(wù)↓常客服務(wù)↓傳頌服務(wù)
2025-03-14 22:59