【摘要】第七講人力資源與企業(yè)文化系統(tǒng)研究與咨詢中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒人與文化是企業(yè)核心競爭力的源泉,人與文化的管理咨詢是一個最具挑戰(zhàn)性和成長潛力的咨詢領(lǐng)域。參考書目書名作者出版社簡評《領(lǐng)導力》JamesKouzesBarryPosner電子工業(yè)出版社,2023年3月第二版
2025-02-25 03:56
【摘要】29/30企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學,即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準則、風俗習慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價值觀念、思維方式?! ∑髽I(yè)文化對人力資源管理的導向作用,主要是指這種企業(yè)價值觀念和思維方式的
2025-06-17 07:27
【摘要】中國海洋航空集團高級管理研討班人力資源的開發(fā)與管理張德教授清華大學經(jīng)濟管理學院北京,2023年1月14日目錄總論西方企業(yè)人力資源開發(fā)的若干觀點論吸引、培養(yǎng)、留住人才企業(yè)文化與人力資源的開發(fā)案例從管理的軟化看人力資源開發(fā)的興起模式特征經(jīng)驗管理科學管理文化管理年代17
2025-02-06 17:47
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-02-28 04:40
【摘要】第一篇:企業(yè)文化與人力資源管理 企業(yè)文化與人力資源管理之我見 摘要:企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,企業(yè)文...
2024-10-08 21:03
【摘要】企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學,即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準則、風俗習慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價值觀念、思維方式?! ∑髽I(yè)文化對人力資源管理的導向作用,主要是指這種企業(yè)價值觀念和思維方式的導向作用。企業(yè)文化與
2025-06-06 02:16
【摘要】淺談企業(yè)文化與人力資源的關(guān)系【摘要】本文對文化與人力資源管理的關(guān)系進行分析,指出人力資源管理的獲取、控制和激勵、培訓與開發(fā)、整合等各項基本功能的實現(xiàn)都受到企業(yè)文化直接或潛在的影響,同時這些功能的實現(xiàn)又反作用于企業(yè)文化的形成、維持及。在企業(yè)文化變革過程中,對人力資源系統(tǒng)進行相應的調(diào)整可以促進新的企業(yè)文化的形成。兩者必須有效結(jié)合,才能實現(xiàn)企業(yè)成功?!娟P(guān)鍵詞
2024-09-06 12:11
【摘要】目 錄摘要…………………………………………………………………………31.企業(yè)文化與人力資源管理基本理論……………………………………3 人力資源管理的概念………………………………………………4企業(yè)文化的概念及本質(zhì)……………………………………………4企業(yè)文化的體系結(jié)構(gòu)………………………………………………4 ………………………………………………
2025-06-03 06:41
【摘要】25/25企業(yè)文化企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學,即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準則、風俗習慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價值觀念、思維方式?! ∑髽I(yè)文化對人力資源管理的導向作用,主要是指這種企業(yè)價
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)文化與人力資源管理 淺談企業(yè)文化與人力資源管理 王自力(寧波百諾肯軸承有限公司浙江寧波 315327) 【摘要】:通過分析企業(yè)文化與人力資源管理之間的內(nèi)在聯(lián)系,提出建立優(yōu)秀的企...
2024-10-15 11:40
【摘要】第一篇:淺論企業(yè)文化與人力資源管理 中國地質(zhì)大學(北京) 期末考試論文專用 課程名稱:專業(yè)實習論文 班號:10070911學號:1007090119 姓名:鄧帥 成績: 淺論企業(yè)文化與人...
2024-10-15 11:44
【摘要】第一篇:企業(yè)文化與人力資源管理戰(zhàn)略 企業(yè)文化與人力資源管理戰(zhàn)略 馮躍華 企業(yè)文化的核心價值觀始終是企業(yè)生命力的基本點,優(yōu)秀的企業(yè)文化是人力資源管理戰(zhàn)略制訂獲得成功的重要條件,企業(yè)文化建設是人力資...
【摘要】《思維,決定一切——公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化與人力資源思辨》思維差距決定管理差距 1經(jīng)盛戰(zhàn)略管理三元協(xié)同系統(tǒng)-戰(zhàn)略、文化與人力資源 6態(tài)勢是一種戰(zhàn)略資源 9戰(zhàn)略抉擇,取舍是一種藝術(shù) 11價格或差異,一碗難端平的水 13生產(chǎn)整合,要學會教別人怎么去賺你的錢 16文化戰(zhàn)略,將文化做成像戰(zhàn)略一樣實在 19愿景,就是難以實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標 22悟性,企業(yè)家的天賦
2024-08-04 05:48
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第10頁共10頁 淺談企業(yè)文化與人力資源的關(guān)系 【摘要】本文對文化與人力資源管...
2025-01-16 22:03
【摘要】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在企業(yè)文化與人力資源管理論文論企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理摘要:人力資源怎樣活用企業(yè)文化,開發(fā)企業(yè)文化,把企業(yè)文化內(nèi)在的精神實質(zhì)顯化為大家認可的意識并付之于行動,提升員工績效,特別是提升團隊績效,從而大幅度提
2025-04-04 23:04