實驗室的內(nèi)部質(zhì)量控制與組織管理-在線瀏覽
2025-03-25 21:33本頁面
【正文】 正確進行數(shù)字修約 ? 技能 提高實驗技能 ? 責任心 杜絕過失誤差 ? 對顏色、界面等的識別能力 ? 方法本身的誤差 改進方法 測量和誤差的關系 ? 測量的準確是相對的，絕對的準確是不存在的。 ? 客戶有抱怨，說明我們的質(zhì)量體系中某個環(huán)節(jié)出了問題，對于抱怨（申訴）一定要嚴肅認真，查清事實，及時處理。 外部支持和服務 ? 實驗室所尋求的服務與供應品的采購應實施控制，以保證其符合 GB/T154812023的要求，符合供應品、試劑和消耗材料的相公要求才能投入使用。能否出具高質(zhì)量的報告，是實驗室能否適應檢測市場需求的核心問題。 ? 分質(zhì)量記錄和技術記錄兩大類。 ? 抽樣記錄應做到清晰、明確、具體。 ? 抽樣是取出物質(zhì)、材料或產(chǎn)品的一部分作為其整體的代表性樣品進行檢測的一種規(guī)定程序。 ? 量值溯源是保證測量結果準確可靠的關鍵環(huán)節(jié)。 量值溯源 ? 溯源的目的就是強調(diào)全國和世界范圍內(nèi)量值的統(tǒng)一，都能溯源到國家或國際計量基準，即 SI單位的復現(xiàn)值，它是全球一體化和互認的基礎。 ? 環(huán)境條件要能適應三方面的要求： ? 標準 /規(guī)程的要求 ? 特殊精密儀器設備的需要 ? 人員本身的需要 設備 ? 任何檢測都要通過設備來實現(xiàn)，實驗室應配備正確進行檢測的全部設備。 設施和環(huán)境 ? 屬于資源保證過程。 人員 ? 有管理人員和技術人員 ? 是非常重要的因素，實驗室技術能力相當大程度體現(xiàn)在人員素質(zhì)上，特別強調(diào)人的技能和經(jīng)驗，它是直接影響報告質(zhì)量的要素。 ? 實驗室或其所在的組織應是一個能夠承擔法律責任的實體。實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制 一個好的實驗室應該符合 GB/T 154812023要求 GB/T 154812023 組織與管理 人員 設施和環(huán)境 設備 量值溯源 樣品 記錄 報告 外部支持和服務 抱怨 GB/T154812023的基本要素 管理要求 ?組織 ?質(zhì)量體系 ?文件控制 ?要求,標書和合同的評審 ?檢測和校準的分包 ?服務和供應品的采購 ?服務客戶 ?抱怨 ?不符合檢測和校準的控制 ?糾正措施 ?預防措施 ?記錄的控制 ?內(nèi)部審核 ?管理評審 本資料來源 GB/T154812023的基本要素 技術要求 ?人員 ?設施和環(huán)境條件 ?檢測和校準方法及方法的確認 ?設備 ?測量的溯源性 ?抽樣 ?檢測和校準物品的處置 ?檢測和校準質(zhì)量的保證 ?結果報告 組織與管理 ? GB/T154812023（ ISO/ICE 17025:1999） 兩大部分：管理要求和技術要求。 ? 適用于實驗室建立質(zhì)量、管理和技術體系并控制其運作。應有相應的完整的管理體系。 ? 技術人員要根據(jù)相應教育、培訓、經(jīng)驗和可證明的技能進行資格確認，管理層對技術人員應制訂教育、培訓、技能目標。 ? 具備必要的設施和環(huán)境條件進行有效的監(jiān)控是保證檢測工作正常開展的先決條件。 ? 設備應有標識、記錄、日常維護和控制，有操作指導書，要有校準和檢定。 ? 溯源性：通過一條具有規(guī)定不確定度的不間斷的比較鏈，使測量結果或標準的值能夠與規(guī)定的參考標準（通常是國家或國
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