價值觀與態(tài)度培訓課程-在線瀏覽
2025-03-23 14:03本頁面
【正文】 工具價值觀 （三）格雷夫斯價值觀 7個等級類型 ? 反應型、部落型、自我中心型、堅持己見型、玩弄權(quán)術(shù)型、社交中心型、存在主義型 ? 有調(diào)查表明，員工的價值觀位于 27層，而管理者的價值觀主要落在 5兩層。 價值觀如同一個總指揮，支配著個體的需要、動機和行為 價值觀類型 （一）奧爾波特的價值觀分類 類 型 價值觀特點 經(jīng)濟型 強調(diào)有效和實用 理論型 重視以批判和理性的方法尋求真理 審美型 重視外形與和諧均稱的價值 社會型 強調(diào)對人的熱愛 政治型 重視擁有權(quán)和影響力 宗教型 關(guān)心對宇宙整體的理解和體驗的融合 ? （二）羅克奇價值觀調(diào)查 ? 終極價值觀（ Terminal Values）指的是一種期望存在的最終目的，它是一個人希望通過一生而實現(xiàn)的目標。第 四 章 價值觀 與態(tài)度 第一節(jié) 價值觀 ? 對于企業(yè)來說，員工的價值觀和態(tài)度決定著他 /她是否愿意： ? 在多大程度上向顧客介紹企業(yè)和推薦企業(yè)產(chǎn)品 ? 融入企業(yè)文化，為企業(yè)多付出一些 ? 留下來和企業(yè)一起成長和發(fā)展 ? 員工的價值觀和態(tài)度在很大程度上決定一切 價值觀 價值觀代表一系列基本信念：從個體或社會的角度來看，某種具體的行為類型或存在狀態(tài)比與之相反的行為類型或存在狀態(tài)更可取。 價值觀是個體對客觀事物的綜合態(tài)度，能夠直接影響個體對事物的看法和行為。 ? 工具價值觀（ Instrumental Values）指的是偏愛的行為方式或?qū)崿F(xiàn)終極價值觀的手段，主要表現(xiàn)在道德和能力兩個方面。 三、中國當今勞動力中占主導地位的價值觀 （一）中國當今勞動力中占主導地位的價值觀 （二）企業(yè)管理者職業(yè)價值觀 ? 管理人員職業(yè)價值觀是管理人員對某種特定的行為方式或存在的終級狀態(tài)所抱有的持久的信念。職業(yè)價值觀中與自身有關(guān)的 4個內(nèi)容包括：自主、進修、升遷、學以致用。 ? 集體主義者則相信成為群體成員是一項主要的考慮，群體的需要至關(guān)重要，主要依據(jù)人們所屬的群體加以評價，家庭、社會階層、組織和團隊等社會群體皆優(yōu)先于個人。 ? 水平集體主義是指個人將自己看作是群體的一部分，所有成員彼此相似，平等是至關(guān)重要的。 ? 水平個人主義是指自我是自主的，但個體與他人的地位或多或少的是平等的，自我獨立并與他人的自我相同。 ? 態(tài)度具有認知、情感和意向三種成分。每個人在某些時候都會經(jīng)歷。然而，研究表明，
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