人力資源管理用工篇__外包服務(wù)手冊(cè)-在線瀏覽
2025-03-23 14:00本頁面
【正文】 的服務(wù)與操作流程 4 服務(wù)商：上海人才市場(chǎng) 5 進(jìn)階篇 為什么選擇人才外包 在中國(guó)，不同企業(yè)選擇人才外包因其特定的需求而決定 1. 外資辦事處代表處需要的是用人資格的解決。 3. 內(nèi)資企業(yè)需要的是工資總額的避稅。 5. 中小企業(yè)需要的是減少事務(wù)。 進(jìn)階篇 選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn) 如何選擇評(píng)估 外包機(jī)構(gòu)的能力？ “能與企業(yè)共進(jìn)退，能夠參與企業(yè)實(shí)際工作 的勞務(wù)派遣單位”，大和小根本不重要 服務(wù)能力 服務(wù)流程的控制能力 從效率與經(jīng)驗(yàn)兩方面體現(xiàn) 顧問服務(wù)的提供能力 派遣過程中涉及問題的解決能力 應(yīng)變能力 企業(yè)資質(zhì)的應(yīng)用能力 企業(yè)資質(zhì)可以提供哪些有利于企業(yè)的服務(wù) 法律法規(guī)的應(yīng)對(duì)能力 政府出臺(tái)的政策與爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的處理能力 外包手冊(cè)目錄 基礎(chǔ)篇：認(rèn)識(shí)與理解人才外包 1 進(jìn)階篇：為什么選擇人才外包 2 升華篇：選擇與眾不同的服務(wù)商 3 運(yùn)營(yíng)篇：我們的服務(wù)與操作流程 4 服務(wù)商：上海人才市場(chǎng) 5 升華篇 創(chuàng)造與眾不同的人才外包價(jià)值 為什么選擇人才外包 我們只做自己專業(yè)的！ 專業(yè)需求 精力需求 成本需求 外包的本質(zhì)就是對(duì)他人投資形成的專業(yè)能力和資源的利用！ 升華篇 我們的外包優(yōu)勢(shì) １、使人力資源服務(wù)得以改善； ２、使人事事務(wù)流程得以順暢； ３、使人事用工風(fēng)險(xiǎn)得以控制； ４、使勞動(dòng)法規(guī)政策得以貫徹； ５、使配套服務(wù)資源得以運(yùn)用。 升華篇 我們的外包優(yōu)勢(shì) １、使人力資源管理得以提升； ２、使人事事務(wù)壓力得以釋放； ３、使專職人力投入得以減少； 精力需求 說明： １、我們將為客戶提供全面的用工風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)與規(guī)章制度修審，以確保幫助客戶建立和完善用工風(fēng)險(xiǎn)防火墻，避免將來在合作過程中出現(xiàn)不必要的用工糾紛； ２、“不要把 100%的精力放在 30%的人事管理中去”，我們提供的服務(wù)將釋放了企業(yè)人事管理的精力。 成本需求 說明： １、這是我們與眾不同的優(yōu)勢(shì)，也是企業(yè)選擇我們的最重要因素。 以下為成本優(yōu)化的技術(shù)分析指導(dǎo)！ 請(qǐng)要求我們的員工為您提供講解 用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避 是指假設(shè)外包機(jī)構(gòu)是專業(yè)的，他能夠在運(yùn)作中熟悉的告訴你流程和應(yīng)規(guī)避的地方，當(dāng)然你千萬不要相信外包公司是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，會(huì)為出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)買單。 升華篇 我們的外包優(yōu)勢(shì) 當(dāng)眾多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與 HR在搜尋人力成本的答案時(shí) ， 或者正在學(xué)習(xí)舶來的人力成本組成 “ 人力資源管理體系構(gòu)建成本 、 引進(jìn)成本 、 培訓(xùn)成本 、 評(píng)價(jià)成本 、服務(wù)成本 、 遣散成本 ” 的時(shí)候 ， 我們已經(jīng)在為我們的客戶提供了適合上海企業(yè)的人力成本分析與優(yōu)化 。 只要是企業(yè)在崗職工的 ， 不論其列支科目 、 支付形式如何 ， 均屬工資成本 。 依照稅務(wù)與統(tǒng)計(jì) 、 勞動(dòng)政策的口徑下歸納此類成本 ， 可以幫助企業(yè)的工資支付成本達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)最小化 ， 稅收合理化 ， 社保隨心化 。 政策成本是很多企業(yè)及人力資源管理者受閱歷的影響 ， 未能全面了解 。 我們?yōu)榭蛻舸簧绫４?
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