優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升-在線瀏覽
2025-03-22 12:53本頁面
【正文】 訓(xùn)各類人才超過 800萬人次。————精品課程 ———— 優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 2023年 4月 8日 北京釣魚臺國賓館 聯(lián)想集團攜億元資金入股聚成公司 是世界上最大的公開課供應(yīng)商和在線商學(xué)院培訓(xùn)商，服務(wù)產(chǎn)品包括大型公開課、在線培訓(xùn)、各種論壇、研討會、企業(yè)咨詢、內(nèi)訓(xùn)、國學(xué)教育、商務(wù)考察、企業(yè)沙龍、精品班、潛能開發(fā)等，基本滿足了企業(yè)和各層次社會人士的社會再學(xué)習(xí)需求。 聚成現(xiàn)有會員企業(yè) 10萬多家，員工 4000余人， 70家多分（子）公司 80多家分支機構(gòu)遍布全國各大中城市。 聚成集團股份有限公司 聯(lián)想集團董事局 主席柳傳志 聚成集團董事長 劉松琳 和君咨詢董事長王明夫 詳情請登陸： 新華社、中新社、人民日報、中央電視臺、中國教育電視臺、北京電視臺、鳳凰網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、中國企業(yè)家雜志社等全國 40余家國家主流媒體。 敬業(yè)的方法和方向 刻苦專研，干一行愛一行 三 .誠實守信 、立身之本 ，否則稍縱即逝 你們有誠信嗎？ ，說到做到 不講誠信就意味著是欺騙！ 舉例：借錢；工作不負責(zé)任 四 .忠誠企業(yè) ：有能力且忠誠將會受到重用 最神圣 的美德 ：用能力推動組織的發(fā)展 而不是找個舒適的環(huán)境 養(yǎng)尊處優(yōu) —— 跳槽的資格 人類的要求 ， 即使被淘汰，也要把忠誠品質(zhì)帶走 忠誠的三種表現(xiàn) 1） 當然，我也并不是反對跳槽。舉例：即使有貢獻 2）背叛的結(jié)果并非預(yù)期那么好 。 后來又發(fā)現(xiàn)薪酬體系不公平！ 其實那不是真的 “ 看不慣 ” ，而是你不會看！ 別人的不足，是你存在的價值； 別人的長處，是你成長的條件。 六 .以身作則 優(yōu)秀員工應(yīng)該以身作則做好表率 3+1管理藝術(shù) 優(yōu)秀員工三個作風(fēng) 總結(jié)： 優(yōu)秀員工四項標準 職業(yè)化素養(yǎng)第二核心修煉 —— 職業(yè)心態(tài)修煉 “人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的不同！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。希爾 誦讀： 失敗 成功 消 極 積 極 ？ 心態(tài) —— 是分水嶺 她是一個年老丑陋的女人嗎？ 她 …… 心態(tài)的種類 —— 積極與消極 舉例：老公掙錢與不掙錢 心態(tài)如何決定命運？ 心態(tài)具有多大力量呢？ 不僅影響著能力的發(fā)揮 ， 而且影響著生理的健康 。舉例：老板的使命 原則上講沒有錯，
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