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如何成為具有高附加價值的“中集”經(jīng)理-在線瀏覽

2025-03-22 00:39本頁面
  

【正文】 ________,施于人 (現(xiàn)時的“ ___金定律” ) 42 叁、經(jīng)理人員如何進(jìn)行有效的管理 43 經(jīng)理人員如何進(jìn)行有效的管理 一、 中國五千年文明歷史對管理的影響 二、管理的基本理論 三、 知道人的基本需求 四、按組織理念建立管理體系 五、開展有效管理 44 一 、中國五千年文明歷史對管理影響 1、多變廣闊的環(huán)境 2、易經(jīng) 3、 _____的 ___家思想 4、 _____的 ___家思想 5、早熟的封建制度 45 二、管理的基本理論 * 交換理論 * 公平理論 46 * 交換理論 員工與公司簽訂合同、到公司工 作,是員工與公司(雇員與雇主) 之間的一項相互的交易 47 交換什么 ? 48 * 公平理論 ( Equity Theory) 由亞當(dāng)斯 ( ) 提出 認(rèn)為員工將自己的 投入 和 所得 與其他 地位相等的人 ( 參考人 ) 比較 49 投入 ? 50 所得 ? 51 地位相等的人(參考人 ) ? 52 當(dāng)事人 A / 參考人 B O: 代表所得 I: 代表投入 AIo)( BIo)(53 三種情況 情況一: (O/I)A=(O/I)B 公平 情況二: (O/I)A (O/I)B
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