就業(yè)市場(chǎng)分析與策略(ppt61)-在線瀏覽
2025-03-20 14:42本頁面
【正文】 y Taipei HsinChu Taichung Tainan Kaohsiung Pingtung Total / / / / / 資料時(shí)間： 2023下半年P(guān)ART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 資料來源 ：行政院主計(jì)處就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)況 53PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 大學(xué)院校大學(xué)院校 96年前 3 季失業(yè)率，大學(xué)以上 ％＞ (首度 )高職 ％，約 萬人，其中 83％ (約 )是自願(yuàn)性失業(yè)。就業(yè)市場(chǎng)分析現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)況 51 1月失業(yè)率 ％ ，專科以上失業(yè)率 ％ 論P(yáng)ART職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 策略? PART3求職 目標(biāo) 設(shè)定 2就業(yè) 市場(chǎng) 分析 1 甚至還有師大歷史系畢業(yè)生到新加坡去深造中國文學(xué)及歷史 。他認(rèn)為：「國內(nèi)學(xué)歷的價(jià)值大幅貶值，讓臺(tái)灣學(xué)生更 想出國去。景氣差 – 國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力下滑，國人所得不增，薪資水準(zhǔn)惡化。為何人數(shù)增加？ 因?yàn)?各大學(xué)鼓勵(lì)在校生申請(qǐng)出國當(dāng)交換學(xué)生，提升學(xué)生的國際視野。就 業(yè)市場(chǎng)分析與策略準(zhǔn)新鮮人的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)準(zhǔn)備什麼？面對(duì)什麼？先做功課先做功課競(jìng)爭(zhēng)能力 態(tài)度 …人人 環(huán)境環(huán)境進(jìn)入職場(chǎng)進(jìn)入職場(chǎng) ……= 知己知彼知己知彼? 產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)是什麼？? 就業(yè)市場(chǎng)的缺口在那裡？? 就業(yè)市場(chǎng)上最欠缺的人才是什麼？? 那些管道可以找到工作？? 如何篩選公司？選 大公司 還是 好公司？? 能力 ？興趣 ?專長(zhǎng) ?價(jià)值觀 ?性格 ?? 如何填寫履歷表？? 如何做好面談？全力以赴全力以赴 !競(jìng)爭(zhēng) !? 教育部統(tǒng)計(jì)， 去年（ 2023）我國留學(xué)生人數(shù)創(chuàng)下新高紀(jì)錄，從 2023年的 3萬 4千多人增加到 3萬 7千多人，成長(zhǎng)幅度高達(dá) %，前往美國、英國的留學(xué)人數(shù)最多，不過留日人數(shù)成長(zhǎng)最多，增加了約 20%。? 國內(nèi)學(xué)歷價(jià)值貶值： 教育部的這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)還不包括前往大陸深造的人數(shù)。 更重要的是，國內(nèi)工作不好找，國內(nèi)研究生也滿街跑，為了增加自我競(jìng)爭(zhēng)力，出國留學(xué)人數(shù)有逐漸增加的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大學(xué)畢業(yè)的社會(huì)新鮮人起薪平均僅 26,000多元。去年近 4萬人留學(xué)找出路? 目前就讀美國華盛頓大學(xué)資訊管理研究所楊鈞皓不禁感嘆 「臺(tái)灣真的很不景氣呀！只有特定的產(chǎn)業(yè)較活絡(luò)，整體國家的力量卻 不斷衰退」?！? 出國念漢學(xué)研究 並非只有理工、商學(xué)院等學(xué)生想出國留學(xué)，一向出國風(fēng)氣較不興盛的中文系 ，近來也掀起出國念書的風(fēng)潮。講 綱? PART? PART? PART4結(jié) 1（高中 ％ / 高職％ / 專科 ％， 大學(xué)以上 ％ ）。 OEM廠商之勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)已不及大陸資料來源 ：行政院主計(jì)處Taiwan39。=％求才 476,857 ％ 345,810 ％ 61,200 ％Quality…單位：人資料來源 ：行政院主計(jì)處PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 資料來源 ：全國就業(yè) e網(wǎng) / 各公立就服機(jī)構(gòu)新登記PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 供給＞需求就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)況 55 工作地點(diǎn) 求職人數(shù) ％1臺(tái)北縣 13,615 2臺(tái)北市 7,600 3臺(tái)中縣 5,851 4桃園縣 5,693 5臺(tái)中市 5,382 7高雄市 4,437 8高雄縣 4,139 9屏東縣 4,088 10臺(tái)南縣 3,738 資料時(shí)間： 96年 8月工作地點(diǎn) 職缺 (人 )數(shù) ％1臺(tái)北縣 16,663 2桃園縣 12,410 3臺(tái)北市 9,380 4臺(tái)中縣 7,291 5彰化縣 6,403 6臺(tái)南縣 6,289 7高雄市 5,888 9新竹縣 5,301 10臺(tái)中市 3,726 資料來源 ：全國就業(yè) e網(wǎng)PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 104人力銀行人力銀行 ( )學(xué)歷學(xué)歷 新鮮人平均起薪新鮮人平均起薪 漲幅漲幅研究所研究所 32,755 ％％大學(xué)大學(xué) 28,631 ％％?？茖？?26,030 ％％勞委會(huì)勞委會(huì) (2023/06/0595新鮮人新鮮人平均起薪平均起薪 8理理工工 光電通訊工程光電通訊工程 31,834工程研發(fā)工程研發(fā) 31,559生技研發(fā)生技研發(fā) 31,352資訊軟體系統(tǒng)資訊軟體系統(tǒng) 31,349法法商商 法務(wù)法務(wù) 30,045經(jīng)營經(jīng)營 / 幕僚幕僚 29,927業(yè)務(wù)業(yè)務(wù) / 貿(mào)易貿(mào)易 29,298產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè) GeographyMostIndustries1. Hitech 2. Financial Service 3.DesirableMostRelocation?二度就業(yè)婦女勞力，成為徵才重點(diǎn) (科技業(yè)技術(shù)員年齡放寬到 4045歲，電話客服與賣場(chǎng) 711等 )?人才有返鄉(xiāng)趨勢(shì) 科技園區(qū) /交通動(dòng)脈完工 /觀光產(chǎn)業(yè)?科技業(yè)低階人力 (技術(shù)員 /倉管 )高學(xué)歷化?高職消失造成基層人力短缺，未來高職學(xué)歷的行情將 翻升?學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)應(yīng)從大一開始，強(qiáng)化學(xué)歷組合 /證照 /實(shí) 習(xí) /比賽 /社團(tuán) /soft skill/工作倫理 /就業(yè)市場(chǎng)情報(bào) / 工作態(tài)度 ..等失業(yè)率PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì) 2?派遣派遣 人力僱用數(shù)攀高人力僱用數(shù)攀高 ?以以 大型企業(yè)與外商企業(yè)使用比例最高。 ?以基礎(chǔ)工作為主。 ?企業(yè)使用派遣人力原因企業(yè)使用派遣人力原因 ，將有限的福利集中在有價(jià)值的節(jié)省福利開支，將有限的福利集中在有價(jià)值的 核心員工身上核心員工身上 (微利時(shí)代微利時(shí)代 ) ，應(yīng)付訂單與景氣的起伏增加僱用彈性，應(yīng)付訂單與景氣的起伏 「草莓族」新鮮人，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正變相延長(zhǎng)試用「草莓族」新鮮人，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正 式員工式員工— 僱用型態(tài) PART 1 就 業(yè)市場(chǎng)分析 : 現(xiàn)況 趨勢(shì) 供需 就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì) 3?? 無所不包的時(shí)代來臨無所不包的時(shí)代來臨 除老闆不包外除老闆不包外 由由 清潔 /保全 /員工餐飲外包開始 資訊系統(tǒng) /公司網(wǎng)頁 /人事招募 /員工內(nèi)訓(xùn) /薪資管理 /會(huì)計(jì)稅務(wù) /帳單寄送 /活動(dòng)公關(guān) /內(nèi)部刊物。– Soho族增加? 個(gè)人創(chuàng)業(yè)增加
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