公司員工管理與獎懲管理制度-在線瀏覽
2025-03-19 18:51本頁面
【正文】 險或易燃易爆品應嚴拒攜入。凡公司發(fā)生失竊事件對公司財產造成損失一次性達到 1000元并確屬保安員失職造成的，將對保安隊長及當班保安（如發(fā)生在下班后或休息日時連同行政值班人員）處罰價值總額 10%20%元，如達到 2023元以上，處罰價值總額 20%30%元， 3000元以上依送公安機關。 ? ，應將注意事項交代清楚，并將有關資料于次日 10： 00前呈行政辦公室核閱并存檔。截獲物品的價值為 1000元以上的按物品價值總額 10%20%元作為獎勵。否則不予放行。住宿員工憑甲方行政辦公室下發(fā)的住宿證進入，否則不予放行（住宿證給乙方備案）。 ? ，根據公司的相關規(guī)定，集體宿舍嚴禁使用加熱電器，如電熱水器，電爐子，電熱杯，電熱鍋等，一經發(fā)現處以200元罰款相關物品予以沒收，如因使用電器給公司造成的損失，一切費用均由使用人承擔，公司將對其進行所造成損失價值 2倍罰款，情況特別嚴重的追究其刑事責任。 ? 15. 凡是公司員工，上下班騎摩托車、自行車等交通工具的人員，要注意安全，慢速行車，需到公安交通部門辦理車輛牌照和有效的駕駛證，遵守國家制定的交通管理條例，避免發(fā)生交通意外，機動車輛停放在停車場時，需檢查車輛是否有漏油現象，如有此類事情發(fā)生應及時處理，防止因漏油發(fā)生火災。 ? ，監(jiān)督實施和行使處罰權的部門是行政辦公室。 ? ? 本制度適用于小刀天津公司及各子公司全體員工。 ? 、匯總和歸檔工作并監(jiān)督執(zhí)行。（如：貨幣、實物） ? ? ：通報表揚、嘉獎、記功、加薪、獎金、晉升。 ? 、研發(fā)、工藝流程等方面取得重大成果或顯著成績的。 ? ，使公司和員工利益免受損失的。 ? 。 ? ，在不影響工作前提下，自學并取得中高等職稱的。 ? ? ：警告、記過、降薪、降職、留用察看、辭退、開除、罰款 ? ： ? ? 1）汽車、摩托車、自行車等車輛亂停亂放者，罰款 10元 /次。 ? 3）進入廠區(qū)不穿工服，不帶胸卡者，出現一次罰款 10元。 ? 5）將工作證及住宿證借給他人，方便他人進出公司者，罰款 50元，必要時追究相關責任。 ? 7）所有員工著裝必須整潔、規(guī)范，不準有敞懷、挽褲管等行為，禁止將頭發(fā)染成夸張顏色或梳理怪異發(fā)型；男性禁止打耳洞戴耳環(huán)、穿背心和非標準長褲；女性禁止穿背心、超短裙和非標準長褲等；未按以上要求著裝者禁止進入廠區(qū)。 ? 9）攜帶公司明令禁止的管制刀具或其他違禁品或危險品進入廠區(qū)者，罰款 100元，發(fā)生事故的，追究相關責任； ? 10）未在保安處登記帶領非本公司人員進廠者，罰款 50元； ? 11）工作時間外出，如有未按程序審批及不向保安提交請假條者罰款 20元； ? 12）值班保安員對客人或員工態(tài)度惡劣者，罰款 50元； ? 13）在保安室或窗前與保安閑聊者，保安與當事人各罰款 10元
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