團(tuán)隊(duì)與文化概述課件-在線瀏覽
2025-03-19 14:31本頁面
【正文】 豬八戒 — 團(tuán)隊(duì)成員，看起來好吃懶做、貪財(cái)好色。起著 “ 團(tuán)隊(duì)減壓器 ” 的作用。是個典型的活潑型性格的人。這是和平型性格的人。 坑洼 ： 阻礙團(tuán)隊(duì)前進(jìn) 彈簧 ： 調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)的平衡，避免團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定 汽油 ： 提供能量、思想和熱情 發(fā)動機(jī) ： 將能量轉(zhuǎn)化為動力，激發(fā)思想、傳播熱情 輪子 ： 將動力、思想和熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動的人。 潤滑油22優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該 :除了是一名合格的團(tuán)隊(duì)成員外還應(yīng)該? 要有遠(yuǎn)見 —前燈? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超著目標(biāo)方向前進(jìn) —方向盤? 將團(tuán)隊(duì)成員的能量轉(zhuǎn)化為動力 —發(fā)動機(jī)? 要調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)平衡 —彈簧? 讓團(tuán)隊(duì)保持冷靜 —水箱? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生 1+12作用，提升團(tuán)隊(duì)成員的能力 —風(fēng)琴箱? 代表團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng) —標(biāo)志23高效團(tuán)隊(duì)必備角色：角色名稱 應(yīng)具備的條件 不足創(chuàng)新者 聰明、有創(chuàng)意；想象力豐富，敢創(chuàng)新 獨(dú)自運(yùn)作，不尊重別人意見，不會將意念化為實(shí)際行動策劃人熱誠，充滿活力，樂觀，希望自己的熱誠感染到組員；討厭別人一成不變；能夠?qū)e人的意念化作執(zhí)行計(jì)劃計(jì)劃一旦開始實(shí)施，即失去興趣，不善于跟進(jìn)指揮自律律人；充滿自信，目標(biāo)感強(qiáng)；成熟，有權(quán)威性；能夠?qū)⒏鹘M員的才干編制為一股強(qiáng)勁的團(tuán)體力量霸道；自視過高；不聽取別人意見調(diào)校員 不斷用邏輯加上直覺調(diào)校小組織的路向，往目標(biāo)邁進(jìn) 不耐煩，要第一次就做對；表面自信，而內(nèi)里卻自我懷疑24高效團(tuán)隊(duì)必備角色：角色名稱 應(yīng)具備的條件 不足分析員聰明、內(nèi)向、穩(wěn)重；善于理性分析，不會被個人喜惡所左右；用理性判斷，令小組不會走錯方向分析員冷酷無情的分析會對組員的情緒產(chǎn)生負(fù)面影響執(zhí)行人親力親為去做的人；組織能力強(qiáng)；自律性高，能將意念及決策化為行動肩負(fù)太多責(zé)任；應(yīng)變能力較差潤滑劑 忠于小組；脾氣溫和，與世無爭；支持小組，事事向好的方面看 缺乏個人立場；沒有危機(jī)感后勤工作內(nèi)向，勤奮；注重細(xì)節(jié)；做事徹頭徹尾 不懂授權(quán)專家 獨(dú)自運(yùn)作；搜集專業(yè)知識，成為業(yè)內(nèi)專家；提升小組的專業(yè)形象用腦做人，沒有感覺25每個人都應(yīng)該結(jié)合自己的性格、能力氣質(zhì)等，認(rèn)清自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，并對整個群體的規(guī)范以及不同成員承當(dāng)角色所賦予的責(zé)任，如果角色錯位則會：。）。n 誠信 ，就是要做到 “無欺 ,守 諾 ,踐 約 ”。? 只有雙方 /多方講誠信，才能達(dá)到雙方 /多方的利益共贏。? 誠信是個人和團(tuán)體的品牌，形成艱難，破壞卻容易，即 99+1=0效應(yīng)。28責(zé)任感? 有責(zé)任感的人更容易得到他人的信任。有一天一個客戶到集團(tuán)拜訪，廈門的時候他的手機(jī)上，收到一個短信； “劉先生，很抱歉通知你，原本要接你的張師傅發(fā)高燒，他無法去接你，我打了幾個電話也找不到別的師傅能來接你。但是久而久之，成為習(xí)慣后，我們就變成了一個不愿意承擔(dān)責(zé)任的人。31對結(jié)果負(fù)責(zé)任的人表現(xiàn)出了更強(qiáng)的責(zé)任感負(fù)責(zé)任的人兩個境界： p為自己的行為 承擔(dān)責(zé)任，比如準(zhǔn)時出現(xiàn)在一些場合，竭盡全力完成任務(wù)，準(zhǔn)時上班，按時下班，參加了會議，交了報告，打過電話，等等。32加西亞的故事對一個真正負(fù)責(zé)任的人，你只需要告訴他你需要的結(jié)果，他就能把這件事處理好。有人告訴總統(tǒng)：想找一位能把總統(tǒng)的信帶給加西亞的人，非安德魯。羅文接過信，用油布袋裝好，四天之后，他乘一艘小船來到了古巴海岸，化裝成一個英國運(yùn)動員，走進(jìn)了茫茫的叢林。羅文接受命令時，沒有問問題，他只是向總統(tǒng)進(jìn)了一個禮，然后就離開了。全球各地的領(lǐng)導(dǎo)人都希望找到象羅文這樣的人為他拼命工作不抱怨，甚至不需要上級給出完整的指令，但卻值得信賴，能夠幫助他們 “把信帶給加西亞 ”。n 堅(jiān)持誠信原則， 實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏 （ “ 不是你死我活 ” ） 。n 掌握一定的信息，在可接受的風(fēng)險范圍內(nèi)冒險，不能盲目 （ 不是賭博 ） 。2. 我忙的要死 ,根本沒時間給自己。4. 我在學(xué)校沒學(xué)好英語 ,我不可能從頭開始。6. 老板都已經(jīng)走了 , 我也先走。8. 反正定的貨已經(jīng)晚了 ,我也沒辦法，就隨它去吧。? 一位積極主動的人是對事業(yè)專注的人。38“以為自己會失敗，你已經(jīng)失敗了 ”“以為自己沒有勇氣，你已經(jīng)失去膽量 ”“以為自己會輸，你已經(jīng)輸了 ”“如果想贏，但缺乏信心，你就不可能勝 ”“成功與否 ,信心第一 ” 足球教練紐曼 (Jim Newman)勇氣是拼搏的動力，信心是拼搏的底氣。30年讀 11萬頁書。假如你早上 7點(diǎn)起床，晚上11點(diǎn)睡覺，你做事就做了整整16個小時。假如他們將這些事件運(yùn)用在一個方向、一個目標(biāo)上，他們就會成功。42創(chuàng)新的含義 創(chuàng)創(chuàng) 新新 =新的新的 創(chuàng)創(chuàng) 意意 +市市 場場 價價值值43請用 4條連續(xù)的直線將 9個點(diǎn)連起來！44創(chuàng)新要打破思維定勢? 思維定勢曾經(jīng)可以讓我們很舒服，但面對變化的時候，我們遲早會嘗到痛苦。 [破勢 ]n 持續(xù)地鉆研，大膽地嘗試。47創(chuàng)新與進(jìn)步 人沒有創(chuàng)新，就不會有進(jìn)步。48創(chuàng)新的行為標(biāo)準(zhǔn)p在工作中不斷尋找新的思路和方法，提高工作效率和效益p適應(yīng)市場和環(huán)境需要，改變不適應(yīng)的工作流程，提出管理方法或流程的改進(jìn)建議p敢于打破一貫的觀念，主動為部門或企業(yè)貢獻(xiàn)新的建議，改善工作和管理的方法，勇于冒風(fēng)險甚至從錯誤中學(xué)習(xí)49奉獻(xiàn)的含義? 本質(zhì)是本質(zhì)是 忠誠，對企業(yè)、職業(yè)及個人的忠誠。n 主動的、自覺的、真誠的行為n 行為動機(jī)超出功利標(biāo)準(zhǔn)。p在日常工作計(jì)劃、執(zhí)行和決定過程中，把企業(yè)利益放在首要位置。51員工守則與工作紀(jì)律 ? 員工工作守則包括： n ⒈ 要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，以公司的利益為重，為公司發(fā)展努力工作；n ⒉ 應(yīng)不斷地吸收和學(xué)習(xí)新知識，充實(shí)自我，以適應(yīng)市場和
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