企業(yè)向心力和凝聚力概述-在線(xiàn)瀏覽
2025-03-17 23:03本頁(yè)面
【正文】 值 價(jià)格是別人給的，隨時(shí)可以拿走； 價(jià)值卻是自己創(chuàng)造的，任誰(shuí)也無(wú)法帶走。 四、從卓越的工作方法中來(lái) 為公司奉獻(xiàn)好點(diǎn)子 勇于創(chuàng)新，不斷為公司增值 把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān) 搞好安全生產(chǎn)，使員工得到薪酬的前提 每天提到 1% 把不可能變成可能 自信是提升業(yè)績(jī)的關(guān)鍵 對(duì)每個(gè)疑問(wèn)都尋根問(wèn)底 五、從你的高尚品德中來(lái) ? 忠誠(chéng)自有忠誠(chéng)的回報(bào) ? 誠(chéng)信是放在銀行的存款 ? 培養(yǎng)正直的品德 ? 愛(ài)心的力量 ? 養(yǎng)成守時(shí)的習(xí)慣 六、從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來(lái) ? 為客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù) ? 站在客戶(hù)的立場(chǎng)，處處為客戶(hù)著想 ? 微笑后面的財(cái)富 七、超越雇傭關(guān)系 ? 上班拿工資要對(duì)得起你的工資 ? 與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪 ? 超越雇傭關(guān)系，不要僅僅為工資工作 ? 不要過(guò)于計(jì)較工資，要重視比工資更重要的收獲 第二篇章 企業(yè)向心力和凝聚力 引 例 ? 公司 —— 蒸汽船 —— 成功碼頭 ? 船長(zhǎng) 助手（人力 物力） ? 把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。 ? 你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，與公司共命運(yùn)，全心全意做好你的工作。 ? 公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。 如何與公司共命運(yùn)？ 世界上最可貴的是人才 最重要的一條忠告：如果你能像永遠(yuǎn)默默地忠誠(chéng)于你的公司的話(huà)，即便你沒(méi)能獲得暫時(shí)的高薪，但你的付出一定會(huì)得到更大的回報(bào)。 你只有幫助老板解決問(wèn)題，時(shí)刻和老板目標(biāo)保持一致并幫助老板取得更大成效的人，往往最終會(huì)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。 不要認(rèn)為一個(gè)公司只有生產(chǎn)人員和營(yíng)銷(xiāo)人員才能爭(zhēng)取客戶(hù)、增加產(chǎn)出為公司賺錢(qián)，公司所有的員工和部門(mén)都需要積極行動(dòng)起來(lái)，為公司賺錢(qián)。 以老板的心態(tài)要求自己 你一定可以把工作的質(zhì)量提高到更高的檔次，你一定可以找到更恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)做到這一點(diǎn)。 視自己為公司的老板 “ 無(wú)論在什么地方工作，都不應(yīng)該把自己只看成是公司的一名員工 —— 而應(yīng)該把自己看成公司的主人。 公司的事就是自己的事 最好、最快的方法的方法就是積極地尋找并抓住每一個(gè)可以促進(jìn)公司發(fā)展的機(jī)會(huì)，哪怕不是你的責(zé)任 如你總是推卸責(zé)任，你一定是一個(gè)不能夠委以重任的人。 成為老板最好的助手 老板永遠(yuǎn)都不會(huì)嫌助手太好。 帶著熱情多做一些 做額外的工作，必須要帶著一種熱忱而有趣的精神去做，而后才有成效。 對(duì)待工作的態(tài)度比工作本身還重要些。 2）有毅然執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣。 3）對(duì)無(wú)益于工作的事情，經(jīng)常有說(shuō) “ 不 ” 的習(xí)慣。不斷地吸收新觀念和新知識(shí)。 6）有自動(dòng)工作、不怠慢工作的習(xí)慣。 ? 8）對(duì)工作除了重視 “ 量 ” ，而更加注重 “ 質(zhì) ” 。 ? 9）有利用閑暇，同一時(shí)刻做兩項(xiàng)工作的習(xí)慣，即使很短暫的時(shí)間也不虛度，充分地加以利用，最忌無(wú)所事事地浪費(fèi)時(shí)間。 ? 11）有給予自己更多工作的習(xí)慣。 ? 12）對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，絕無(wú)尋找不到工作的借口或者為自己辯解的習(xí)慣。 為公司節(jié)約，不僅給公司帶來(lái)了財(cái)富，也會(huì)給自己帶來(lái)財(cái)富。 ? 但是另外也有些人會(huì)只做自己應(yīng)該做的事情，不多也不少。 ? 公司需要的是這種能夠激發(fā)別人投入工作的人。練就了這種精神，將決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1