企業(yè)向心力和凝聚力概述-文庫吧
2025-02-03 23:03 本頁面
【正文】 的小事 ? 注重工作細(xì)節(jié) ? 提升自己獨擋一面的能力 工作態(tài)度決定你的收入 善于捕捉對自己工作有用的信息 做事做到位 比別人多做一點點 1 2 4 3 職業(yè)精神 捕捉有用的信息 1 2 3 4 留心觀察，挖掘到自己要尋找的信息 主動向別人探詢信息 培養(yǎng)對事物的敏感度 建立自己的信息網(wǎng)絡(luò) 多做 連乘 69 次，結(jié)果就大于 2 連乘 68 次，結(jié)果就小于 ＝ ＝ = ＝ ＝ = … ＝ … ＝ 兩個“到位” 管理管到位 辦事辦到位 管理者 員工 海爾：說了不等于做了，做了不等于做對了，做對了不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠(yuǎn)做到位了。 四、從卓越的工作方法中來 為公司奉獻(xiàn)好點子 勇于創(chuàng)新，不斷為公司增值 把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān) 搞好安全生產(chǎn)，使員工得到薪酬的前提 每天提到 1% 把不可能變成可能 自信是提升業(yè)績的關(guān)鍵 對每個疑問都尋根問底 五、從你的高尚品德中來 ? 忠誠自有忠誠的回報 ? 誠信是放在銀行的存款 ? 培養(yǎng)正直的品德 ? 愛心的力量 ? 養(yǎng)成守時的習(xí)慣 六、從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中來 ? 為客戶提供最滿意的服務(wù) ? 站在客戶的立場，處處為客戶著想 ? 微笑后面的財富 七、超越雇傭關(guān)系 ? 上班拿工資要對得起你的工資 ? 與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪 ? 超越雇傭關(guān)系，不要僅僅為工資工作 ? 不要過于計較工資，要重視比工資更重要的收獲 第二篇章 企業(yè)向心力和凝聚力 引 例 ? 公司 —— 蒸汽船 —— 成功碼頭 ? 船長 助手（人力 物力） ? 把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。 ? 如果你對工作不負(fù)責(zé)任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海。 ? 你都應(yīng)該和船上的每個人同舟共濟，與公司共命運，全心全意做好你的工作。 ?與公司共命運 ?為公司努力工作 ?永不背叛公司 ?公司興亡，我的責(zé)任 一、與公司共命運 ? 當(dāng)你選擇福鑫并成為它的員工的時候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運就和你的命運牢牢地聯(lián)系在一起。 ? 公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。 ? 對每個員工來說，與公司共命運永遠(yuǎn)都是你的神圣職責(zé)。 如何與公司共命運？ 世界上最可貴的是人才 最重要的一條忠告：如果你能像永遠(yuǎn)默默地忠誠于你的公司的話，即便你沒能獲得暫時的高薪，但你的付出一定會得到更大的回報。 公司發(fā)展，你才能發(fā)展 應(yīng)該明白的道理：只有公司發(fā)展了，你才能有更大的空間。 你只有幫助老板解決問題，時刻和老板目標(biāo)保持一致并幫助老板取得更大成效的人，往往最終會成為企業(yè)的中堅力量。 為公司創(chuàng)造利潤 每個員工都要全力以赴的去為公司賺錢。 不要認(rèn)為一個公司只有生產(chǎn)人員和營銷人員才能爭取客戶、增加產(chǎn)出為公司賺錢，公司所有的員工和部門都需要積極行動起來，為公司賺錢。 不要以為只要做一個聽老板話的職員就夠了，你應(yīng)該想方設(shè)法為公司創(chuàng)造價值。 以老板的心態(tài)要求自己 你一定可以把工作的質(zhì)量提
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