【摘要】管理貨品就是這么簡單目錄?商品管理常識?采購管理?日常商品管理商品管理常識?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?銷售季節(jié)的界定?產(chǎn)品生命周期?售罄率及平均銷售折扣?期貨與現(xiàn)貨的區(qū)別產(chǎn)品結(jié)構(gòu)銷售季節(jié)的界定(從2023年起)●銷售季節(jié)的劃分●期貨上市的月份分配基本上按每月的銷售比例分配。同款不同色不一定同期上市。保證每個月都有
2025-03-26 14:04
【摘要】鋪墊式選擇第一節(jié) 零售商圈及商圈分析意義商圈是指一個店鋪能夠有效吸引顧客來店的地理區(qū)域即來店購買商品的顧客所居住的地理范圍,實質(zhì)是一個零售商店經(jīng)營活動的影響范圍。零售商店的銷售活動通常都有一定的地理界限,相對穩(wěn)定的商圈,一般是指以該店所在地點為中心,沿著一定的方向和距離擴展,吸引顧客的輻射范圍。一、零售商圈概念集聚理
2025-03-22 16:44
【摘要】絕對成交銷售能力的三種層次?不知道有效技巧(無知狀態(tài))?知道一些但做不到(一知半解)?融會貫通地做(知行合一)2銷售不好的兩大關鍵原因?狀態(tài)不夠?技巧不好差狀態(tài):沒精打彩面無表情眼睛呆滯反應遲鈍語氣淡漠借米還糠神情憂郁像個難民好狀態(tài):活力充沛精
2025-02-14 05:45
【摘要】q客戶管理與推進關系方案Page2主體大綱q終端客服的運作困惑q終端維護的基本模式q如何組建區(qū)域客服體系?Page3門店規(guī)范“八仙過海”專賣店運營規(guī)范缺乏提煉,每個專賣店只能自己摸索門店經(jīng)營管理之道,客服人員缺乏系統(tǒng)的業(yè)務培訓,停留于個人經(jīng)驗主義,門店管理規(guī)范沒有統(tǒng)一。終端支援“蜻蜓點水”從加盟商的角度
2025-02-21 03:59
【摘要】第一課從水果看銷售一方面通過激發(fā)大學生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,使大學生意識到確立自身發(fā)展目標的重要性,思考未來理想職業(yè)與所學專業(yè)的關系,逐步確立長遠而穩(wěn)定的發(fā)展目標,并在學習過程中理性地規(guī)劃自身未來,自覺地提高生涯規(guī)劃能力和生涯管理能力。另一方面,在大學期間通過實施系統(tǒng)的就業(yè)指導教學訓練,了解就業(yè)形勢,熟悉就業(yè)政策,提高就業(yè)競
2025-01-25 01:29
【摘要】馬磊08終端培訓的終極培訓方案馬磊082確認項目執(zhí)行方案文件撰寫課程組織《培訓部門崗位說明書》文件提交《培訓管理手冊》課件制作課程實施馬磊083目錄第一部分知識產(chǎn)權保密聲明第二部分項目背景與項目目標分析第三部分SPA終端零售培訓體系介紹第四部分體系搭建實施步驟
2025-03-22 06:08
【摘要】用用VIP打動客戶打動客戶培訓小貼士2ü按時參加培訓,不允許遲到、早退。ü手機調(diào)至振動或靜音,保持教室安靜。ü保持教室衛(wèi)生,不得亂扔雜物,垃圾隨手帶走;離開時,請將桌椅恢復原樣。ü100%的投入?yún)⑴c,認真做好筆記!課程大綱?培養(yǎng)和維護忠誠客戶的前提和原因培養(yǎng)和維護忠誠客戶的前提和原因?
2025-02-26 23:08
【摘要】講師的六脈神劍講師的六脈神劍123課程提綱課程提綱?破冰類游戲(5個)?暖場游戲(5個)?溝通游戲(6個)?團隊游戲(6個)?戶外游戲(3個)?領導力游戲(4個)研討安排研討安排時間安排?9:00-12:30課程時間?12:30-13:30午餐?13:30-17:30課程時間研討方式?強調(diào)實際操作?稍作點評
2025-02-19 18:36
【摘要】應該這樣去收單學習目標?清楚收單的關鍵?清楚收單前的準備?掌握收單的技巧?熟練掌握異議處理的話術收單的準備收單的心理準備?強烈的企圖心!?強烈的企圖心!?強烈的企圖心!?收單是為了幫他。?只有收到單才能幫到他。形象的準備?要求:干凈整潔的儀容儀表,抖擻的精神,良好的狀態(tài)。
2025-02-26 18:00
【摘要】-申妃有效的早會安排應該是這樣1一.企業(yè)為什么要做晨會?二.我們的企業(yè)規(guī)模大小,是否適合做晨會?三.晨會的效果到底從哪里來?四.晨會的形式是否重要?晨會2一.目的二.意義三.效果四.形式晨會3一.晨會的目的、共行、共成4
2025-03-15 19:36
【摘要】銷售需要一個合理有效的技巧2023/1/221開場白2023/1/222課程介紹?誰是大客戶20“?客戶分析方法30“?客戶關系建設60“?(休息)10“?實現(xiàn)
2025-02-28 04:11
【摘要】?核心就是要合理的管理企業(yè)三大稀缺資源u人才u資金u時間核心——人力資源人才戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略——員工是企業(yè)最寶貴的財富——是最重要的資源人才管理(內(nèi)容)1戰(zhàn)略規(guī)劃2招聘3培訓4績效評估5薪酬福利6以人為本一、戰(zhàn)略規(guī)劃?制定發(fā)展方向設定遠景目標明確公司的使命與策略打造市場贏家使
2025-02-14 02:36
【摘要】大客戶的重要以及必然趨勢廣東地區(qū)零售評估評分明細:平均分::廣州番禺地區(qū)奧運網(wǎng)點本次沒有進行零售評估,原因是他們目前在做買一送一的活動,店內(nèi)亂的一塌糊涂,而且店內(nèi)很多都是過季貨品,沒辦法進行零售評估;1.板墻系列設置位置不正確,生活系列設置在店鋪前場板墻;2.鞋墻系列牌與鞋品不對應;3.引導臺沒有及時更換新一季的市場活動,另臺面貨品陳列凌亂無序;上下九店上下
2025-02-11 03:37
【摘要】VIP的銷售管理1VIP營銷寄語2VIP營銷案例3VIP營銷總結(jié)目錄寄語伴隨著萊特妮絲國際集團的不斷發(fā)展壯大,吸引了近15萬的VIP會員入會,在過去的幾年時間里面,萊特妮絲以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和獨特的服務,贏得了廣大愛美女士的支持與厚愛,為了鞏固和發(fā)展萊特妮絲會員的權益,需要加強VIP的維護和
2024-09-19 15:17
【摘要】???讓工作不再是工作認識自我重建自我超越自我自我超越管理自我邁向卓越情感精神初創(chuàng)期動蕩期穩(wěn)定期經(jīng)營原則自然法則痛進忍易樂企業(yè)平衡發(fā)展系統(tǒng)圖身體思想財務狀況企業(yè)的目標宗旨
2025-02-14 02:30