企業(yè)管理之現(xiàn)代企業(yè)管理概述-在線瀏覽
2025-02-16 09:36本頁(yè)面
【正文】 平時(shí)成績(jī)：團(tuán)隊(duì)成果（ 50%） +上課表現(xiàn)（ 50%） 請(qǐng)假制度：甄博雯老師簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假條。 考試成績(jī)：隨堂測(cè)試（ 50%） +期末成績(jī)（ 50%）l 學(xué)習(xí)目標(biāo)：掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論，能夠運(yùn)用企業(yè)管理的工具和方法解決企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題參考資料l 斯蒂芬 P 羅賓斯，管理學(xué) +組織行為學(xué)；l 彼得 .德魯克 ，管理的實(shí)踐 +卓有成效的管理者；l 費(fèi)雷德， 《 戰(zhàn)略管理 》 ；l 科特勒，營(yíng)銷(xiāo)管理；l 哈羅德 .孔茨，再論管理理論的叢林；l 邁克爾 .波特，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；l 彼得 .圣吉，第五項(xiàng)修煉；l 周三多，管理學(xué) 。（二）技能目標(biāo)? 培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)管理的思維模式；? 運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理基本原理思考實(shí)際管理問(wèn)題。 現(xiàn)代企業(yè)概述216。 現(xiàn)代企業(yè)管理簡(jiǎn)介216。 個(gè)體家庭手工業(yè)（封建社會(huì)） → 手工業(yè)作坊（封建社會(huì)后期，手工業(yè)作坊是企業(yè)的萌芽） → 手工業(yè)工廠（資本主義社會(huì)，手工業(yè)工廠就是最初的業(yè)主式企業(yè)） → 合伙企業(yè) → 1855年英國(guó)議會(huì)，確認(rèn)了注冊(cè)公司對(duì)債務(wù)只負(fù)有限的賠償責(zé)任。l 企業(yè)的設(shè)立必須符合法律規(guī)定的條件和程序。 l 企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織。l 根據(jù) 《 民法通則 》 第 37條規(guī)定，法人必須同時(shí)具備四個(gè)條件，缺一不可。l 企業(yè)法人是具有國(guó)家規(guī)定的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，有健全的組織機(jī)構(gòu)、組織章程和固定場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。l 科斯認(rèn)為，交易成本是獲得準(zhǔn)確市場(chǎng)信息所需要的費(fèi)用，以及談判和經(jīng)常性契約的費(fèi)用。（三）企業(yè)的規(guī)模 邊際效應(yīng) l 企業(yè)的規(guī)模到底多大合適，這就要比較企業(yè)組織成本和市場(chǎng)交易費(fèi)用。因此，當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后，如果它再多組織一項(xiàng)交易的費(fèi)用，等于在市場(chǎng)上進(jìn)行這項(xiàng)交易的費(fèi)用，企業(yè)規(guī)模就處于其邊界上。社會(huì)貢獻(xiàn)目標(biāo) 市場(chǎng)目標(biāo) 利益與發(fā)展目標(biāo)成本目標(biāo) 人員培訓(xùn)目標(biāo) Q：目標(biāo)管理法 (Management by Objective,MBO) A：彼得德魯克 《 管理的實(shí)踐 》（二）企業(yè)的責(zé)任 企業(yè)責(zé)任是指企業(yè)在爭(zhēng)取自身的生存發(fā)展的過(guò)程中，面對(duì)社會(huì)的需要和各種社會(huì)問(wèn)題，為維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和人類(lèi)的利益所應(yīng)該履行的義務(wù)。
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