家族企業(yè)的初探-在線瀏覽
2025-02-15 21:32本頁面
【正文】 1 其他 其他 2 其他 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)股東構(gòu)成情況 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)決策與管理的產(chǎn)生方式 經(jīng)營(yíng)決策 一般管理決策 業(yè)主本人 業(yè)主和主要管理者 業(yè)主和其他人 董事會(huì) 其他人 合計(jì) 100 100 二、家族企業(yè)的獨(dú)特性及其原因 1. 家族和企業(yè)二者利益的重疊性 ? 不同的目標(biāo)的混合價(jià)值：家族系統(tǒng)（情感問題、家庭需求和維持穩(wěn)定）和企業(yè)系統(tǒng)（企業(yè)業(yè)績(jī)、企業(yè)要求和應(yīng)對(duì)變化）。 ? 家族至上（過度重視家族）：侵害企業(yè)溝通、企業(yè)關(guān)系、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、決策和戰(zhàn)略選擇。 2. 家庭因素對(duì)企業(yè)決策的影響 家庭關(guān)系的存在，即意味著增加了感情色彩，使企業(yè)管理過程復(fù)雜化，也使業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過程大大地復(fù)雜化。家族成員因?yàn)榧彝ゼ~帶而聚集在企業(yè)，并或多或少地傾向于忠于企業(yè)，家庭成員與企業(yè)共興衰，家庭成員個(gè)人的聲譽(yù)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)。 ? 企業(yè)利益與家族緊密聯(lián)系的現(xiàn)實(shí)能給企業(yè)帶來更高的道德和信用
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1