公司企業(yè)文化建設的活動方案-在線瀏覽
2025-02-14 18:54本頁面
【正文】 ：每年元旦前后 HR Communication Seminar 形式：由人力資源部組 織各部門行政秘書座談， 了解各部門員工動態(tài)及存在 的問題，收集員工對公司的 期望及建議等，以此作為公司與員工雙向溝通的 渠道之一。 時間：每月第一周周五 17： 00— 18： 00 員工大會 由人力資源部組織召開全 體員工大會，由公司總裁 進行公司大事通報，相關 VP介紹公司業(yè)務及市場進展情況等，以幫助員工了解公司理念及業(yè)務發(fā)展方向，從而逐步增強員工自信心和歸屬感 時間：視情況而定，至少每半年 1次 Thanks! 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 12:54:4312:54:4312:541/31/2023 12:54:43 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 12:54:4312:54:4312:54Tuesday, January 31, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 1月 31日星期二 下午 12時 54分 43秒 12:54: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 31日星期二 12時 54分 43秒 12:54:4331 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , January 31, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :54:441
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