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2025-02-14 06:36本頁面
【正文】 覺得吃早餐對一天的工作有重要幫助呢 ？ ” 回應(yīng) 2（ 取異 ） ： “ 你覺得雞蛋的膽固醇對身體不好 ， 你當(dāng)然不會以它作早餐了 ， 那么 ， 你的早餐吃什么呢 ？ ” 回應(yīng) 3（ 全部 ） ：不僅你這樣說 ， 我以前也是這樣理解的 ， 直到去年我才看到一篇科技新知的文章 ， 發(fā)覺原來膽固醇中也有好壞之分 ， 且雞蛋給我們的膽固醇好多過壞 ， 雞蛋中一些營養(yǎng)更是其他食物中很少能提供的呢 ?。?你有興趣看一看這篇文章嗎 ？ ” 主要內(nèi)容六：怎樣與上級、同級、下屬人員進行良好的溝通？ ? 面對主管 ？ ? 面對同仁 ？ ? 面對部屬 ？ 面對主管 —— 怎樣與上司溝通 與上司相處 ? 尊重上司、但不怕，事先整理好要談的內(nèi)容，以輕重緩急記入筆記 ? 要有數(shù)據(jù)觀念，不可亂講，好好聽取上司的暗示作筆記 ? 不發(fā)牢騷，不要只提出問題，而不提出解決問題的方案 ? 與上司意見相左時，應(yīng)選對時機，不宜在上司忙急時 ? 進行工作之中，應(yīng)不斷提出進行報告，報告是建立上下級關(guān)系的基礎(chǔ) 挨上司罵要領(lǐng) ? 工作挨罵，人之常情 ? 表現(xiàn)出應(yīng)有的氣量，不要頂嘴，也不要可不在乎的樣子 ? 低頭不語，偶而點頭 ? 辯論之前，先道歉“對不起” ? 眾人前挨罵也在乎別人的想法 ? 了解上司在罵什么，改過就是，把罵當(dāng)成教導(dǎo) ? 找人傾聽對象傾訴一番，不要壓在心中 ? 上司不講理時，這邊聽，那邊出，心中想著快樂之事，但表面上裝出反省的樣子 ? 次日要早到公司，以最好的精神與上司和同事打招呼，不要有恨意，不要可憐 面對主管 —— 怎樣與上司溝通 與同事相處 ? 尊重對方，不可自傲自滿，不可凡事都自認(rèn)為有一套 ? 不講同事的壞話 ? 不可自吹自擂 ? 多溝通、多協(xié)調(diào)、多合作 ? 多站在對方的角度想問題，少站在自己的角度想問題 ? 別人不肯與自己合作，是因為自己先不與別人合作 面對同仁 —— 怎樣與同級人員溝通 與同事合作五大原則 ? 同事不會有錯 ? 如果同事有錯，一定是我看錯 ? 如果不是我看錯，也一定是因為我的錯，才造成同事的錯 ? 總之同事不會有錯 ? 只要認(rèn)為同事不會錯，與同事相處一定很不錯 面對同仁 —— 怎樣與同級人員溝通 與下屬相處 ? 講話不可太快，一句一句講清楚 ? 講話不可太長，不可哆嗦，不可一再重復(fù) ? 講話不可太抽象，重點要加強，聲音有高低 傾聽的藝術(shù) ? 少講多聽，不可打斷對方講話，輕松點，不要讓對方有壓力 ? 認(rèn)真聽，不可不耐煩，站在對方立場想 ? 控制情緒，保持冷靜 ? 不爭論，不批評 ? 多發(fā)問，表示認(rèn)真在聽 面對部屬 —— 怎樣與下屬溝通 如何責(zé)罵 ? 責(zé)罵什么事情要明確指出 ? 把事情搞清楚后再責(zé)罵 ? 不可當(dāng)眾人之面責(zé)罵人 ? 只就事論事，不搞人身攻擊 ? 不可罵粗話，不可傷人自尊心 ? 暴怒時最好不要責(zé)罵下屬 面對部屬 —— 怎樣與下屬溝通 主要內(nèi)容七：與領(lǐng)導(dǎo)相處注意事項 ? 與領(lǐng)導(dǎo)相處的六大忌諱 ? 向領(lǐng)導(dǎo)請示與匯報的技巧 ? 怎樣獲得上級的賞識 與領(lǐng)導(dǎo)相處的六大忌諱
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