企業(yè)文化的地位與作用-在線瀏覽
2025-02-08 01:08本頁面
【正文】 ?伊斯蘭國家： 地區(qū)、城市文化 ? 環(huán)渤海區(qū)：北京、天津、河北、山東、遼寧 ? 長江三角洲：上海、江蘇、浙江 ? 珠江三角洲：廣東、福建 ? 港臺地區(qū)：香港、澳門、臺灣 ? 巴蜀地區(qū)： ? 草原、沙漠、西域 人文、歷史、價值觀念、生活習(xí)俗、行為規(guī)范的差異 企業(yè)的說明 企業(yè) ?管理學(xué)解釋：投入產(chǎn)出過程 ?經(jīng)濟學(xué)解釋：信息、制度、交易、契約 ?企業(yè)行為、組織行為 ?企業(yè)的個性 企業(yè)文化理論的引出 ?日本經(jīng)濟的崛起 ?美國經(jīng)濟的衰退 ?探究日本崛起的原因 – 戴明、朱蘭、杜拉克 – 管理方法、管理制度、管理理念 – 儒家、佛學(xué) – 日本民俗 – 產(chǎn)業(yè)競爭 形成管理行為的四大因素 企 業(yè) 文 化 企業(yè)規(guī)范結(jié)構(gòu)、企業(yè)體制、經(jīng)營計劃和方針 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ——策劃、貫徹企業(yè)形象和策略 企業(yè)面對的競爭、規(guī)范的市場環(huán)境 企業(yè)管理人員行為 企業(yè)文化發(fā)展演變：企業(yè)文化理論的系統(tǒng)闡述（四重奏） 美籍日裔學(xué)者威廉 核心是企業(yè)精神文化即它的 價值觀念、思維方式 。 能體現(xiàn)海爾精神的兩句話： 把別人視為絕對辦不到的事辦成； 把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒地堅持下去 企業(yè)文化定義： 以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)，即價值觀念和思維方式為核心所生成外化 的企業(yè)行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。 追求卓越的核心思想是創(chuàng)新。第一講 企業(yè)文化的綜述 企業(yè)文化的引出 ? 由“籠子里的香蕉”開始 – 個體的認(rèn)知、感知、行為 – 群體的認(rèn)知、感知、行為 ? 群體 ? 懲戒性 ? 反復(fù)刺激 ? 認(rèn)知 ? 共同遵守 ? 行為規(guī)范 概念辨別 個體 群體 社會 組織（寢室、班級、年級、學(xué)校） 企業(yè)文化引出（說明） ? 寢室文化 ? 班級文化 ? 專業(yè)文化 ? 年級文化 ? 校園文化 ? 學(xué)生文化 ? 知識分子文化 ? 精英文化 個體 群體 組織 社會 ?各種文化表現(xiàn)出來的特征 ?每一種文化列舉 35個 ?說明其關(guān)聯(lián)性 企業(yè)文化示例： IBM Our values add value At IBM, we strive to lead in the creation, development and manufacture of the industry39。s most advanced information technologies, including puter systems, software, working systems, storage devices and microelectron
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