【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案為例-一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)之基本假設(shè)。﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類
2025-03-20 13:57
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案為例-一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)之基本假設(shè)。﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類?﹙一
2024-12-06 20:14
【摘要】更多精彩內(nèi)容---------歡迎訪問(wèn)淺談日本式管理日本式管理的概述日本式管理是以“理念”為主的管理,強(qiáng)調(diào)和諧的人際關(guān)系,上下協(xié)商的決策制度,員工對(duì)組織忠誠(chéng)與組織對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。日本式管理是一種政府和國(guó)民通力合作的體制、穩(wěn)定的勞資關(guān)系、充滿敬業(yè)精神并忠誠(chéng)于企業(yè)的高質(zhì)量勞動(dòng)力、以質(zhì)量管理小組為中心的小集
2025-01-10 15:26
【摘要】日本文化及管理方式一.日本的國(guó)情特點(diǎn)、文化根源和政制美國(guó)日本國(guó)情特點(diǎn)?移民大國(guó)?歐洲人+眾多民族?歷史短(沒(méi)有經(jīng)過(guò)封建社會(huì)」?小島國(guó)?大和民族(單一的)?歷史較長(zhǎng)(封建社會(huì)較短)文化根源?古希臘的科學(xué)哲學(xué)?古羅馬的法律?“新教”的影響?自由、民主和平等
2025-04-01 14:24
【摘要】日本式的經(jīng)營(yíng)管理日本式經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)?企業(yè)外?企業(yè)間?企業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)策略~過(guò)度適應(yīng)帝國(guó)海軍帝國(guó)陸軍艦隊(duì)決戰(zhàn)主義個(gè)艦優(yōu)秀主義東鄉(xiāng)平八郎,秋山真之等聯(lián)合艦隊(duì)突出型組織戰(zhàn)艦優(yōu)勢(shì)的機(jī)動(dòng)部隊(duì)砲術(shù)科重視型績(jī)效評(píng)估海兵
2025-04-01 14:29
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案為例-?一、變革的本質(zhì)?二、變革管理的重要性?三、學(xué)習(xí)型組織?四、變革規(guī)劃?五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案研究一、變革的本質(zhì)?﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)之基本假設(shè)。?﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。
2025-04-01 14:17
2025-04-01 14:23
【摘要】1/32論日本式公司治理的變革世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)2022級(jí)研究張毅摘要目前,日本經(jīng)濟(jì)正處于制度轉(zhuǎn)變時(shí)期,一系列曾經(jīng)支撐日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的制度體系都陷入了制度疲勞的狀態(tài)。在制度創(chuàng)新與體制創(chuàng)新時(shí)期,日本企業(yè)的公司治理也在發(fā)生著變革。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革方面,出現(xiàn)了打破傳統(tǒng)的董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)分立的雙層制模式,向英美式公司治理轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。主要是通過(guò)引進(jìn)執(zhí)行董事制
2024-08-08 21:47
2025-07-15 00:21
【摘要】日本式經(jīng)營(yíng)松下幸之助VS松下電器環(huán)球技術(shù)學(xué)院附設(shè)進(jìn)修院校二技企四乙第二組陳進(jìn)南92A34224潘素真92A34240楊慧櫻92A34231陳玉君92A34242翁雅勳92A34238陳緯嚴(yán)92A34249指導(dǎo)老師:張文全
2025-04-01 14:27
【摘要】Z?理論和日本式管理(上)2011?年?09?月?15?日?14:14?來(lái)源:??作者:??字號(hào)打印 糾錯(cuò) 分享 推薦 瀏覽量?105聞?華Z?理論的內(nèi)容,是大內(nèi)通過(guò)比較日本與美國(guó)的企業(yè)得出來(lái)的。大內(nèi)把日本企業(yè)稱為
2024-08-08 20:50
【摘要】......當(dāng)前日本式企業(yè)管理的借鑒摘要:日本企業(yè)管理和企業(yè)文化具有自己的特色,其成就曾引起世界的矚目,本文對(duì)日本企業(yè)管理和企業(yè)文化的特色和日本企業(yè)管理和企業(yè)文化特色形成的原因及日本企業(yè)管理的新變化及對(duì)中國(guó)企業(yè)的借鑒的
2025-05-25 21:32
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心論日本式公司治理的變革世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)20xx級(jí)研究張毅摘要目前,日本經(jīng)濟(jì)正處于制度轉(zhuǎn)變時(shí)期,一系列曾經(jīng)支撐日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的制度體系都陷入了制度疲勞的狀態(tài)。在制度創(chuàng)新與體制創(chuàng)新時(shí)期,日本企業(yè)的公司治理也在發(fā)生著變革。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革方面,出現(xiàn)了打破傳統(tǒng)的董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)分立的雙層制模式,向英美式
2024-09-08 18:24
2025-02-05 00:44