【摘要】企業(yè)的變革管理1★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))2問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶(hù)。RGKAMCAT
2025-03-31 01:01
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation企業(yè)變革概論?企業(yè)變革定義?企業(yè)變革的模型
2025-03-31 00:47
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformationManagement合肥學(xué)院趙良慶教授主要內(nèi)容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術(shù)變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusiness
2025-04-11 13:23
【摘要】距今l萬(wàn)至8000年前,中國(guó)的黃河與長(zhǎng)江流域已有了原始農(nóng)業(yè),而日本直至公元前3世紀(jì)時(shí),才開(kāi)始由石器時(shí)代轉(zhuǎn)向農(nóng)耕時(shí)代。面對(duì)中國(guó)先進(jìn)的文化,特別是面對(duì)強(qiáng)大的中央集權(quán)的統(tǒng)一的國(guó)家隋朝和唐朝,國(guó)家體制完備,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),文化昌盛……日本抱什么態(tài)度?采取什么應(yīng)對(duì)措施?對(duì)日本的發(fā)展起到了什么作用?嚴(yán)島神社的鳥(niǎo)居
2025-04-01 14:26
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案為例-一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案研究一、變革的本質(zhì)﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)之基本假設(shè)。﹙二﹚演化式變革:組織做小幅度的調(diào)整。組織變革的種類(lèi)
2025-02-02 05:20
2025-02-01 01:48
2025-02-01 01:49
【摘要】SmartChange—–ThingsToKnowAboutProfessorWeiLuSchoolofManagementJiaoTongUniversity企業(yè)變革管理與創(chuàng)新
2025-03-13 19:02
【摘要】變革管理1.為什么公司需要變革?2.為什么有些變革會(huì)失?。?.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么?4.變革中最大的阻力來(lái)自什么?5.為什么人人知道變革的重要性,卻又抗拒變革?6.為什么我們?cè)趯?shí)際操作中頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,卻不能徹底解決問(wèn)題7.7、為什么公司的變革會(huì)不順利?8、你所知道的成功變革在有哪些特點(diǎn)?
2025-03-13 19:30
【摘要】企業(yè)的變革管理余世維1★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))2問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶(hù)。RGKAM
2025-03-31 00:53
【摘要】?實(shí)業(yè)之父澀澤榮一?經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助?日本福特本田宗一郎?企業(yè)巨子盛田昭夫?企業(yè)哲學(xué)家稻盛和夫?豐田創(chuàng)始人豐田喜一郎一、日本實(shí)業(yè)之父澀澤榮一?(一)人物簡(jiǎn)介?澀澤榮一(1840—1931),曾任明治政府財(cái)政大臣,直接參與了新政府的貨幣制度改革、廢藩置縣、發(fā)行公債等幾乎所有重大政策的制定。33歲時(shí)
2025-04-05 12:49
【摘要】China-coConsultingChina-coconsultingChina-coConsultingChina-coconsulting變革管理China-coConsultingChina-coconsulting1.為什么公司需要變革?2.為什么
2025-03-24 13:39
【摘要】適應(yīng)與推動(dòng)變革-變革管理.....大量資料天天更新多數(shù)人熟知過(guò)去,只有少數(shù)人能夠預(yù)測(cè)未來(lái);多數(shù)人因?yàn)榭匆?jiàn)了才相信,只有少數(shù)人因?yàn)橄嘈哦吹靡?jiàn);多數(shù)人期望從別人那里得到答案,只有少數(shù)人會(huì)自己去發(fā)掘答案;多數(shù)人遵循既有的游戲規(guī)則,只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。課程內(nèi)容§第一單元時(shí)代的挑戰(zhàn)與變革管理
2025-03-13 19:14
【摘要】?第2課日本仿效唐制的變革課標(biāo)要求日本仿效唐制的變革,在課程標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有明顯要求目標(biāo)分解掌握:大化改新的主要措施及意義理解:(1)推行公地公民制度,把全國(guó)的土地和人口收歸國(guó)有(2)大化改新打破了氏族豪族的世襲特權(quán)?思考:日本源源不斷向中國(guó)派遣使節(jié)的主要原因有哪些??(1)從地
2025-04-01 14:27
【摘要】變革管理-以日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案為例-,一、變革的本質(zhì)二、變革管理的重要性三、學(xué)習(xí)型組織四、變革規(guī)劃五、變革管理:日本企業(yè)縮短工時(shí)之個(gè)案研究,,一、變革的本質(zhì),﹙一﹚革命式變革:組織改變?nèi)绾胃?jìng)爭(zhēng)之基...
2024-10-25 09:54