企業(yè)的變革管理(1)-在線瀏覽
2025-03-31 00:53本頁面
【正文】 ? 培養(yǎng) 競爭 與 取勝 的心態(tài) / 不斷要求 自我調(diào)適 與 自我發(fā)展 ? 簡化 流程 / 簡化 組織 （ 層次 ） / 簡化 行文 與 信息 凡事都盡可能簡單與靈活 8 ★ 共識 —— 就是從“共同危機感”到“共同目標”的“共同意識與共同責任” 9 共同目標 共同意識 與共同責任 共同危機感 10 問 題 ① 本公司有哪些潛在的主要 危機 ？ （ 列舉 2~3項 ） ② 本公司的 目標 有沒有量化在每一個 年 、 季 、 月 、 周 或每一個 過程 里 ？ ③ 共同責任就是 “ 變革從 開始； 自動自發(fā)從 開始 ” 。 12 說 明 ① 變革的背景 —— 競爭環(huán)境有了變化 / 游戲規(guī)則有了變化 / 公司發(fā)展有了變化 ② 變革的型態(tài) —— 被迫變革（向誰學習） / 預(yù)見變革（注意社會動向） / 創(chuàng)造變革（領(lǐng)導產(chǎn)業(yè)，制訂規(guī)格）
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