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2025-02-01 18:47本頁面
  

【正文】 評估危害及影響后果的嚴重性( S) 影響類別 嚴重性 分數(shù) 人員傷亡程度 財產(chǎn)損失 停工時間 法規(guī)及規(guī)章制度符合狀況 形象受損程度 5 ? 死亡 ? 終身殘廢 ? 喪失勞動能力 ?3萬元 ?3天 違法 河南省或同行業(yè) 4 ? 部分喪失勞動能力 ? 職業(yè)病 ? 慢性病 ? 住院治療 ?2萬元 ?2天 潛在不符合法律法規(guī) 中石化集團 3 需要去醫(yī)院治療 , 但不需住院 ?1萬元 ?1天 不符合集團公司規(guī)章制度標準 管理局 2 ? 皮外傷 ? 短時間身體不適 小于 1 萬元 半天 不符合公司規(guī)章制度 鉆井處 ( 采油廠 ) 1 沒有受傷 無 沒有誤時 完全符合 本崗位 危害事件發(fā)生的可能性 (L) 分數(shù) 偏差發(fā)生頻率 安全檢查 操作規(guī)程 員工勝任程度(意識、技能、經(jīng)驗) 防范、 控制措施 5 每天發(fā)生 ,經(jīng)常 從來沒有檢查 沒有操作規(guī)程 不勝任 ( 無任何培訓 、 意訓不夠 、 缺乏經(jīng)驗 ) 無任何防范或控制措施 4 每月發(fā)生 偶爾檢查或大檢查 有 , 但只是偶爾執(zhí)行 不夠勝任 防范 、 控制措施不完善 3 每季度發(fā)生 月檢 有操作規(guī)程 , 只是部分執(zhí)行 一般勝任 有 , 但沒有完全使用( 如個人防護用品 ) 2 每年發(fā)生 周檢 有 、 但偶爾不執(zhí)行 勝任 , 但偶然出差錯 有 , 偶爾失去作用或出差錯 1 偶爾或一年以上發(fā)生 日檢 有操作規(guī)程 , 而且嚴格執(zhí)行 高度勝任 ( 培訓充分 , 經(jīng)驗豐富 , 意識強 ) 有效防范控制措施 。 風險評估表 嚴重性 可能性 1 2 3 4 5 1 1 2 3 4 5 2 2 4 6 8 10 3 3 6 9 12 15 4 4 8 12 16 20 5 5 10 15 20 25 風險控制措施及實施期限 風險度 等級 應采取的行動 / 控制措施 實施期限 20- 25 不可容忍 在采取措施降低危害前 ,不能繼續(xù)作業(yè) ,對改進措施進行評估 立刻 15- 16 巨大風險 采取緊急措施降低風險 , 建立運行控制程序 , 定期檢查 、 測量及評估 。 4 高、每周發(fā)生一次。 2 低、每季發(fā)生一次。 環(huán)境影響程度評價表 嚴重性 S 影響程度 R 頻率 L 1 2 3 1 1 2 3 2 2 4 6 3 3 6 9 4 4 8 12 5 5 10 15 嚴重或不可容忍: 10 15 中等: 59 輕微的或可容忍: 14 重要環(huán)境因素清單 序號 環(huán)境因素 環(huán)境影響 影響程度等級 所屬部門 /車間 改進措施 操作 /技術 /財務 /人力資源需求 /限制 評估負責人 參考序號
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