員工忠誠度培養(yǎng)-在線瀏覽
2025-01-31 13:12本頁面
【正文】 3）職業(yè)道德 第一，正確的價(jià)值觀； 第二，對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠； 第三，對工作敬業(yè)精神。 能力：可以培養(yǎng)訓(xùn)練。 11 蒙牛－－ “有才有德提拔使用；有才無德，限制使用；有德無才培養(yǎng)使用；無德無才堅(jiān)決不用”。 “向上向善，優(yōu)良風(fēng)氣創(chuàng)未來”。 13 印建安： “你身邊的人就是你的未來”。 “我們不是最優(yōu)秀的人，一定要有最優(yōu)秀的人成為我們的朋友”。 君子為道而生，為義而死。 首位的是“忠”。 忠誠是一種品質(zhì)，是一種習(xí)慣，是一種追求，是一種理想，是一種規(guī)則，是一種秩序。 人為什么感恩老師？ —— 啟蒙、培養(yǎng)。 人為什么感恩老板？ —— 事業(yè)、發(fā)展。 員工價(jià)值觀、理念與企業(yè)文化一致，就是“誠”；員工行為符合企業(yè)文化的要求，就是“忠”。 忠誠度是企業(yè)最需要員工具備的第一品質(zhì)。 “用感官所捕捉的世界是有限的；用心靈所感知的世界是無限的”。 23 感恩與知足有直接關(guān)系： 工作上不斷努力，事業(yè)上不斷進(jìn)取，但個(gè)人欲求上要適當(dāng)節(jié)制． 在名和利上要適度追求，否則自尋煩惱．這就是知足！ 在公司要 “ 想事，干事，干成事！ ” 24 “太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大”。（同） “抱怨的人必被‘冤’包圍”。 25 你 的 心 以平和之心對待名； 以淡泊之心對待位； 以知足之心對待利； 以敬畏之心對待權(quán)。 ２）關(guān)心人 。 ４）信任人 。 ２）指導(dǎo) 。 ４）開導(dǎo) 。 ２）用手做 (示范 )。 ４）用勢做 (媒體和載體 ) 經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心 30 感 恩 邏 輯： １）企業(yè)要感恩社會 。 ３）企業(yè)要有感恩的心 。 忠誠是一種世界觀，也是方法論。
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