【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632商場(chǎng)考核條例EvaluationRulesofGiftShop(一)懲罰:1)當(dāng)班期間,未按標(biāo)準(zhǔn)站姿,扣2分。2)客人進(jìn)商場(chǎng)未主動(dòng)的客人打招呼,微笑,介紹商品,扣5分。3)未按規(guī)定開班前會(huì)和上下班,扣5分。4)商場(chǎng)商品不干凈,扣1分。5)商品標(biāo)價(jià)牌填寫錯(cuò)誤,造成商
2024-10-02 05:37
【摘要】現(xiàn)代酒店管理青島酒店管理學(xué)院旅游與酒店管理學(xué)院第三章酒店人力資源管理第一節(jié)酒店人力資源規(guī)劃教學(xué)目的和要求?了解酒店人力資源規(guī)劃的概念。?掌握酒店人力資源規(guī)劃作用。?理解酒店人力資源規(guī)劃的程序?理解人力資源規(guī)劃的內(nèi)容?掌握人力資源規(guī)劃調(diào)整引導(dǎo)案例案
2025-02-04 01:02
【摘要】1文件類型人力資源管理手冊(cè)文件內(nèi)容制定《人力資源管理手冊(cè)》的目的修改號(hào)0文件編號(hào)HR-M-000頁碼第1頁共1頁制定《人力資源管理手冊(cè)》的目的﹡制訂本手冊(cè)是為了說明DaysInn酒店管理公司人力資源管理政策和程序,確保行政人力資源工作的一貫性。﹡向人力資源部人員提供
2025-02-17 23:24
【摘要】飯店員工培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)?能力(技能)目標(biāo)?能夠根據(jù)酒店情況進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查并編制培訓(xùn)計(jì)劃書?能夠設(shè)計(jì)培訓(xùn)課題并使用恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?知識(shí)目標(biāo)?系統(tǒng)闡述酒店員工培訓(xùn)的特點(diǎn)和原則?能準(zhǔn)確描述酒店員工培訓(xùn)的流程?培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與管理?說明如何進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)的方法本模塊主要內(nèi)容
2025-01-25 12:34
【摘要】目錄一、人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖**人力資源部概述**人力資源部的重要性**功能和作用**基本任務(wù)二、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求**人力資源部經(jīng)理**勞資福利主管**人事外勤主管**工資員兼文員**員工更衣間清潔工**培訓(xùn)質(zhì)檢主管**培訓(xùn)教師**員工宿舍主管**員工宿舍管理員**員工宿舍維修工**醫(yī)務(wù)室醫(yī)生**醫(yī)務(wù)室診病程
2025-05-31 02:21
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632客房管理客房是酒店的主要設(shè)施,酒店銷售的主要商品是客房,客房的收入通常占酒店收入的一半以上,因此,客房和管理是非常重要的。管家部的服務(wù)員常被譽(yù)為服務(wù)的幕后英雄,因?yàn)樗ㄋ﹤儾幌笃渌块T的員工那樣頻繁地接觸客人,但他們卻用整潔、舒適、安全和具有魅力的客房使賓客感到愜意和愿意久住,也正因?yàn)樗麄兊牧己梅?wù),才使得很
2024-10-02 05:41
【摘要】第一篇:酒店人力資源管理 酒店人力資源管理 前言摘要 我是酒店管理專業(yè)學(xué)生,所以我的論文就是關(guān)于酒店的人力資源研究,以酒店為載體,著重于酒店人力資源分析及相關(guān)問題的探討。 論酒店人力資源的開發(fā)...
2024-10-25 02:19
【摘要】酒店人力資源管理課程要求平時(shí)成績(jī)60%:£平時(shí)自選模塊實(shí)訓(xùn)50%(含評(píng)價(jià)10%,形式不限)£招聘會(huì)觀摩30%(照片+評(píng)價(jià)|心得)£考勤20%期末卷面成績(jī)40%:£開卷(暫定)酒店人力資源管理是做什么的呢?育人留人用人選人四大流程酒店人力資源管理的工作內(nèi)容酒店工
2025-02-02 01:48
【摘要】LOGO人力資源管理?提問:中國(guó)酒店與國(guó)際接軌大概分為幾個(gè)階段?三個(gè)階段:CompanyLogo設(shè)施設(shè)備服務(wù)規(guī)范?硬件接軌軟件接軌職能接軌學(xué)習(xí)目標(biāo):?1、了解酒店人
2025-03-25 12:38
【摘要】酒店人力資源管理手冊(cè)目錄第一章人力資源概述第二章人力資源部工作職責(zé)第三章人力資源組織機(jī)構(gòu)第四章人力資源部工作程序第一節(jié)員工招聘第二節(jié)員工入職程序第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升第四節(jié)員工離職程序第五章薪資管理第六章考勤管理第七章獎(jiǎng)懲管理第一章人力資源部概述
【摘要】政策POLICY人員編制StaffEstablishment編號(hào)REFCODE執(zhí)行職位POSITIONRESPONSIBLE人力資源總監(jiān)/人事經(jīng)理HR.Div/PersonnelManager涉及部門DEPARTMENTCONCERNED所有部門AllDep
2024-08-07 22:17
【摘要】淺析酒店人力資源管理淺析酒店人力資源管理一、緒論酒店是包括人力資源在內(nèi)的各種資源組合而成的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)體,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,環(huán)境的變化、對(duì)手的改進(jìn)和自身內(nèi)部的資源消耗都會(huì)影響酒店的運(yùn)行和發(fā)展。酒店競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)保障是酒店獲得發(fā)展的基本條件,而這又有賴于對(duì)酒店人力資源管理開發(fā)的科學(xué)定位。它在根本上影響著酒店資源的增值潛力及
2025-05-27 03:06
【摘要】25/25某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責(zé)…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調(diào)動(dòng)與晉升………………………
【摘要】蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄薄蝕羇膀薄螃膃蒈薃裊羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿芀膂蕿羈肂蒁薈蟻羋莇蚈螃肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿薈蚅螈袂蒄蚄袀膇莀蚃羂羀芆蚃螞膆膂螞螄羈蒀螁袇膄莆螀罿羇節(jié)蝿蠆膂膈螈袁羅薇螇羃芀蒃螇肅肅荿螆?bào)\灯N莂袇肁膁蒁羀芇葿蒀蠆肀蒞蒀螂芅莁葿羄肈芇蒈肆羈薆蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羈膅芄薄蝕羇膀薄螃膃蒈薃裊羆蒄薂肇芁莀薁螇肄芆薀衿芀膂蕿羈肂蒁薈蟻羋莇蚈螃肁芃蚇袆芆腿蚆羈聿薈蚅螈袂蒄蚄袀膇莀蚃羂羀芆蚃螞膆膂螞
2024-11-13 11:45
【摘要】哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)摘 要隨著計(jì)算機(jī)的普及和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問題。員工信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對(duì)大量的人事信息,采用人工處理既浪費(fèi)時(shí)間、又浪費(fèi)人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開發(fā)一個(gè)界面友好,易于操作的人力資源管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。本文所闡述的人力資源管理系
2025-03-06 05:17