基本公衛(wèi)組織管理人員工作手冊-在線瀏覽
2024-09-20 00:08本頁面
【正文】 每村使用一套考核表，評價(jià)需認(rèn)真客觀，考核表需有日期、雙方簽字、村室蓋章。資料整理，應(yīng)及時(shí)將原始考核表交本院組織管理具辦人處匯總整理。，故按季度裝訂。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公衛(wèi)具辦人員考核考核要求按考核表進(jìn)行評價(jià)，每人使用一套考核表，評價(jià)需認(rèn)真客觀，考核表需有日期、簽字、分?jǐn)?shù)。（7分）上班時(shí)擅自離崗、串崗、 、衣帽整潔、不穿拖鞋。（4分）違反一次扣1分 ，以及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（6分）收受紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣3分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分 。違反一次扣完100分，并取消當(dāng)年評優(yōu) 二、業(yè)務(wù)指標(biāo)（65分）業(yè)務(wù)完成質(zhì)量（以上季度縣級考核分?jǐn)?shù)評價(jià),請如實(shí)填寫右側(cè)評分標(biāo)準(zhǔn))，在“承擔(dān)項(xiàng)目”一欄寫齊承擔(dān)的所有項(xiàng)目、在“上季度縣級考核得分”一欄分別注明各項(xiàng)分?jǐn)?shù)，計(jì)算標(biāo)化分?jǐn)?shù)及最終平均分標(biāo)化分?jǐn)?shù)=上季度縣級考核得分*65/該項(xiàng)目縣級考核滿分分值平均分=標(biāo)化分?jǐn)?shù)（承擔(dān)項(xiàng)目數(shù)=1）平均分=(標(biāo)化分?jǐn)?shù)1+標(biāo)化分?jǐn)?shù)2+……標(biāo)化分?jǐn)?shù)n)/n (n為承擔(dān)項(xiàng)目數(shù)且n1)承擔(dān)項(xiàng)目上季度縣級考核得分標(biāo)化分?jǐn)?shù)平均分評分人： 評分時(shí)間： 考核對象： 總分： 蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人績效考核評價(jià)細(xì)則 B表指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因得分一、勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（35分），做到不遲到、不早退（6分）以考勤簽到簿為準(zhǔn)，無故遲到或早退， ，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。（4分） 。（5分）以通知、簽到簿為準(zhǔn)，無故不參加者，每次扣1分 《十不準(zhǔn)》規(guī)定，堅(jiān)持廉潔行醫(yī)。（3分） 、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。（公式1），先按照一般公衛(wèi)人員評分標(biāo)準(zhǔn)（A表）計(jì)算出負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終平均分，再與本院其他公衛(wèi)人員的得分相加取平均值作為最終得分。二、當(dāng)季度考核完成后應(yīng)針對本季度本院公衛(wèi)人員考核情況寫出考核報(bào)告交院長審閱并簽字，考核報(bào)告應(yīng)包含當(dāng)季度本院全體公衛(wèi)人員績效考核分?jǐn)?shù)一覽表 ，指出存在的問題并體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)資料收集歸檔要求（暫行）一、總體原則本要求是結(jié)合蒙城實(shí)際及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)暫時(shí)做出的決定，今后將根據(jù)上級要求及業(yè)務(wù)發(fā)展不斷完善。（二）季度考核時(shí)，各團(tuán)隊(duì)資料員應(yīng)及時(shí)將本團(tuán)隊(duì)資料報(bào)送至組織管理具辦人處以備迎檢，檢查結(jié)束后應(yīng)領(lǐng)回繼續(xù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，年終應(yīng)整理好本團(tuán)隊(duì)全年材料報(bào)送至組織管理具辦人處，由組織管理具辦人整理裝訂本醫(yī)院年度健康團(tuán)隊(duì)服務(wù)資料。（四）團(tuán)隊(duì)服務(wù)資料應(yīng)置于專門檔案盒內(nèi)。三、必備資料及收集方法（一）工作實(shí)施方案模板詳見《蒙城縣2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目方案及文件匯編》（以下簡稱《匯編》）P4450。（三）人員分工表模板詳見《匯編》P52。（五）村基本信息模板詳見《匯編》P54。（六）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作基本概況模板詳見《匯編》P55。（七）健康團(tuán)隊(duì)管理人員工作職責(zé)模板詳見《匯編》P5760?？捎没竟l(wèi)重點(diǎn)人群登記表人員信息。由村衛(wèi)生室協(xié)助提供相關(guān)人員信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)匯總整理。由各團(tuán)隊(duì)資料員負(fù)責(zé)填寫，交由組織管理具辦人匯總整理。由各團(tuán)隊(duì)資料員負(fù)責(zé)填寫，交由組織管理具辦人匯總整理。各團(tuán)隊(duì)資料員負(fù)責(zé)撰寫各自團(tuán)隊(duì)的，組織管理具辦人負(fù)責(zé)總結(jié)本單位的。單位組織對某一團(tuán)隊(duì)的考核，考核結(jié)果與該團(tuán)隊(duì)成員績效掛鉤。模板詳見《匯編》P93104。五、一般推薦資料及收集辦法《亳州市基層衛(wèi)生健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作手冊》（試行）中其他資料，如《團(tuán)隊(duì)隊(duì)長月報(bào)表》、《動(dòng)態(tài)變化記錄表》、《居民滿意度調(diào)查表》等。原則上由各團(tuán)隊(duì)資料員負(fù)責(zé)收集記錄。（紙質(zhì)版）及時(shí)主動(dòng)報(bào)組織管理具辦人處，且注意數(shù)據(jù)一致性。，加蓋公章后，一份存檔、一份報(bào)單位會計(jì)（供會計(jì)月報(bào)使用）、一份報(bào)公衛(wèi)辦。資料整理按月收集，年底裝訂。注：公衛(wèi)月報(bào)制度詳見2015年紅色封皮《匯編》P120121。，保健院每月報(bào)送信息不少于1條，衛(wèi)生監(jiān)督所每季度報(bào)送信息不少于1條，中醫(yī)院每半年報(bào)送信息不少于1條。、保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、中醫(yī)院將市級以上媒體投稿信息發(fā)送至郵箱459217040 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)資料整理規(guī)范（推薦）一、為規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)資料的整理，特制定本規(guī)范。
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