【正文】 四、會(huì)議資料按會(huì)議小結(jié)（附會(huì)議圖片）、通知、簽到表、會(huì)議記錄的順序存放，依會(huì)議時(shí)間順序裝訂。注：如果您復(fù)制來(lái)的文章的段落不是縮進(jìn)2字符，先將首行縮進(jìn)設(shè)置為無(wú)，再設(shè)置首行縮進(jìn)為2字符。待工作辦理結(jié)束后應(yīng)及時(shí)在登記簿上注明辦理結(jié)果及日期。七、培訓(xùn)小結(jié)：培訓(xùn)工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)整體工作進(jìn)行小結(jié)，含培訓(xùn)的出勤情況、講課者講座的知識(shí)性、趣味性、互動(dòng)性、實(shí)用性等、成績(jī)列表、各村室平均成績(jī)比較、下次組織應(yīng)加強(qiáng)部分等。、保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、中醫(yī)院將市級(jí)以上媒體投稿信息發(fā)送至郵箱459217040基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)資料整理規(guī)范（推薦）一、為規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)資料的整理，特制定本規(guī)范。模板詳見(jiàn)《匯編》P93104。（六）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作基本概況模板詳見(jiàn)《匯編》P55。（公式1），先按照一般公衛(wèi)人員評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（A表）計(jì)算出負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終平均分，再與本院其他公衛(wèi)人員的得分相加取平均值作為最終得分。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公衛(wèi)具辦人員考核考核要求按考核表進(jìn)行評(píng)價(jià)，每人使用一套考核表，評(píng)價(jià)需認(rèn)真客觀，考核表需有日期、簽字、分?jǐn)?shù)。資料整理按月收集、存檔，年底裝訂。（7分）上班時(shí)擅自離崗、串崗、　　、衣帽整潔、不穿拖鞋。（五）如無(wú)變動(dòng)，《工作實(shí)施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)小組》、《人員分工》、《工作職責(zé)》等基本資料可沿用，績(jī)效考核表需按月記錄。（十一）年度工作安排和總結(jié)模板詳見(jiàn)《匯編》P71。，形成月度總結(jié)加蓋公章后存檔。照片應(yīng)在電腦中單獨(dú)建立文件夾存放，文件夾取名規(guī)則為“培訓(xùn)年月”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）基本公衛(wèi)公文處理制度（推薦）本工作制度適用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）接到基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)規(guī)范性文件后的相關(guān)工作，由組織管理具辦人具體辦理。2. 粘貼文字后，點(diǎn)擊文字右下方“粘貼選項(xiàng)”，勾選“匹配目標(biāo)格式”。如無(wú)人員變動(dòng)，以上各領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組可沿用，無(wú)需每年制定。（二）按照時(shí)間順序存放。（三）、XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)、考核小組組 長(zhǎng)： XXX (XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院院長(zhǎng))副組長(zhǎng)： XXX (XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院副院長(zhǎng))成 員： XXX (XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院防保站長(zhǎng))XXX (衛(wèi)生院辦公室負(fù)責(zé)人)XXX (衛(wèi)生院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)XXX (此行往下包括防保組十一項(xiàng)公共衛(wèi)生工作人員) 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)、考核小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生院，由XXX（防保站長(zhǎng)）具體辦公。（二）新建文檔行距一般默認(rèn)為單倍行距，無(wú)需調(diào)整。（四）村室人員檔案含人員資質(zhì)證件（復(fù)印件）、人員分工、其他考勤請(qǐng)假等資料。四、照片：培訓(xùn)時(shí)應(yīng)拍照存檔，必須要有兩種類(lèi)型照片：五張不同角度照片。工作要求。（十）工作日志模板詳見(jiàn)《匯編》P91。（三）《工作實(shí)施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)小組》、《人員分工》、《日程安排》、《工作職責(zé)》等關(guān)乎全局的基礎(chǔ)資料由組織管理具辦人制作整理。（3分）　　、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、私自收費(fèi)、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。（7分）上班時(shí)擅自離崗、串崗、　　、衣帽整潔、不穿拖鞋。二、當(dāng)季度考核完成后應(yīng)針對(duì)本季度本院公衛(wèi)人員考核情況寫(xiě)出考核報(bào)告交院長(zhǎng)審閱并簽字，考核報(bào)告應(yīng)包含當(dāng)季度本院全體公衛(wèi)人員績(jī)效考核分?jǐn)?shù)一覽表 ，指出存在的問(wèn)題并體現(xiàn)獎(jiǎng)懲。（七）健康團(tuán)隊(duì)管理人員工作職責(zé)模板詳見(jiàn)《匯編》P5760。五、一般推薦資料及收集辦法《亳州市基層衛(wèi)生健康管理團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作手冊(cè)》（試行）中其他資料，如《團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)月報(bào)表》、《動(dòng)態(tài)變化記錄表》、《居民滿(mǎn)意度調(diào)查表》等。二、基本公共衛(wèi)生目前子項(xiàng)目眾多，每年項(xiàng)目工作的培訓(xùn)原則上應(yīng)分項(xiàng)目進(jìn)行，并涵蓋所有項(xiàng)目，不得以室長(zhǎng)會(huì)議代替專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。八、資料整理：按照本規(guī)范37條順序放置資料，用燕尾夾裝訂置于本年度檔案盒內(nèi)待查，待本年度公衛(wèi)工作結(jié)束后，裝訂于本年度組織管理資料大類(lèi)內(nèi)，歸入歷史檔案。注：衛(wèi)生院自身發(fā)文，也應(yīng)仿照以上流程辦理，具體可由組織具辦人自行探索。二、歷年資料裝訂成冊(cè)存放于專(zhuān)用檔案室。六、工作方案及總結(jié)（一）XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理方案或管理辦法，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際制定（二）XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目需分項(xiàng)制定的工作方案如健康教育、傳染病防治、免疫規(guī)劃、慢性病等等實(shí)施方案，按照縣級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)要求書(shū)寫(xiě)，依照十一項(xiàng)項(xiàng)目順序附后。（二）接受縣級(jí)考核（四次）：考核結(jié)果通報(bào)督導(dǎo)過(guò)程相關(guān)資料即為考核依據(jù)。四、首行縮進(jìn)首行縮進(jìn)是將段落的第一行從左向右縮進(jìn)一定的距離，首行外的各行都保持不變，便于閱讀和區(qū)分文章整體結(jié)構(gòu)，即我們通常所說(shuō)的“每段開(kāi)頭空兩格”。文件批示后應(yīng)立