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關(guān)于年度高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告-在線瀏覽

2024-09-13 00:27本頁面
  

【正文】 工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料《財(cái)務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料其中“211”重點(diǎn)高校9所、一般本科院校14所、??萍案呗氃盒?所。表1從被調(diào)查的畢業(yè)生總體統(tǒng)計(jì)來看,畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)“已確定單位”%,“升學(xué)”與“出國/出境”%。從學(xué)歷層次的比較來看,就業(yè)狀況具有以下特點(diǎn):第一,學(xué)歷層次越高落實(shí)狀況越好:博士生的落實(shí)率最高,%;其次是碩士生,%;第三是本科生,%;專科生的落實(shí)率最低,%。特別是??粕⒈究粕c碩士生之間的差距很小。從性別之間的比較來看:男性落實(shí)率顯著高于女性,%,%,兩者相差10個(gè)百分點(diǎn)。從學(xué)校類型的比較來看:“211”重點(diǎn)大學(xué)的落實(shí)率最高,%;其次是高職大專院校,%;普通本科院校的情況最差,%。東、中、%、%、%。而事實(shí)上,在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場(chǎng)導(dǎo)向。3. 就業(yè)分布根據(jù)已經(jīng)確定就業(yè)單位者的回答,2009年高校畢業(yè)生的就業(yè)分布狀況如下:第一,按就業(yè)地點(diǎn)分劃分:%,%,%,%,%。第二,按工作單位性質(zhì)分:國有企業(yè)、私營企業(yè)和國家機(jī)關(guān)是畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位,%、%%,%;科研單位、高等教育單位、中初教育單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位、%、%、%、%%,%;%。受金融危機(jī)的影響,私營企業(yè)和三資企業(yè)所占的比例都有所下降,由原來的第一位降為第二位;,%%。綜合而言,政府在促進(jìn)就業(yè)方面影響最直接的單位是國有企業(yè)、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。與2007年相比,各類專業(yè)技術(shù)工作所占的比例顯著上升。以上八個(gè)行業(yè)分別屬于以下四種類型:工業(yè)(制造業(yè)和建筑業(yè))、新興服務(wù)業(yè)(信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)和金融業(yè))、“壟斷行業(yè)”(電力、煤氣和水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè))、國家機(jī)關(guān)和科教。4. 就業(yè)影響因素畢業(yè)生
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