大學生就業(yè)狀況調查報告-在線瀏覽
2025-02-20 03:12本頁面
【正文】 …………………………5（三）自身因素………………………………………………………………………5（四）政府因素………………………………………………………………………5（五）企業(yè)因素………………………………………………………………………5三、就業(yè)問題解決對策………………………………………………………………6（一）有就業(yè)意識……………………………………………………………………6（二）確定職業(yè)目標…………………………………………………………………6（三）發(fā)揮自身優(yōu)勢…………………………………………………………………6（四）累計實踐經(jīng)驗…………………………………………………………………6結束語 ………………………………………………………………………………7 參考文獻 ……………………………………………………………………………8 附一 大學生就業(yè)問題調查問卷 ……………………………………………………9摘要 近年來，大學生的就業(yè)問題日漸突出，并且呈上升發(fā)展的趨勢。由于畢業(yè)生處于畢業(yè)――擇業(yè)――就業(yè)的人生轉折關頭，其思想狀態(tài)，精神面貌，心理變化均存在著較大的調查意義。當我們不斷在講大學生就業(yè)問題的時候，他們在想什么？他們的家庭是什么感受？我國大學擴招后，大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象，且有可能越來越難的趨勢。就業(yè)是民生之本，大學生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。金秋十月，大學城中涌現(xiàn)出了這樣一類人，他們西裝革履，手提公文包，形色忡忡，步履焦急，他們就是在求職路上的大學生。如今的大學生找工作也似乎變的一年比一年更困難。在當前，大學生就業(yè)比較困難的情況下，先就業(yè)再擇業(yè)的態(tài)度成了多數(shù)畢業(yè)生的首選，%的12屆畢業(yè)生表示會先就業(yè)后擇業(yè)。 外企仍然是畢業(yè)生心目中最青睞的就業(yè)單位，%的畢業(yè)生表示會把外企作為自己就業(yè)時的首選；其次為國企，%的畢業(yè)生把國企作為自己的就業(yè)時的首選單位；政府機關排名第三，%.選擇前三類就業(yè)單位的畢業(yè)生比例接近70%.其他情況的占30%。畢業(yè)生選擇的就業(yè)地點仍集中在北京、廣東、上海及其他沿海發(fā)達地區(qū)，這些地區(qū)也是經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)，而選擇中部地區(qū)和西部地區(qū)的比例則非常小，人才的地區(qū)供需矛盾十分嚴重。當前我國經(jīng)濟發(fā)展面臨的國內外環(huán)境仍然十分復雜，不穩(wěn)定、不確定因素還不少；高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力和結構性矛盾依然突出，就業(yè)形勢嚴峻，促進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作任務更為艱巨繁重。高校應屆畢業(yè)生人數(shù)的增多對于高校乃至全社會來說都是一個巨大的挑戰(zhàn)。 （二）畢業(yè)生問題描述及分析（對象為12屆畢業(yè)生，包括在校大三學生。詳細情況如下表： ，能從一個方面反映市場上人才供給的情況 在當前，大學生就業(yè)比較困難的情況下，先就業(yè)再擇業(yè)的態(tài)度成了多數(shù)畢業(yè)生的首選，%的12屆畢業(yè)生表示會先就業(yè)后擇業(yè)。%的畢業(yè)生抱著車到山前必有路的就業(yè)心態(tài)，對就業(yè)沒有一個明確的態(tài)度表示。但畢業(yè)生就業(yè)只是其職業(yè)生涯的開始，抱有先就業(yè)后擇業(yè)的也的心態(tài)的畢業(yè)生可能會給以后的企業(yè)管理帶來一定的影響。調查顯示：外企仍然是畢業(yè)生心目中最青睞的就業(yè)單位，%的畢業(yè)生表示會把外企作為自己就業(yè)時的首選；其次為國企，%的畢業(yè)生把國企作為自己的
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