【正文】 等，使各項(xiàng)管理工作逐步納入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理軌道；.知悉被投資方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、破產(chǎn)、整頓、清算等重大事項(xiàng)；.審核參控股企業(yè)和各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)等相關(guān)資料，及時(shí)收取外投資金的投資收益；7）總經(jīng)理室：全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括投資項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、采購(gòu)、行政人事、財(cái)務(wù)、企劃等工作。四、職務(wù)說(shuō)明書(shū)1．總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：總經(jīng)理部門編號(hào)：所在部門：總經(jīng)理室定員：1人直接上級(jí)：董事長(zhǎng)工資水平：工資等級(jí)：總經(jīng)理級(jí)分析人：所轄人員：各分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、批準(zhǔn)人：企劃部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理分析日期：職位說(shuō)明職位概述全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)各項(xiàng)決議，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧工作職責(zé)，組織實(shí)施董事會(huì)決議；全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事會(huì)所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定；，制定和組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；；制定公司基本管理制度和具體規(guī)章制度；；、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核；，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；、總經(jīng)理助理，聘任中層管理人員；；決定公司人事管理制度，決定公司的薪資福利體系；、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理以上人員的人事任命、調(diào)動(dòng)和罷免事項(xiàng)；，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；日常工作任務(wù)、業(yè)務(wù)文件；；，代表公司簽定商務(wù)合同；，了解各部門工作進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題；；，協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人及時(shí)加以解決；任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)本科以上學(xué)歷管理、財(cái)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可會(huì)等相關(guān)專業(yè)所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年以上工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)技巧所需經(jīng)驗(yàn)5年以上高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車貿(mào)易及資金融通與運(yùn)作，具有上述行業(yè)多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；分享中人網(wǎng)工作職責(zé)、資金支付計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等；、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；、調(diào)配、晉升、懲罰，并對(duì)營(yíng)銷人員的聘任和解聘提出建議；（包括每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況）并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；，進(jìn)行資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫(kù)存情況；、汽車銷售部與財(cái)務(wù)部、行政人事部及其他部門的協(xié)調(diào)；、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等；負(fù)責(zé)研究和擬定新車型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)；、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；；分享中人網(wǎng)日常工作任務(wù)、業(yè)務(wù)文件；；、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等；任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)本科以上學(xué)歷管理、營(yíng)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可銷專業(yè)所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年以上工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車專業(yè)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn)3年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟知汽車貿(mào)易行業(yè)特點(diǎn)，以及江蘇省內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)；有相當(dāng)?shù)钠噷I(yè)知識(shí)、熟悉各類車型的基本技術(shù)參數(shù)與性能；基具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理工作綜合協(xié)個(gè)性格開(kāi)朗、自信、熱情；本調(diào)能力；性有較強(qiáng)的溝通能力、口才好；素熟悉汽車和理解汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展動(dòng)向；特心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，質(zhì)有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略。分享中人網(wǎng)征對(duì)事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力和分析能力；較強(qiáng)的前瞻性。共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理部門編號(hào)：所在部門：總經(jīng)理室定員：1人直接上級(jí)：總經(jīng)理工資水平：工資等級(jí)：總經(jīng)理助理級(jí)分析人：所轄人員：批準(zhǔn)人：分析日期：職位說(shuō)明職位概述本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)組織工作。共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧（方可上崗）一年以上工商管理等所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)?；舅刭|(zhì)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嫻熟掌握管理技巧；有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略；個(gè)性特征具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力；原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)；善與他人協(xié)作、溝通；品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；直接上級(jí)：總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日5．物流部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：物流部經(jīng)理部門編號(hào)：所在部門：物流部定員：1人直接上級(jí)：副總經(jīng)理（分管銷售、物流）分析人：工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)批準(zhǔn)人：所轄人員：采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員分析日期：職位說(shuō)明職位概述本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B的采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)保管工作。日常工作；；；；、合同、協(xié)議的管理。共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)大專以上學(xué)歷采購(gòu)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年以上工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車相關(guān)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，從事管理崗位工作1年以上?；ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；個(gè)沉穩(wěn)；本嫻熟掌握采購(gòu)技巧；性思維富有條理；素特善與他人協(xié)作、溝通；質(zhì)征品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；直接上級(jí)：副總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日6．汽車銷售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：汽車銷售部經(jīng)理部門編號(hào)：所在部門：汽車銷售部定員：1人直接上級(jí)：副總經(jīng)理（分管銷售、物流）分析人：工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)批準(zhǔn)人：所轄人員：銷售代表（主管）、客服接待員分析日期：職位說(shuō)明職位概述本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)制訂的銷售策略，帶領(lǐng)下屬員工完成當(dāng)年的汽車銷售計(jì)劃。日常工作；，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開(kāi)展銷售活動(dòng)；，總結(jié)和分析銷售經(jīng)驗(yàn)；分享中人網(wǎng)最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)營(yíng)銷專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一年以上所需經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)個(gè)性特征沉穩(wěn)；任職資格所需學(xué)歷及大專以上學(xué)歷其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車相關(guān)知識(shí)年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事?tīng)I(yíng)銷管理崗位工作1年以上。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嫻熟掌握營(yíng)銷技巧；較高的公關(guān)技巧。工作職責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的信息，提交市場(chǎng)調(diào)分享中人網(wǎng)任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)本科學(xué)歷企劃專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、工商管理所需經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基市場(chǎng)知識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)；個(gè)思維敏捷、行動(dòng)干練；本一定的藝術(shù)修養(yǎng)與寫作能力；性善于溝通、口才好；素工作大膽富于開(kāi)拓精神；特有合作精神，善于協(xié)調(diào)；質(zhì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、有敬業(yè)精神；征直接上級(jí)：總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日8．行政人事部理職務(wù)說(shuō)明書(shū)分享中人網(wǎng)工作職責(zé)；；；、后勤保障工作；、錄用、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、離職等工作；、工資、獎(jiǎng)金、福利；；；日常工作任務(wù)、工資、獎(jiǎng)金和福利的報(bào)批和審核；、后勤事務(wù)的檢查和督促；；；；任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)大專以上學(xué)歷企業(yè)管理專業(yè)其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一年以上勞動(dòng)人事、行政公文、工商管理所需經(jīng)驗(yàn)2年