【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 德；素資分析技術(shù)；特較強(qiáng)的沖突管理能力；質(zhì)有戰(zhàn)略觀。征對(duì)事敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力和分析能力；較強(qiáng)的前瞻性。直接上級(jí)：總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日4．總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理部門編號(hào)：所在部門：總經(jīng)理室定員：1人直接上級(jí)：總經(jīng)理工資水平：工資等級(jí)：總經(jīng)理助理級(jí)分析人：所轄人員：批準(zhǔn)人：分析日期：職位說(shuō)明職位概述本職位是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，根據(jù)本公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、管理規(guī)章和業(yè)務(wù)規(guī)程，全面協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)組織工作。工作職責(zé)，及時(shí)通知相關(guān)人員；；會(huì)議材料的整理、存檔工作；，及時(shí)提醒總經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類商務(wù)、行政活動(dòng)；，為總經(jīng)理提供各類場(chǎng)合的發(fā)言稿件；、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作；掌握公司主要活動(dòng)情況，為總經(jīng)理決策提供意見和建議；；；；；；日常工作任務(wù)、接待及溝通；；、內(nèi)部工作之間的協(xié)調(diào)；；；；最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目任職資格所需學(xué)歷及本科以上學(xué)歷其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧（方可上崗）一年以上工商管理等所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力?；舅刭|(zhì)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嫻熟掌握管理技巧；有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略；個(gè)性特征具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力；原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)；善與他人協(xié)作、溝通；品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；直接上級(jí)：總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日5．物流部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：物流部經(jīng)理部門編號(hào)：所在部門：物流部定員：1人直接上級(jí)：副總經(jīng)理（分管銷售、物流）分析人：工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)批準(zhǔn)人：所轄人員：采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員分析日期：職位說(shuō)明職位概述本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及B的采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)保管工作。工作職責(zé)，編制采購(gòu)計(jì)劃；；、出入庫(kù)工作；；。日常工作；；；；、合同、協(xié)議的管理。分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)大專以上學(xué)歷采購(gòu)專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年以上工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車相關(guān)知識(shí)所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，從事管理崗位工作1年以上。熟悉汽車專業(yè)知識(shí)?；ぷ髯黠L(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；個(gè)沉穩(wěn)；本嫻熟掌握采購(gòu)技巧；性思維富有條理；素特善與他人協(xié)作、溝通；質(zhì)征品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；直接上級(jí)：副總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日6．汽車銷售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：汽車銷售部經(jīng)理部門編號(hào)：所在部門：汽車銷售部定員：1人直接上級(jí)：副總經(jīng)理（分管銷售、物流）分析人：工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)批準(zhǔn)人：所轄人員：銷售代表（主管）、客服接待員分析日期：職位說(shuō)明職位概述本崗位在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)制訂的銷售策略，帶領(lǐng)下屬員工完成當(dāng)年的汽車銷售計(jì)劃。工作職責(zé)；；；。日常工作；，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展銷售活動(dòng)；，總結(jié)和分析銷售經(jīng)驗(yàn)；分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧；；，并對(duì)員工提出相應(yīng)的建議；。最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)營(yíng)銷專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一年以上所需經(jīng)驗(yàn)基本素質(zhì)個(gè)性特征沉穩(wěn)；任職資格所需學(xué)歷及大專以上學(xué)歷其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）工商管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、營(yíng)銷管理、汽車相關(guān)知識(shí)年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事營(yíng)銷管理崗位工作1年以上。熟悉汽車專業(yè)知識(shí)和本地市場(chǎng)行情。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嫻熟掌握營(yíng)銷技巧；較高的公關(guān)技巧。思維富有條理；善與他人協(xié)作、溝通；品行端正、有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心；直接上級(jí)：副總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日7．企劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書專員、公共關(guān)系專員定員：1人1.職務(wù)名稱：企劃部經(jīng)理所在部門：企劃部直接上級(jí)：總經(jīng)理工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)所轄人員：戰(zhàn)略規(guī)劃專員、企業(yè)策劃分析日期：部門編號(hào)：工資水平：分析人：批準(zhǔn)人：職位說(shuō)明職位概述在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)策劃、公共關(guān)系等工作。工作職責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的信息，提交市場(chǎng)調(diào)分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營(yíng)銷策劃建議；，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)策略；；，向總經(jīng)理定期提交行業(yè)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告；、各類媒體保持聯(lián)系，決定企業(yè)公關(guān)宣傳等合作事宜；，并提交廣告調(diào)查與改進(jìn)意見，保證廣告費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)產(chǎn)生最好效果；（CI）設(shè)計(jì)：企業(yè)形象定位、設(shè)計(jì)和傳播；；；結(jié)合外部企業(yè)形象宣傳，擬訂各類職工活動(dòng)，塑造企業(yè)文化；培育、宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神；：與經(jīng)營(yíng)工作有關(guān)的各種行政事務(wù)的辦理；法律事務(wù)的處理；綜合性的商務(wù)活動(dòng)的安排；建立企業(yè)內(nèi)外溝通渠道，培育企業(yè)相關(guān)團(tuán)體良好的社會(huì)關(guān)系；；日常工作任務(wù)，及時(shí)跟蹤、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營(yíng)銷策劃；，傳達(dá)公司宣傳策略；、促銷活動(dòng)實(shí)施反饋調(diào)查，向部門經(jīng)理提交經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告；。任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)本科學(xué)歷企劃專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目（方可上崗）一年市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、工商管理所需經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)基市場(chǎng)知識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)；個(gè)思維敏捷、行動(dòng)干練；本一定的藝術(shù)修養(yǎng)與寫作能力；性善于溝通、口才好；素工作大膽富于開拓精神；特有合作精神，善于協(xié)調(diào)；質(zhì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、有敬業(yè)精神；征直接上級(jí)：總經(jīng)理該職務(wù)執(zhí)行人：2002年月日8．行政人事部理職務(wù)說(shuō)明書分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧職務(wù)名稱：行政人事部經(jīng)理部門編號(hào)：所在部門：行政人事部定員：1人直接上級(jí)：總經(jīng)理工資水平：工資等級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)分析人：所轄人員：人事主管、行政主管批準(zhǔn)人：分析日期：職位說(shuō)明職位概述本職位是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，全面主持公司的行政和人事方面的管理工作。工作職責(zé)；；；、后勤保障工作；、錄用、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、離職等工作；、工資、獎(jiǎng)金、福利；；；日常工作任務(wù)、工資、獎(jiǎng)金和福利的報(bào)批和審核；、后勤事務(wù)的檢查和督促；；；；任職資格所需學(xué)歷及最低學(xué)歷專業(yè)其他說(shuō)明專業(yè)大專以上學(xué)歷企業(yè)管理專業(yè)其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一年以上勞動(dòng)人事、行政公文、工商管理所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)管理型崗位工作1年以上。熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)。有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)為佳。分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧基本工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；嫻熟掌握勞動(dòng)人事專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)；個(gè)性外向、善與他人協(xié)作、溝通；有較強(qiáng)的綜