招聘面試程序指引-在線瀏覽
2024-09-11 19:24本頁面
【正文】 聆聽F 避免帶有評價性的回應(yīng)III. 面試的步驟1. 建立默契J 親自迎接應(yīng)聘者J 感謝應(yīng)聘者對雅芳的興趣J 利用友好的對話令對方放松2. 明確面試的程序和目標(biāo)J 解釋面試進(jìn)行的程序J 解釋面試的目標(biāo)3. 收集有關(guān)應(yīng)聘者的資料J 提問開放式的問題J 積極聆聽J 尋求相反的證據(jù)J 避免帶批評的反應(yīng)J 利用STAR技巧獲得具體的資料J 深入探究問題4. 介紹公司的背景J 全球及中國的規(guī)模J 在中國的發(fā)展情況5. 描述職責(zé)和福利J 描述該職位的職責(zé)J 描述該職位的發(fā)展機(jī)會J 簡介該職位的正面和反面的資料J 簡介員工福利6. 讓應(yīng)聘者提出問題J 鼓勵應(yīng)聘者提出問題J 適當(dāng)?shù)亟獯饐栴}7. 結(jié)束面試J 多謝應(yīng)聘者前來面試J 解釋跟進(jìn)行動J 送應(yīng)聘者離開IV. 面試參考問題匯編初次面試工作經(jīng)驗1. 請講一講你上一份工作：你主要負(fù)責(zé)的是什么？2. 請描述一下你是如何安排一個典型的工作日的。3. 上一份工作中你最喜歡的是什么？4. 你覺得做得最好的是什么？為什么？5. 對你來說工作的哪個方面最困難？6. 你在工作中碰過什么問題？哪個問題令你最困擾？為什么？你如何處理這些問題？7. 在上一份工作中你最大的貢獻(xiàn)是什么？8. 對于改善你的工作你采取過什么行動？9. 你以前的工作經(jīng)歷如何能支持你承擔(dān)更多的責(zé)任？10. 上一份你碰到的主要問題是什么？你是如何解決這個問題？11. 你參加過何種工作小組或委員會？你有何貢獻(xiàn)？教育1. 請講一講你覺得最重要的一些課程。3. 你寫論文的時候如何做準(zhǔn)備？4. 哪一些課程你覺得最難？5. 學(xué)校里你最不喜歡的是什么？6. 你畢業(yè)的時候有什么關(guān)于工作的計劃？7. 在學(xué)校時你如何渡過你的暑假？8. 請講一講你的課外活動。為什么你這么喜歡它？2. 請描述一下在以往的工作中你最不喜歡的一方面。你感覺如何？4. 一份工作對你來說重要的是什么？5. 工作中哪些方面你覺得要意義不大而你又不想去做的？6. 你的事業(yè)目標(biāo)是什么？7. 你打算如何實現(xiàn)你的事業(yè)目標(biāo)？8. 假如你被聘用了，你如何看待在這家公司的前途？9. 是什么吸引你來應(yīng)聘這份工作？10. 這份工作的哪方面對你來說是新的？11. 你對出差有什么看法？12. 你對長時間工作有何看法？對自己長處和短處的評估1. 你在上一份工作中做過的最困難的任務(wù)是什么？2. 你在這個任務(wù)中最大的成就是什么？3. 工作中最困擾你的是什么？4. 你打算如何發(fā)展你自己？深入面試行為性技能領(lǐng)導(dǎo)技能——制 定 并 且 明 確 地 表 達(dá) 共 同 的 目 標(biāo)；制 定 有 效 的 工 作 策 略；成 功 地 執(zhí) 行 策 略 以 達(dá) 到 目 標(biāo)；獲 得 員 工 投 入 和 尊 敬；表 現(xiàn) 出 與 公 司 的 標(biāo) 準(zhǔn) 一 致 的 管 理/領(lǐng) 導(dǎo) 風(fēng) 格；授 權(quán) 別 人 完 成 目 標(biāo)；作 出 全 面 考 慮 的 決 定；作 員 工 的 模 范；挑 戰(zhàn) 現(xiàn) 狀。你是如何履行你的責(zé)任的？2. 請描述某次你部門的人要依靠你做出某個決定。5. 過去你曾從事過什么管理活動？結(jié)果如何？6. 在激勵他人方面你曾遇過什么最困難的事情？你如何激勵他們？結(jié)果如何？7. 當(dāng)你不能給下屬加薪的時候你會如何激勵他們？8. 請給我們一些例子，說說你要主動做某件超出你權(quán)力范圍的事情。1. 請說說你曾制定過的一個重要目標(biāo)。你怎么做？結(jié)果如何？3. 請描述一下你如何計劃每天的工作。你如何管理你的時間？結(jié)果怎樣？7. 請描述一下在一個典型的工作日里你的工作量和工作時間。你做了什么工作？項目或會議的結(jié)果如何？9. 請舉一個你覺得有必要改變你的計劃和行動以應(yīng)付某個突發(fā)的問題或情況的例子。1. 請描述你曾說服一個極不情愿的顧客去接受你的建議的例子。你采取什么行動？結(jié)果如何？3. 要說服顧客購買你的產(chǎn)品，你需要給顧客提供什么樣的資料呢？4. 你如何把你的主意推銷給別人。人際關(guān)系技巧1. 請舉一個例子，說明一次你要與一個你不喜歡的人成功地進(jìn)行溝通。告訴我你怎樣對付他？結(jié)果如何？4. 請給我一個例子說說你如何與困難的人建立默契并溝通的？5. 請描述一個例子，說說你怎樣積極地影響別人按你希望的方式做事。你怎樣組織那次演講？你怎樣使得那次演講產(chǎn)生影響？2. 請描述一個你曾完成過的
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