員工招聘與錄用-在線瀏覽
2024-09-11 15:16本頁面
【正文】 要按照 《 勞動法 》 和有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，合理、合法、合規(guī)地招用勞動力。營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是由法人、其他組織和公民個人舉辦，從事營利性職業(yè)介紹活動的服務(wù)機(jī)構(gòu) 。 招聘員工的選擇方式 面廣的原則 及時的原則 層次的原則 招聘廣告中，要注明招聘人數(shù)、工種崗位及要求、時間、收入、特殊崗位的性別要求，實(shí)行的用人制度，以及應(yīng)聘面試的方式等。勞動合同期限不滿 6個月的不得設(shè)試用期；滿 6個月不滿 1年的，試用期不得超過 1個月；滿 1年不滿 3年的，試用期不得超過 3個月；滿 3年的，試用期不得超過 6個月。 退工登記備案 用人單位與勞動者終止或解除勞動（工作）關(guān)系后，應(yīng)在 7日內(nèi)向本市勞動保障部門辦妥退工登記備案手續(xù)。 《 勞動力登記表 》 內(nèi)的招工或退工日期也由用人單位記載，并蓋章。 七、有關(guān)對象辦理招退工登記備案手續(xù)的說明 用人單位使用協(xié)保人員、企業(yè)富余人員和農(nóng)村富余勞動力應(yīng)辦理備案手續(xù)。 用人單位使用勞務(wù)型公司輸出的勞動者，由勞務(wù)型公司負(fù)責(zé)辦理勞動者的招退工登記備案手續(xù)，輸入單位不必重復(fù)辦理。 用人單位聘用外國人應(yīng)當(dāng)在擬聘雇的外國人入境之前，帶有關(guān)材料向市勞動和社會保障局申請就業(yè)許可。 八、關(guān)于本市單位網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)的操作辦法 網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)密碼申請 本市用人單位需要在上海勞動保障服務(wù)網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)的，應(yīng)憑上海勞動保障年檢憑證或 《 工商營業(yè)執(zhí)照 》 副本、 《 組織機(jī)構(gòu)代碼證書 》 到區(qū)、縣勞動保障部門職業(yè)介紹所申請。 網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù) 用人單位網(wǎng)上辦理招工登記備案手續(xù)時，可不必填寫一式三聯(lián)的“上海市單位招用從業(yè)人員名冊” 超過 30日的，用人單位不能在網(wǎng)上辦理招工登記備案手續(xù)，而應(yīng)自行到區(qū)縣職業(yè)介紹所補(bǔ)辦招工登記備案手續(xù)。其中第二聯(lián)為退檔憑證并存入勞動者個人檔案；第三聯(lián)交被退勞動者本人。 《 勞動手冊 》 和 《 勞動力登記表 》 的記載 用人單位在網(wǎng)上辦理招退工登記備案手續(xù)成功后，其 《 勞動手冊 》 和 《 勞動力登記表 》的記載與前臺一樣，予以記載。 九、單位遺失人事檔案（含 《 勞動手冊 》 ，勞動者退工登記備案手續(xù)的辦理辦法） 用人單位遺失人事檔案（含 《 勞動手冊 》 ），應(yīng)由用人單位按照 《 關(guān)于企業(yè)職工人事檔
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