績(jī)效考核的實(shí)施細(xì)則與評(píng)價(jià)-在線瀏覽
2024-09-08 10:15本頁(yè)面
【正文】 整 財(cái)務(wù)主管工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)部門(mén)內(nèi)管理費(fèi)用控制率 財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確度投資融資收益定性指標(biāo)日常財(cái)務(wù)收支監(jiān)督有力，未發(fā)生重大違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件內(nèi)部會(huì)計(jì)制度制定和執(zhí)行情況成本分析與項(xiàng)目核算落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制的及時(shí)性財(cái)務(wù)分析的有效性 財(cái)務(wù)部員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)其他部門(mén)的投訴次數(shù) 財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確度定性指標(biāo)文檔正確、完整填寫(xiě)，妥善保管準(zhǔn)確、及時(shí)登帳，制作會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)上報(bào)、發(fā)放工資成本分析與項(xiàng)目核算落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目對(duì)照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)憑證核準(zhǔn)和復(fù)核及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)稅財(cái)務(wù)預(yù)算編制的及時(shí)性財(cái)務(wù)分析的有效性保證公司享受到應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策，不多交稅日常財(cái)務(wù)收支監(jiān)督有力，未發(fā)生重大違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件 人力資源部部長(zhǎng)工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)部門(mén)內(nèi)管理費(fèi)用的控制率招聘效果、成績(jī)及費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)計(jì)劃完成情況招聘計(jì)劃完成情況工資獎(jiǎng)金準(zhǔn)時(shí)發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)準(zhǔn)時(shí)繳納定性指標(biāo)公正合理、充分的考核和激勵(lì)下屬 及時(shí)反映公司人力資源狀況 提供合理人事建議對(duì)組織結(jié)構(gòu)提出合理改進(jìn)意見(jiàn)完成符合公司現(xiàn)狀及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人力資源規(guī)劃的方案專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)審、申報(bào)、推薦建立和維護(hù)公司人才信息庫(kù)職業(yè)生涯規(guī)劃情況企業(yè)人才庫(kù)的完整性、更新的及時(shí)性 人力資源部員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)其他部門(mén)的投訴次數(shù)招聘效果、成績(jī)及費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用審核醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單準(zhǔn)確無(wú)誤工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成招聘計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)保險(xiǎn)準(zhǔn)時(shí)繳納定性指標(biāo)文檔正確、完整填寫(xiě)，妥善保管依照考勤制度，規(guī)范打卡、出差、請(qǐng)假等程序及時(shí)反映公司人力資源狀況 合理提供人事建議 上崗手續(xù)辦理及時(shí)公司制度宣講無(wú)誤調(diào)離手續(xù)辦理完善完成公司的人力資源規(guī)劃方案專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)審、申報(bào)、推薦幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃1企業(yè)人才庫(kù)的完整性、更新的及時(shí)性 企劃部部長(zhǎng)工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)部門(mén)內(nèi)費(fèi)用指標(biāo)控制情況工作計(jì)劃完成情況新聞媒體發(fā)表稿件數(shù)量網(wǎng)站信息更新速度項(xiàng)目申報(bào)成功率法律事務(wù)失誤率定性指標(biāo)公司形象宣傳效果合理提出公司戰(zhàn)略建議對(duì)組織結(jié)構(gòu)提出合理改進(jìn)意見(jiàn)公司宣傳活動(dòng)效果搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息完整性企業(yè)文化提升情況企劃部員工整體績(jī)效 企劃部員工工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)其他部門(mén)的投訴次數(shù)工作計(jì)劃完成情況新聞媒體發(fā)表稿件數(shù)量網(wǎng)站信息更新速度項(xiàng)目申報(bào)成功率法律事務(wù)失誤率定性指標(biāo)公司形象宣傳效果合理提出公司戰(zhàn)略建議對(duì)組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)提出合理意見(jiàn)公司內(nèi)外網(wǎng)站更新和管理合理制定公司宣傳計(jì)劃企業(yè)公關(guān)活動(dòng)效果歸口建設(shè)、管理企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)（CIS）效果 完整搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息按要求起草、審核公司的法律文書(shū)，確保公司利益不受損害及時(shí)編寫(xiě)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、總結(jié)1及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況，做出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 經(jīng)理辦工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)指標(biāo)等級(jí)備注優(yōu)秀良好合格不合格定量指標(biāo)郵電、印刷、復(fù)印、打字費(fèi)、綠化費(fèi)等工作計(jì)劃完成情況定性指標(biāo)保證辦公設(shè)備正常使用，辦公環(huán)境維護(hù)完好組織收集、分析綜合全公司各方面的情況建立并維護(hù)好與重要社會(huì)關(guān)系的溝通渠道公司所有員工吃住、工作環(huán)境舒適和安全感策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的社交活動(dòng)的效果及時(shí)進(jìn)行公司有關(guān)文件的起草、發(fā)放工作做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、記錄工作，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要做好文件的資料立卷、歸檔工作辦公費(fèi)用控制基建費(fèi)用控制1低值易耗品采購(gòu)管理1客戶接待1票務(wù)管理：提供方便、準(zhǔn)確、快捷的服務(wù)1車(chē)輛行駛安全、提供及時(shí)，按時(shí)維護(hù) 證券辦工作績(jī)效主要考核指標(biāo)指標(biāo)類(lèi)別指 標(biāo) 項(xiàng)計(jì)量單位指標(biāo)值評(píng)定等級(jí)
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