【摘要】《中國企業(yè)家價值報(bào)告》研究報(bào)告中國企業(yè)家價值報(bào)告(簡化版)《中國企業(yè)家價值報(bào)告》第一部分中國上市公司高管身價排行榜第二部分中國企業(yè)股權(quán)激勵狀況綜述第三部分專題研究第四部分案例分析主要內(nèi)容《中國企業(yè)家價值報(bào)告》第一部分:中
2024-12-21 16:28
【摘要】1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)中國企業(yè)與企業(yè)家修煉2(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)3(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)咨詢公司的種類與特點(diǎn)學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實(shí)戰(zhàn)派
2025-07-12 12:22
【摘要】年中國企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)聲譽(yù)報(bào)告(摘要版)人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室企業(yè)輿情部年月一、年度企業(yè)家輿情總體形勢概況年度,李開復(fù)、劉強(qiáng)東、馬云、王石、陳光標(biāo)等企業(yè)家備受輿論矚目。從輿情話題分布來看,企業(yè)家涉及違法違規(guī)類事件最多,相關(guān)熱點(diǎn)事件數(shù)量占比;人事變動類話題位居次席,相關(guān)熱點(diǎn)事件數(shù)量占比;此外,企業(yè)家言論、個人行為也易受輿論關(guān)注,熱點(diǎn)事件數(shù)量分別占比及。在熱度排名靠前的企業(yè)家中,有的
2024-08-29 23:21
【摘要】摘要企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系著企業(yè)的生存,作為企業(yè)家必須具有一定的創(chuàng)新精神,企業(yè)家創(chuàng)新精神是決定企業(yè)績效和其長遠(yuǎn)發(fā)展的核心要素。本文對于中國企業(yè)家創(chuàng)新精神的研究旨在豐富企業(yè)家精神的理論內(nèi)涵,推動企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中找到競爭優(yōu)勢,明確自身定位。文章的研究內(nèi)容分別是:企業(yè)家創(chuàng)新精神理論概述、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)存在的障礙、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神不足的原因分析以及中國企業(yè)家創(chuàng)
2024-08-08 02:09
【摘要】中國企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析第一講:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)?德才兼?zhèn)洌ㄖ?、信、仁、勇、?yán))文憑人品,能干肯干?盜道:圣、勇、義、知、仁?領(lǐng)導(dǎo)者做官為人“十字經(jīng)”公、正、寬、明、廉、情、誠、信、慎、先?“三心五力”進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心
2025-04-06 01:27
【摘要】1—高效人士的五項(xiàng)自我管理2022年6月9日2五項(xiàng)自我管理:心態(tài)管理時間管理學(xué)習(xí)管理目標(biāo)管理行動管理3心態(tài)管理第一項(xiàng)4心態(tài)管理人與人之間只有很小的差異,但這種差異往往造成了人生結(jié)果的巨大差異
2025-06-19 05:59
【摘要】
2025-02-21 19:27
【摘要】中國企業(yè)與企業(yè)家修煉關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、人力資源與企業(yè)文化的整合思考咨詢公司的種類與特點(diǎn)學(xué)院派大專院校、研究院咨詢派技術(shù)派國際國內(nèi)聯(lián)姻實(shí)戰(zhàn)派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)海歸本土《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會失去輝煌。上世紀(jì)70年代財(cái)富500強(qiáng)中1/3企業(yè)
2025-06-29 05:26
【摘要】海底撈的故事海底撈沒有秘密,又充滿神秘。把員工當(dāng)人看,就是海底撈的創(chuàng)新,但又不是全部海底撈的速度不算快,從1994年創(chuàng)辦,到現(xiàn)在整整十七個年頭,才60個連鎖店,營業(yè)額也就十幾億。海底撈所在的產(chǎn)業(yè)一點(diǎn)都不酷,就是火鍋,它既不是資源壟斷行業(yè),也不是高科技行業(yè),只要是中國人,自己在家都會涮。海底撈的商業(yè)模式并不獨(dú)特,就是一鍋一鍋賣、一店一店開。海底撈的創(chuàng)始人張勇,今年剛好四十歲
2024-08-07 14:18
【摘要】企業(yè)家及企業(yè)家精神概念的闡釋企業(yè)是一個社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是人類社會經(jīng)濟(jì)活動的基本組織形式,在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)里充當(dāng)著微觀主體的角色。企業(yè)家為企業(yè)而存在,企業(yè)家角色是企業(yè)人格化的象征,企業(yè)家是企業(yè)價值增長的重要源泉,是經(jīng)濟(jì)增長的原動力。而企業(yè)家群體所具有的特殊的精神特征、品質(zhì)素質(zhì)是隨著企業(yè)家角色的歷史發(fā)展演變而發(fā)展豐富起來的,研究企業(yè)家精神,就要先理解和把握企業(yè)家的概念。一、企業(yè)家
2025-06-28 22:40
2025-03-28 16:34
【摘要】鋼鐵是這樣煉成的我看中國企業(yè)家2022年12月?“財(cái)智時代”是相對于西方“知識經(jīng)濟(jì)時代”的中國式的解讀方式。?當(dāng)西方文明已經(jīng)充分完成工業(yè)化過程、昂首走向知識經(jīng)濟(jì)時代的時候,古老的中國則象一條正穿越時空隧道的巨龍,龍頭已經(jīng)開始和世界對接,邁向信息時代、知識經(jīng)濟(jì)時代,龍身正在進(jìn)行工業(yè)化,而龍尾還
2025-03-06 17:35
【摘要】中國企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)分析第一講:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)?德才兼?zhèn)洌ㄖ恰⑿?、仁、勇、?yán))文憑人品,能干肯干?盜道:圣、勇、義、知、仁?領(lǐng)導(dǎo)者做官為人“十字經(jīng)”公、正、寬、明、廉、情、誠、信、慎、先?“三心五力”進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心