【正文】 口富有挑戰(zhàn)性有發(fā)展空間良好的培訓良好的人際關系管理制度完善文化認同神威有名氣1神威有發(fā)展前景1對老總認同1其他 42 現(xiàn)在您繼續(xù)留在神威的主要原因是：(限選3項)待遇好合乎興趣專業(yè)對口富有挑戰(zhàn)性有發(fā)展空間良好的培訓良好的人際關系管理制度完善文化認同神威有名氣1神威有發(fā)展前景1對老總認同1其他 43 在神威工作，您的感覺是：非常自豪 還不錯 一般 感覺不太好 感覺很不好44 當外人批評神威，您會如何處理？堅決維護 解釋清楚 無動于衷 贊同附和45 如果您看到媒體上在宣傳揚神威，您會如何反應？很高興并告訴身邊的人 很高興但不會向別人說不以為然 認為是在做秀46 您認為您的個人前途與神威的前途的相關性如何？息息相關 比較相關 關系不大 沒關系47 您是否愿意在公司長期工作？非常愿意 愿意 看一看再說 肯定不會48 您認為您在公司里的發(fā)展空間大嗎？非常大 比較大 有一些 很小 沒有49 您認為在公司只要努力工作，就不會失去工作嗎？是 不確定 不是410 如果公司業(yè)務太多，需要加班，你將會：主動留下，不計報酬 主動留下，但要求報酬 被動留下，不計報酬 被動留下，但要求報酬 即使指定，并給予報酬，也不愿留下411 您如何看待目前中層干部的工作時長？非常合理 比較合理 不太合理 很不合理412 您如何評價目前中層干部的工作效率？非常高 比較高 比較低 非常低413 您如何看待目前員工的工作時長？非常合理 比較合理 不太合理 很不合理414 您如何評價目前員工的工作效率？非常高 比較高 比較低 非常低415 您如何看待公司近幾年來引進的外聘人員？能夠融入公司文化，對公司貢獻很大 能夠融入公司文化，對公司貢獻不大難以融入公司文化，但對公司貢獻很大 難以融入公司文化，對公司貢獻不大416 工作中哪些事您將首先去做領導催辦的事 自己認為重要的事 生產急需的事下屬急需的事 其他（請寫出） 417 目前狀況下，您認為衡量您工作績效的最主要標準是什么？領導的看法 工作的數(shù)量 工作的質量工作的效率 沒有統(tǒng)一標準 其他（請寫出） 418 您認為衡量您工作績效的最主要標準應該是什么？領導的看法 工作的數(shù)量 工作的質量工作的效率 其他（請寫出） 419 您在完成一項工作時，對自己的要求是：盡善盡美 符合要求 不被別人挑毛病 差不多就行420 如果你在工作中發(fā)現(xiàn)可以改進的地方，但不確定能否成功，您會：自己主動嘗試 向領導匯報后，由領導決定 保持現(xiàn)狀421 您是否愿意承擔難度更大、責任更大、壓力更大的工作？很愿意 比較愿意 目前的工作已較重 無所謂 不愿意422 您是否希望進一步發(fā)揮自己的才能？非常希望 希望 目前已經發(fā)揮得很好 無所謂 不希望423 您是否愿意更多地參與公司的民主管理（如提合理化建議，參與考評干部等）？很愿意 比較愿意 已經參加很多 無所謂 不愿意424 您是否經常給公司提合理化建議？是，有些被采納 是，但只有個別被采納是，但從未被采納 想提，但考慮不可能被采納，就沒提想提，但沒有渠道 不想提425 如果您有條件參加一個更高職位的競聘，您會參與嗎？會 不會 無所謂426 如果你參與競聘落選，你會有什么感想？覺得很丟臉，別人會瞧不起自己 無所謂 這次雖然失敗，下次繼續(xù)努力427 你怎樣看待一個領導被降職？正?，F(xiàn)象 敬而遠之 看不起他 不關心428 您是否希望通過進一步的努力，干一番更大的事業(yè)？一點也不希望 不希望，那樣太累了干點小事就行，不一定非干大事 希望 非常希望429 以下與薪酬相關的因素，您認為重要的是:來公司的時間長短 工作業(yè)績 工作崗位 與領導的關系430 您對目前的收入水平還滿意嗎？很滿意 比較滿意 一般 不滿意 很不滿意431 您對公司目前提供的福利保障（養(yǎng)老、醫(yī)療等）滿意嗎？很滿意 較滿意 一般 不滿意 很不滿意432 您對自己現(xiàn)在的工作崗位滿意嗎？很滿意 比較滿意 一般 不滿意 很不滿意433 您對自己現(xiàn)在的工作條件滿意嗎？很滿意 比較滿意 一般 不滿意 很不滿意434 您對公司的培訓是否滿意？很滿意 比較滿意 一般 不滿意 很不滿意435 您覺得公司的培訓狀況是：多，而且適合 多，但不適合 一般 較少，適合 較少，也不適合436 您認為下面諸因素中目前最影響您工作積極性的因素是：（限選3項）工作環(huán)境 上下班的路程與交通狀況 住房條件醫(yī)療保障與勞動保護 工作挑戰(zhàn)性 職業(yè)穩(wěn)定性人際關系氛圍與公司風氣 民主氣氛 自己的才能能否充分發(fā)揮收入水平 1晉升機會 1互相尊重、平等的氣氛1工作時間 1其他（請寫出） 437 您認為公司在尊重員工方面是怎樣的？非常尊重 比較尊重 一般 不夠尊重 很不尊重438 您認為企業(yè)目前的風氣是否是積極向上的？是 不是 不清楚439 您覺得公司目前的人際關系的情況是：比較簡單 比較復雜 說不清楚440 您對目前的人際關系的評價是：很好 比較好 一般 較差 很差441 您怎樣看待周圍的同事？合作伙伴 朋友 競爭對手 伙伴加對手 僅僅是工作關系442 在同事中，最受歡迎的人是由于他：工作能力強 人緣好 受領導賞識 合作意識443 當不熟悉的員工向您尋求工作上的幫助時，您會：對待自己的事情