【摘要】79/79課程目錄前言:撥云驅(qū)霧直面真諦(第一天上午第一段)——人力資源概述┈┈┈┈┈┈┈┈┈3-10一、人力資源的產(chǎn)生與發(fā)展┈┈┈┈┈┈┈┈┈4二、人力資源在企業(yè)的地位┈┈┈------┈┈┈5三、人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的比較┈┈5四、人力資源工作在企業(yè)的使命┈┈┈┈┈┈┈5五、人力資源與企業(yè)各方面的關(guān)系┈┈┈┈┈┈5-6
2025-08-09 16:12
【摘要】課程簡介人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最重要的資源,企業(yè)間的競爭,歸根到底是人的競爭。現(xiàn)代管理越來越從“以事為中心”的管理模式向“以人為中心”的管理模式轉(zhuǎn)變,“人高于一切”的價(jià)值理念得到越來越多的企業(yè)家的認(rèn)可?,F(xiàn)代管理者面臨前所未有的挑戰(zhàn):如何在社會轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟(jì)全球化的過程中調(diào)動每個(gè)員工的積極性以充分利用并合理開發(fā)人力資源?這就是人力資源管理所要回答的問題。本課程主要從四大方面探討人力資源管理的理念
2025-08-04 15:14
【摘要】蘇州大學(xué)社會學(xué)院本科生課程論文論文題目:大學(xué)生如何入職人力資源類行業(yè)課程名稱人力資源管理姓名趙倩楠年級專業(yè)2020級勞動與社會保障專業(yè)學(xué)號080340
2025-01-05 11:48
【摘要】北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師王奮《人力資源開發(fā)與管理》課程綱要HR課程簡介HR課程性質(zhì):SOFTMANAGEMENTTECH人力資源管理是所有管理工作的核心基礎(chǔ)課程:心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)HR課程的適用范圍:各類組織(不僅僅是一般意義上的“工
2025-06-28 22:22
【摘要】第一篇:人力資源課程總結(jié) 考試題型: 或做微調(diào) 一、單項(xiàng)選擇 (20題,共20分) 二、判斷對錯 (15題,共15分) 三、簡答題 (5題,共25分) 四、論述題 (2題,共25分...
2024-10-25 15:02
【摘要】人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)34/34ZJCFDL08004-2007前言本文件歸口管理部門:人力資源部本文件主要起草人:梁雪梅本文件審核人:馮楓、朱方志、周金喜本文件批準(zhǔn)人:賴國貴人力資源是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。為規(guī)范春風(fēng)控股集團(tuán)杭州摩托車制造有
2024-08-24 17:46
【摘要】104國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)《人力資源規(guī)劃課程》主講:佟天佑TYQH思維開發(fā)價(jià)值行動演練成效2講授目的通過本課程學(xué)習(xí),了解企業(yè)組織信息采集和工作崗位收集及設(shè)置與人員計(jì)劃的程序與方法。掌握人力資源管
2024-12-21 16:47
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、職業(yè)概況1、職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理人員2、職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理,激勵,培訓(xùn)與開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員.3、職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級),高級人力資源
2024-08-25 02:56
【摘要】第九章人力資源維護(hù)與社會保險(xiǎn)第一部分人力資源維護(hù)本內(nèi)容從勞動保護(hù)、勞動安全管理和勞動衛(wèi)生管理等方面對人力資源維護(hù)進(jìn)行系統(tǒng)而清晰的闡述,并對人力資源維護(hù)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的對策,同時(shí)介紹相關(guān)的法律規(guī)定,為人力資源主管的人力資源維護(hù)工作提供了借鑒。第一節(jié)勞動保護(hù)勞動是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),而保護(hù)勞動者自身在勞動過程中的安全和健康,則是人們最基本的需求之一。
2025-08-04 15:02
【摘要】助理人力資源管理師課程人力資源規(guī)劃2023/1/141主講人介紹?企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格二級)?高級工程師(從事現(xiàn)場生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)計(jì)、項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)談判等工作十余年,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn))?中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士研究生
2025-02-02 03:39
【摘要】2022/2/61課程安排?人力資源規(guī)劃概述?組織理論與組織設(shè)計(jì)?工作分析?人力資源規(guī)劃制定與實(shí)施?人力資源成本?人力資源管理信息系統(tǒng)2022/2/62人力資源管理師鑒定體系理論技能英語
2025-02-28 07:04
【摘要】人力資源管理課程一、員工招聘1.員工招聘1-1招聘的基本程序1-1-1招聘決策?企業(yè)中的最高管理層關(guān)于重要工作崗位的招聘和大量工作崗位的招聘決定過程1-1-2招聘決策的意義?適應(yīng)企業(yè)的需要?使招聘更合理化、科學(xué)化?統(tǒng)一認(rèn)識?激勵員工1-1-3招聘決策的原則
2025-05-26 11:01
2024-11-05 13:56
【摘要】1人力資源管理教案參考書目:1、[美]勞埃德·拜厄斯萊斯利·魯《人力資源管理》(第7版),人民郵電出版社,2020年2、[美]加里·德斯勒《人力資源管理》(第6版),中國人民大學(xué)出版社,1999年3、[美]雷蒙德·諾伊等《人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢》(第3版),中
2024-11-10 12:01
【摘要】人力資源課程培訓(xùn)心得匯編 【篇一】 7月17日-18日,于社會主義學(xué)院參加了我所舉辦的人力資源管理培訓(xùn)。席間講課老師對人力資源管理體系進(jìn)行了詳盡細(xì)致的介紹,并結(jié)合講解的內(nèi)容,通過剖析針...
2024-12-06 03:50