【正文】 作用，以圍繞中心工作、服務職工為主線，開展了大量的有益于 職工身心健康的活動。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進行足球比賽，切蹉球技。與本篇 省交通信息通信中心上半年工會工作總結(jié) 內(nèi)容有關的： 2020 年工會上半年工作總結(jié) 2020年公司工會女工工作總結(jié) 2020年下半年幼兒園工會工作總結(jié)總工會幼兒園工作總結(jié) 2020 年幼兒園工會小組工作總結(jié)幼 兒園 2020年度工會工作總結(jié) 2020— 2020第一學期幼兒園工會工作總結(jié) 2020 年地稅分局工會工作總結(jié)根據(jù)校辦要求和，協(xié)助學校共同促進下半年工作的順利開展，我們對本部門的工作做一簡單的回顧和總結(jié)。按照工會老干處的工作實際和職能特點，我們?nèi)砸跃S護群眾利益為己任，處處為廣大教職工和離退休干部群眾的利 益著想，全心全意地為人民服務。一、自身學習與對外宣傳教育工作 按照校黨委組宣部的統(tǒng)一部署和要求，校工會、老干處會同所在黨支部認真組織理論學習，重點學習了、并在離退休黨員干部中進行了廣泛的討論。 立足本職，繼續(xù)深入開展學習和上級工會、老干局、計生辦的有關文件精神，認 真參加和落實上級各項工作會議，積極開展多方面的宣傳教育活動。強調(diào)工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會組織在做群眾工作方面具有不可替代的作用。按期舉辦了工會干部培訓班，簽定工會干部責任目標，并與各系處部門簽定了。校工會老干處經(jīng)常性地開展包括校領導參加的征求教職工和離退休干部的意見和建議活動。充分發(fā)揮了工會和老干處的參政和議政權利。很多合理的意見得到了采納和落實。二、寓教于樂與豐富多彩的文體娛樂活動 今年 4 月初校工會、老干處和老干部活動室遷入新場所后，在校領導的大力支持下，積極籌備學校教職工俱樂部的開業(yè)工作，并于 xx 年4 月 28 日正式啟用。 校工會特別重視女工委員會的工作和計劃生育工作，在今年 “ 三八 ” 婦女節(jié)期間，組織全校教職工參加了 XX 市 XX 區(qū)人口與計劃生育知識竟答活動。節(jié)日期間為全校女教職工發(fā)放了節(jié)日禮品并調(diào)休半天。本次運動會教職工以分會為單位參加，共設比賽項目20 余項，參加的人數(shù)大量增 加，近百人參加了各種項目的比賽，為在全校開展全民體育健身活動打下良好的基礎。 老干處大力支持校關工委工作，同時也促進了老干部工作和關工委工作。 校工會老干處認真實施教職工的休假制度，為充實廣大離退休人員的業(yè)余生活，6 月 21 日至 27 日，校工會、老干處帶領部分離退休教職工 赴 XX、 XX等地，對塔爾寺、 XX 湖等著名景點旅游。暑假期間準備再次組織部分教職工和離退休人員旅游。我校參賽的 3 名教師均獲優(yōu)秀獎。廣泛征求教職工的意見和建議，采納和落實教職工的合理意見的同時，深入了解和關心教職工在工作和生活中的具體情況，建立完善再就業(yè)人員信息檔案和特困職工檔案，盡力為他們排憂解難。相關： 2020 年公司工會女工工作總結(jié) 2020 年下半年幼兒園工會工作總結(jié) 總工會幼兒園工作總結(jié) 2020 年幼兒園工會小組工作總結(jié) 幼兒園 2020 年度工會工作總結(jié) 2020— 2020 第一學期幼兒園工會工作總結(jié) 2020 年地稅分局工會工作總結(jié) 創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié) 在市教育工會和學院領導關懷幫助下，在職能部門配合下，我們工會主要做了如下工作：一、隊伍和民主建設方面 做好 XX 市勞動模范、 XX 市先進單位推薦工作。加強提案工作，督促落實代表提案。 組織基層工會干部培訓。二、保護保障方面 我院舉行慶祝 “ 三八 ” 國際勞動節(jié)系列活動。女性安康保險。在去年參保的基礎上， xx 年 4 月，又為 94 名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評。于 5 月 24 日學院工會請大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。但常見病、慢性病也不容忽視。已經(jīng)明確的相關危險因 素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動不足，吸煙等。 開展 “ 送溫暖 ” 活動。這些同志心懷感激，他們動情地說： “ 錢物不在多少，這體現(xiàn)黨組織的溫暖 ” 。院工會為每位工會會員購買紀念品。被市教育工會評為 XX 市教育系統(tǒng) xx 年女職工工作優(yōu)秀成果獎。全 院 19 個分會， 36 個部門， 400多人共捐書 2300 冊。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應市總工會要求， “ 五一節(jié) ” 做環(huán)保義工。為了落實國務院，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習慣， 5 月 23 日中午，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式。出發(fā)儀式由工會主席于 秀芝主持，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽，沿著路，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子腳下的富民城走去。許多同志動情地說，健康之路，始于足下，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習慣。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。 俱樂部為教職員工、學生提供服務 20 余次。四、計劃生育工作在落實區(qū)、街計劃生育人口指標基礎上繼續(xù)做好和完善基礎工作及日常服務工作。不斷提高業(yè)務管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務和增收節(jié)資做出顯著成績，充分發(fā)揮半邊天的作用。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動中來，前后 3 個月的時間共經(jīng)歷了 “ 學習動員 ” 、 “ 分析評議 ” 、 “ 整改提高 ” 三個階段，經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的 “ 保先 ” 活動開展順利，通過黨員先進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財務、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權利，通過職工代表大會討論的事項，再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。實行公司廠務公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎。落實崗位職能職責、等約束管理人員自覺在職權范圍內(nèi)先行使職權，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。三、維護員工的合法權益，監(jiān)督實施各項員工保護措施 協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權益。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。同時配合有關部門 做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。財務、發(fā)展、審計工會做好女工的 “ 五期保護 ” 和 “ 三查措施 ” ，并認真貫徹，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時協(xié)助工會做好了計劃生育，調(diào)解家庭矛盾，組織女工開展 “ 三八 ”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業(yè)，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創(chuàng) “ 五好家庭 ” 。四、加強工會自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率 建立健全工會工作制度， 完成上級工會布置的任務?；鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要，切實做到 “ 隨改隨建 ” ，嚴格按、的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。堅持黨的基本路線，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務。2020 年公司工會女工工作 總結(jié)相關列表：總工會幼兒園工作總結(jié)2020 年幼兒園工會小組工作總結(jié)幼兒園 2020 年度工會工作總結(jié)2020— 2020 第一學期幼兒園工會工作總結(jié) 2020年地稅分局工會工作總結(jié)創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié)郵政工會 2020 年女職工工作總結(jié)和 2020 年工作安排查看更多 工會工作總結(jié) 2020 年下半年，我園工會堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，在市教育工會和園黨支部的領導下，堅持服務于 “ 兩個率先 ” ，服務于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能， 動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。一、深入開展宣傳教育活動，提高教職工思想道德素質(zhì)在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質(zhì)，發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務。 配合幼兒園黨支部，開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高全體黨員對黨 的先進性的認識，提高黨員的思想覺悟，使她們能自覺地把自己的工作與 “ 讓群眾滿意 ” 緊密聯(lián)系在一起，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織全體教師收看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡報告和錄像片，以生動的事例引發(fā)大家情感的共鳴，激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻的熱情，提高大家的思想覺悟；通過教師座談會、相互談心等形式，準確把握教職工的思想動態(tài)，及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況，并做好疏導工作；結(jié)合教育行業(yè)特點，開展了三次 “ 教師禮儀 ” 教育活動，以看錄像、聽講座的形式幫 助教師學習教師禮儀，在校園中倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。一是配合園部開展幼兒園向社區(qū)開放活動，幼兒園開設親子園，免費向社區(qū)嬰幼兒家庭開放，教師義務為社區(qū)內(nèi) 0－ 3 歲的嬰幼兒組織活動，為有教育需求的家庭提供早期教育服務，提高了幼兒園的社會聲譽。二、積極開展業(yè)務培 訓活動，提高教師業(yè)務能力我們工會積極配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，使我園教師的業(yè)務能力再上一個新臺階，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求。目前，我園教師中本科學歷達 14 人，大專學歷 17 人，本科在讀 14 人。如：區(qū)域活動組織與指導培訓，教師教科研知識培訓，教師美術教學與技能培訓，教師博客制作培訓等，滿足 了教師自身發(fā)展的要求。 分層分要求提高教師業(yè)務能力。 9 月份，我們根據(jù)有關考核條