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領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)-在線瀏覽

2024-08-08 22:25本頁面
  

【正文】 要。第二就是迪斯尼樂園里的清潔工,到 處都有,客人看的最多,每一個清潔工都要進行培訓(xùn),有清潔工只做二個月,暑假里打工的學(xué)生,但是哪 怕做二個月也要培訓(xùn)。第一天下午學(xué)照相,世界 最新的數(shù)碼照相機會用嗎?手機接上去號碼一撥美國紐約會出照片。 第二天早上學(xué)習(xí)如何抱小孩,小孩是不能抱的,在迪斯尼叫端,有標(biāo)準(zhǔn)的動作要求。我今天早上從房間下來,問中國大酒店 的員工,問很多人上課的會議室在那里,他說有嗎?我說中間可以坐四百人的,他說哪一個四百人的場, 然后笑笑,可能是這個。迪斯尼丟掉小孩是不能廣播的,一看到小孩子一直哭的話,規(guī)定不論做 什么工作馬上把事情停下來,站在小孩的旁邊,過了十分鐘還沒有過來大人肯定就是丟掉了,馬上送到托 兒中心,在迪斯尼有十個這樣的托兒中心,給小孩看不同的圖片,借此來辨認(rèn)小孩父母親的特征,根據(jù)這 些特征馬上分散去找小孩的大人。迪斯尼能夠做到今天這個樣子,一年進去 1700 萬人,這是僥幸嗎? 看看他們把員工訓(xùn)練成怎樣了,就知道了。什 么道理?香港回歸之后,根據(jù)我們的研究,香港的服務(wù)業(yè)是全中國做的最好的,迪斯尼就是用米老鼠做代 表,香港的海洋公園用海馬做代表,現(xiàn)在看到的圖片是香港迪斯尼的模擬圖,今年大致可以建設(shè)完畢,聽 說明年可以軟開業(yè),這就給東京迪斯尼帶來很大的威脅,但是今后誰做的比較好,我們現(xiàn)在說言之過早, 而且也沒有必要現(xiàn)在來討論。第一是香港回歸之后衰退了好 幾年,所以最近中央特別重視香港,中國政府準(zhǔn)備增加香港的就業(yè)機會。但是如果香港失敗了,內(nèi)地全部取消了,這是美國迪斯尼當(dāng)初 談的條件。盡管臺下的朋友不是開樂 園的,但是可以把這個故事擺在心里,就可以知道什么是員工了。其實目標(biāo)是要 做出來的,全中國最好的鋼鐵廠是上海寶鋼,但是寶鋼剛開始時也不是這樣,一開始幾乎不能看。他一到寶鋼時就發(fā)現(xiàn)墻上掛了很多目標(biāo),就問這些目 標(biāo)是誰掛的,當(dāng)然沒有人敢講了。他接著說都做不到還掛著做 什么,拆掉。接下來這位董事長發(fā)現(xiàn) 人很重要,所以把寶鋼做起來首先要考慮人的問題,寶鋼一開始是跟日本合作的,他請日本方來了二十個 人,分散站在最重要的工作環(huán)節(jié)上,這些日本人發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的行為動作時,就馬上進行糾正示范,站了二 年之后這些日本人就回去了。你就告訴你的員工,做不到的目標(biāo)不要掛在墻上,等于暗示別人我 們做不到。 看一個簡單的道理,做總經(jīng)理的,臺下可能有朋友不是,但是沒有關(guān)系,做總經(jīng)理和主管的經(jīng)常對員 工說這樣一句話,看到?jīng)]有,那里有一面紅旗,就是我們的終極目標(biāo),叫員工注意一百米之外的紅旗,從 來不知道員工起跑線應(yīng)該做什么動作。開會的時候,我公司的主管很喜歡跟我講目 標(biāo),我一開始不吭氣,聽他講,我們的目標(biāo),我們的指標(biāo),我們的份額,一直講一直講,我就說好,講的 太好了,王經(jīng)理你剛才的那個目標(biāo),第一階段打算做到什么,他說余總什么是第一階段,我故意這樣問你 就是不講第一階段是什么,一個目標(biāo)是要分階段的,你這個目標(biāo)是一年的目標(biāo),粗淺一點分,就是第一個 季度你打算做什么,他說應(yīng)該除以四。我干主管三十年,終于發(fā)現(xiàn)大家都說看見一百米之外的 紅旗,從來不告訴別人第一步的彈跳如何進行。目標(biāo)要從細(xì)節(jié)上尋求方法。我國有一個很著名的企業(yè)家海爾的張瑞敏,他有一個概念叫 OEC。一 個字母 O 是全面的意思,第二個 E 是每一日的意思,第三個 C 是控制的意思。其實這已經(jīng)變成了大學(xué)的管理教案了,張瑞敏發(fā)現(xiàn)日本做的很好,就是因 為每一個環(huán)節(jié)不放松。我們來看看他給中國聯(lián)通留下的目標(biāo)是什 么。這有幾件事情值得思考,第一,一流標(biāo)準(zhǔn)是什么,二流、 三流是什么。第二,花多久的時間做到國際一流。所以中國聯(lián)通應(yīng)該說三個月之內(nèi)朝陽門一流,半年之內(nèi)北京一流,一年之內(nèi)渤海灣一流等等 發(fā)展。不是說三個都要具備,但是要具備一種。第 二是道德加操守。 目標(biāo)如果沒有細(xì)節(jié),這個目標(biāo)是做不到的。 李嘉誠是港澳臺的風(fēng)云人物,我非常喜歡他這一句話,“要成為領(lǐng)袖,無論從事什么行業(yè),都要與競爭 對手做好一點”。今天早上我的房間里發(fā)現(xiàn)沒有吹風(fēng)機,也不是每個酒店 都提供吹風(fēng)機的,所以我打電話給客房服務(wù)中心,跟他們要一個吹風(fēng)機,結(jié)果我一直在等,因為我的外衣 外褲都脫了,準(zhǔn)備洗澡,他們不來我就沒有辦法洗澡,結(jié)果等了十分鐘左右才過來。 全世界的飛機場都很漂亮,中國的飛機場有 148 個,真正賺錢的只有 20%,80%都不賺錢。這個機場提供電影,就是比別人多走一步。廣州的白云機場領(lǐng)行李時要特別注意,是世界幾個少數(shù)混亂的機場之一,當(dāng) 然到目前很止我在廣州機場還沒有丟過行李,亂中還好有序。香港機場現(xiàn)在可以開始洗澡,也可以按摩和做頭發(fā)了?!伴w下房間被褥和枕頭都是羽絨制品,如閣下對羽絨敏感,請致電話內(nèi) 線六,以便管家部為閣下更換其他品質(zhì)的床上用品。所以說世界上用心的人很多,當(dāng)你用心的 時候就是比別人多走一步。來這里聽課的朋友,都希望把話講的更清楚,回去 有操作的機會,我也是希望盡量的幫助大家。細(xì)節(jié)分為三部分。動作就是動作研究+省工 原理。如果是辦公室工作人員,有沒有對辦公室的桌 子和桌面研究過?我其實不太贊成把電腦擺在桌子上,應(yīng)該擺在旁邊,而且它的高度應(yīng)該比桌子稍微矮一 些。這就是為了節(jié)省工作的時間,減少人體的疲勞。什么是標(biāo)準(zhǔn)步驟,什么是嚴(yán)格要求?一個是中國的案例,一個是 日本的案例。廈門航空在國內(nèi)管的很好,幾乎從來沒 有出過事故,就是因為他們有標(biāo)準(zhǔn)動作,廈門航空飛機一滑出去時就會有人把插銷插在手上,在非常起飛 之前,機務(wù)人員一定有一個動作,手上要拿一個紅色的插銷,而且一定飄著紅色的帶子。這個小動作在國內(nèi)很多航空公司沒有,而且規(guī)定機務(wù)人 員舉手時,腳下一定要有滅火器,因為飛機在起飛時起火是非常危險的。廈門航空永遠都在說規(guī)范規(guī) 范規(guī)范,終于變成中國一個非常安全的航空公司。她被分到行政部清潔班,派給 她的工作是洗抽水馬桶,她沒有想到人生第一份工作是洗抽水馬桶,越洗越惡心越洗越不想干。圣子小姐其實你剛來,洗的并不 干凈,我們都不好意思講你,你站起來我告訴你抽水馬桶應(yīng)該怎樣洗,因為我之前洗過抽水馬桶。水箱里的水是干凈的,我們再沖一遍。那個主管拿出一個玻璃杯舀起一杯水,敢不敢喝,喝完之 后這位主管說味道還可以,然后這位主管對圣子小姐說好好干。日本做事情要求完美,力圖細(xì)節(jié),他們也在用這樣的故事不斷 的教育他們的國民。這就是要求細(xì)節(jié),不 斷的深化,堅持就做到這個水準(zhǔn)。做的成功的企業(yè)幾乎對細(xì)節(jié)都是不斷的堅持,只有不斷的堅持才能成功。所謂做法,就是科學(xué)方法+效率改善。所謂細(xì)節(jié)是 指三件事,第一是指動作,第二是指步驟,第三是指做法,每一個地方都給兩句話解釋,我就不用再重復(fù) 了。量化我也有三個有藍顏色的字,也做了簡單的解釋。我們也象剛才一樣,每一個解釋一下。在國內(nèi)呆過的人都知道,沒有事情千萬不要生病, 因為人民醫(yī)院一進去就非常麻煩,因為我國的人民醫(yī)院都是獨占的,沒有競爭,所以病人在那里跑來跑去 醫(yī)院沒有所謂,掛號、排隊看病、領(lǐng)藥浪費的時間非常驚人。不過我承認(rèn),上?,F(xiàn)在在做這個事了,排隊掛號、 看病、拿藥都進行了電子設(shè)計。我發(fā)現(xiàn)很多公司甚至 于在辦公室,一般進去之后就懶得再改了,我經(jīng)常在想辦公室怎樣擺比較有效,我寧愿把墻壁敲一個洞。什么東西都要想,你會發(fā)現(xiàn)時間其實 是一種成本。各項成本單價記錄+劃分原則。因為總經(jīng)理的薪水可以計算出來,批一個公文花多少錢, 底下多少干部要看,這個要進行計算,有干部把公文帶回家看,他夫人叫他吃飯,他說聽見了,我在看公 文,再叫第二次就煩了,打一個耳光,值多少錢?深圳有一家很大的公司,中國人民保險,上個月叫我過 去上課,他們告訴我公司一年的公文是 6500 份,真是嚇人,這些錢統(tǒng)統(tǒng)花在哪里?都是成本。 成本有三種,第一種是實際成本,就是做一個東西,隨便想一下,拿小鬧鐘來說,做一個小鬧鐘實際 花的成本是四十塊錢,但是聽說同行做這樣的質(zhì)量三十塊錢可以做到,所以標(biāo)準(zhǔn)成本是三十塊錢。 不要說成本貴, 要知道貴在那里, 直接成本在那里, 間接成本在那里,標(biāo)準(zhǔn)成本是多少等等。員工努力的工作,結(jié)果發(fā)現(xiàn)間接成本一大堆,這就是我們沒有注意到的地方。產(chǎn)能分析+勞動力或機器負(fù)荷。定單增加的時候,從來不開生產(chǎn)線,一條生產(chǎn)線的利用率通 常是 90%多,滿的,但是如果定單再增加 20%的時候,聰明的廈門人、東莞人都不開生產(chǎn)線,都把皮鞋送 到溫州加工,寧愿拿錢給溫州人,因為第二條生產(chǎn)線增加上來,加上原來的生產(chǎn)線,只有 60%多的負(fù)荷了。 除了知道這個事之外,有沒有注意到香港最大不同?不要說香港街道不寬,也不要說香港的樓房廣州都有, 有一個地方廣州、廣東人比香港就是比不過的,就是工作的效率,人的負(fù)荷。不進行產(chǎn)能的分析,各位工資低在中國馬上要過去了,中國沿 海的工資在快速上升,有一天你發(fā)現(xiàn)你所用的人都是成本,那使你開始計算機器和人工是怎樣的,他們每 天發(fā)揮的產(chǎn)能是多少,你將來會發(fā)現(xiàn)這些都是成本。 麥當(dāng)勞敢挑戰(zhàn) 60 秒, 就是因為他們對每一分每一秒都很在乎, 他們已經(jīng)很成功,有這樣的經(jīng)驗,知道細(xì)節(jié)量化很重要,我們剛剛起步,大家對這個地方的想法都不太深 刻。有一次帶我的干部到日本,跟日本 人談鋼鐵,我們公司生產(chǎn)鋼錠、鋼板等等,有一批毛坯鋼賣給日本加工賣給俄羅斯,日本人跟我寒喧,他 說聽說你們的鋼鐵要漲價,我說是的,世界各地的原料漲價,人工也貴。全場一片死寂,沒有聲音,這個時候我也不知道怎么辦好了, 趕緊看一下表正好 12 點了,對方也明白我的意思,說現(xiàn)在吃飯吧。那頓飯我吃的非常痛苦,我只有說自己算錯了。中國人說知己知彼,你如果對自 己的成本搞不清楚,老是說貴或者便宜,都是亂說。組織制定在逐步的弱化,個人魅力在逐漸的增強,胡錦濤當(dāng)了中國總書記之后,對用人有了新的想 法,今后我國用人有沒有黨員資格已經(jīng)不是絕對必要的事情,所以今后的人大選舉要開放一些名額給非黨 員, 今后政府官員的名額也要開放一些給非黨員, 今后廣州市市長有一個名額要拿出來給非黨員, 公園 2020 年,中國共產(chǎn)黨正在考慮成立第二個政黨,這些事情正在進行。 有效的領(lǐng)導(dǎo)能力是個人特質(zhì)還是情景所致?有效的領(lǐng)導(dǎo)能力是個人特質(zhì)還是情景所致,這張照片是書 的作者。時事造英雄里的時事指什么?是指機會。大前年我在美國,美國朋友跟我說羨慕我,說我是中國人,因為中國充滿機會,大家到中國來。但是機會不是永遠 存在的。每一次中隔七年,換句話說,七七四十九,四 十九年里充滿了機會,所謂的四十九是指一個人 25 歲到 75 歲之間。五次有二次不小心錯過,只剩下三次,所以人生只有三次機會。在中華人民共和國的 領(lǐng)土上,機會不可能永遠存在,2010 年中國開始大洗牌,不好的統(tǒng)統(tǒng)下去,你還有五六年的時間,在珠三 角發(fā)展起來。毛澤東早生十年,可能不是新中國的主席, 如果晚生十年,也不太可能變成中國的主席,剛好出生在那個時候,所以把蔣介石打倒了。我的人生第一次機會是第一份工作進入日本航空學(xué)習(xí)很多知識。第三次機會是進入鋼鐵集團做董事、總經(jīng)理。我年輕的時候沒有遇到過這么燦爛的機會,我愿意把我現(xiàn)在所有 一切拋掉,回到三十歲,但是上帝說沒有機會了。 偉人有五項特質(zhì),行為管理專家調(diào)查的是全世界最偉大的各種“家”。今天廣州火車站的前面怎么這么干凈, 把火車站前面掃干凈的人就是一個偉大的人。根 據(jù)調(diào)查,偉人有五項特質(zhì),這是 250 個英雄豪杰觀察的結(jié)果。第三是自信,共產(chǎn)黨打倒國民黨就是靠強大的 自信。他說怎么這樣,我說就是這樣,國民黨現(xiàn) 在用的人都是老邁不堪的人,沒什么自信,說民進黨、陳水扁玩手段,挨一槍,進醫(yī)院,那我挨兩槍進醫(yī) 院不行嗎?國民黨說你只贏我二萬票,肯定有問題,我要驗票,但是陳水扁就說了,我贏一票也是贏,我 也是總統(tǒng)。第四就是主動(積極),這是非常重要的??偨?jīng)理 最重要的事情,該砍下去的一刀就砍。聯(lián)通、電信、移 動都是我的好朋友,四年來一直跟他們在一起,當(dāng)初聯(lián)通上 CDMA,就是果決,不管是成功還是失敗。 看兩個案例,說明偉人的這幾個特質(zhì)。最近 香港出版了一組書,在江澤民之后誰是接班人都已經(jīng)考慮好了,指定了胡錦濤,在那本書里就說到這一點, 因為他已經(jīng)想到這時會發(fā)生什么,而且他知道江澤民最脆弱的地方就是沒有軍權(quán),這表明鄧小平是非常果 決的人,五項條件全部具備。如果你說哎呀,你講的人都很偉大,我們要做到那個 地步嗎?不用回信,五項條件具備兩項就是總經(jīng)理,三項就是廣州市委,四項就是廣東省委,五項就是溫 家寶的位置。你自己聽說五項條件都具 備,結(jié)果沒有變成偉大的領(lǐng)導(dǎo),這叫做命不好。 權(quán)力分為弱強兩種。有三項。這是最弱的,因為別人可以陽奉陰違或者消極抵抗。根據(jù)我的了解,國內(nèi)不能隨便換人下臺,除非是典型的私企。在公司里不可能象交 警一樣,一吹口哨就要你靠邊。你每一年可以給別人多少薪水,可以給大家加多少薪,你自己要明白自 己的權(quán)力并不大。后來朱總理保證說不判死刑,準(zhǔn)備引渡時換屆,然后溫家寶上來,然后中國又 發(fā)生非典,臺灣海峽又風(fēng)云詭譎,還有北朝鮮的事等等,忙到現(xiàn)在,所以賴昌星還在很好的活著。賴 昌星其實還是太貪心,只要走三次私就可以三代吃不完,但是他說再走一次我真的洗手不干,但是第四次 就被發(fā)現(xiàn)抓住。你要對自己這一行要了解。然后又有聯(lián)合報打電話過來,說怎么紙會飄啊,我們的同事又去看, 就把左邊的第二個螺絲轉(zhuǎn)了兩圈就解決了,然后是送紙的螺絲送了??墒沁@位小孟只有初中學(xué)歷,靠的就是專家 技能。我跟年輕的朋友談話,人生越早知道 這個事越好,回去告訴你的手下,年輕的時候多注意一下,一個人在三十歲時要開始充實自己的概念,慢 慢擴大,有一天真的當(dāng)了總經(jīng)理時,就知道怎樣管別人了。一個人要充實自己多元化的技能,經(jīng)濟、貿(mào)易、金融、管理、政治、社會、人文、藝術(shù)、自然科 技等等統(tǒng)統(tǒng)都要注意。我們的人民幣到現(xiàn)在騎虎難下,中國的外匯已經(jīng)超過了 4530 萬 美金,到明年春天中國的外匯儲備是世界第一,使中國人民幣變成了世界最強的貨幣,人民幣在國內(nèi)又是 貶值的,因為中國有通貨膨脹,原料高價通貨膨脹的陰影在逼近,一塊錢美金換人民幣 元左右,在國 際市場上是 元左右。怎么辦好?好了,我們不管這些了,但是每一個 高級主管都要了解一下,人民幣升值或者貶值對企業(yè)的影響是什么?這些都是要考慮到的。 很少有人知道愛因斯坦無事時會拉小提琴。中國民國初年,北大校長蔡元培說 中國缺乏美學(xué)教育,這是講的太好了。其實藝術(shù)是一種美,看一個公司的禮品,看一個公司的內(nèi)部裝璜,我就可以感覺到這個公司的 總經(jīng)理有沒有藝術(shù)感。我們經(jīng)??吹椒▏?、英國、德國的藝術(shù)
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