freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究本科生畢業(yè)論文-在線瀏覽

2025-08-15 18:34本頁(yè)面
  

【正文】 用等級(jí),拓展融資 10 完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度 11 健全財(cái)務(wù)管理資金控制制度 11 建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu) 11 加強(qiáng)企業(yè)存貨管理 11 改變落后的財(cái)務(wù)管理觀念 12 穩(wěn)健理財(cái),避免盲目擴(kuò)張或多元化經(jīng)營(yíng) 12 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)者管理觀念 13 加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè) 13 加快制定和完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī) 13 加快建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系 14 重視中小企業(yè)的信貸融資 14 建立專(zhuān)門(mén)的中小企業(yè)信貸機(jī)構(gòu) 15 正確認(rèn)識(shí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)系 16 加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè) 16結(jié) 論 17致 謝 18參考文獻(xiàn) 19前 言我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,已取得了輝煌的成績(jī),中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要力量,目前我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量已達(dá)4200萬(wàn)戶(hù),占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上。中小企業(yè)與大企業(yè)之間具有互補(bǔ)性,經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展有賴(lài)于大中小企業(yè)的并存,大型企業(yè)可利用規(guī)模和技術(shù)上以及經(jīng)營(yíng)管理上的優(yōu)勢(shì)承擔(dān)重大開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,直接參與國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。如果沒(méi)有大型中小企業(yè)的發(fā)展,大型企業(yè)將失去依托,國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)難以合理化。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)有大型企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力有限,隨著企業(yè)改革,反而會(huì)精簡(jiǎn)就業(yè)崗位,這樣中小企業(yè)就成了吸納勞動(dòng)力的主要力量。但是,中小企業(yè)舉步維艱,失敗率較高,原因是多方面的,其中其財(cái)務(wù)管理方面的原因是主要的。為了改善這些問(wèn)題,讓中小企業(yè)健康發(fā)展,首先,政府得給予大力支持與幫助,為它們創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境;其次,中小企業(yè)也要認(rèn)識(shí)到自身的不足,從內(nèi)部加強(qiáng)自身企業(yè)建設(shè),這樣就可以從政策和實(shí)際行動(dòng)上逐步解決這些問(wèn)題,使中小企業(yè)逐步走上正軌,向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn);再次,中小企業(yè)應(yīng)該在目前國(guó)家政策和時(shí)代背景下抓緊機(jī)遇,努力發(fā)展,建立起一套完善的企業(yè)財(cái)務(wù)制度,讓企業(yè)快速健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在:中小企業(yè)已成為重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),是推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值約占GDP的59%,生產(chǎn)的商品約占社會(huì)銷(xiāo)售額的60%,上繳收稅約占全國(guó)的51%,提供的就業(yè)崗位占全國(guó)就業(yè)崗位總數(shù)的75%以上。我國(guó)專(zhuān)利的66%是由中小企業(yè)發(fā)明的,技術(shù)創(chuàng)新的75%以上是由中小企業(yè)完成的,新產(chǎn)品的研發(fā)約占全國(guó)的82%。中小企業(yè)對(duì)外開(kāi)放水平也在不斷提高。我們知道,企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理和財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面,財(cái)務(wù)管理是整個(gè)管理體系的核心,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)即是企業(yè)追求的目標(biāo)。在我國(guó)中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分單純追求銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。例如,政策的“歧視”使中小企業(yè)和大型企業(yè)不能公平競(jìng)爭(zhēng);地方政府行業(yè)管理部門(mén)大量的干預(yù),使中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化;財(cái)務(wù)管理受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響過(guò)大。232 我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,資金嚴(yán)重不足中小企業(yè)的發(fā)展需要資金強(qiáng)有力的支持。我國(guó)由于各種復(fù)雜的原因,中小企業(yè)融資難的情況仍很?chē)?yán)重。其次,我國(guó)社會(huì)信用體系尚未建立起來(lái),社會(huì)誠(chéng)信缺失嚴(yán)重,金融市場(chǎng)的利率還未完全放開(kāi),直接融資門(mén)檻較高,債券市場(chǎng)不是很發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的結(jié)構(gòu)性矛盾等問(wèn)題,都是中小企業(yè)融資難的宏觀層面上的原因。目前銀行貸款作為企業(yè)的主要融資渠道,難度依然很大。最后,國(guó)家沒(méi)有專(zhuān)設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國(guó)家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長(zhǎng)期處于不利地位。,財(cái)務(wù)控制薄弱,導(dǎo)致現(xiàn)金閑置或不足許多中小企業(yè)不編制現(xiàn)金收支計(jì)劃,他們對(duì)現(xiàn)金的管理很大程度上是隨意性的,一旦市場(chǎng)發(fā)生變化,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生改變,就很難使現(xiàn)金快速周轉(zhuǎn)。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn),造成浪費(fèi)。,發(fā)生壞賬呆賬的風(fēng)險(xiǎn)加大隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信用銷(xiāo)售會(huì)越來(lái)越普遍,在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)情況下,中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力,會(huì)采取更多的商業(yè)信用促銷(xiāo)。有的中小企業(yè),為了急于推銷(xiāo)自家的產(chǎn)品,盲目賒銷(xiāo),受騙上當(dāng),貨款無(wú)法收回,給企業(yè)造成損失??梢?jiàn),應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)緩慢會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(1)存貨管理制度不夠完善。存貨的內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)控的重要環(huán)節(jié),完善的內(nèi)控制度可及時(shí)發(fā)現(xiàn)記賬錯(cuò)誤,有利于防止舞弊。(2)存貨管理未能實(shí)現(xiàn)電算化。由于存貨種類(lèi)繁多,核算的工作量比較大,大大降低了工作效率。(3)存貨的積壓形成的直接損失。它不但影響企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn),造成資金的浪費(fèi),而且長(zhǎng)期滯壓,容易發(fā)生貶值、毀損、失竊,從而直接形成損失。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)化和信息化程度不斷增強(qiáng),企業(yè)組織形式和經(jīng)營(yíng)管理模式均有很大變化,傳統(tǒng)的存貨管理方法對(duì)企業(yè)的自身物資資源和第三方物流明顯利用不足。因此,許多中小企業(yè)成本費(fèi)用管理中存在核算不實(shí)、控制不嚴(yán)、控制體系不健全等問(wèn)題。資金監(jiān)管不力使得資金閑置、浪費(fèi)嚴(yán)重,資金周轉(zhuǎn)率低,降低了企業(yè)的獲利能力。目前,社會(huì)上應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理方法靈活、先進(jìn)、多樣,另外還有基于INTERNET/NTRANET/EXTRANET和電子商務(wù)為背景的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)等等,但以上先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法在中小企業(yè)往往得不到應(yīng)用,原因主要有:(1)中小企業(yè)很難吸引所需人才,財(cái)務(wù)管理人才缺乏。企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。(4)有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。,財(cái)務(wù)管理工作重視不夠企業(yè)管理人員大都還受制于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式,經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)高度統(tǒng)一,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者同時(shí)又是所有者,企業(yè)管理權(quán)利集中,這種管理模式勢(shì)必會(huì)影響財(cái)務(wù)管理的效績(jī)。同樣的原因,受限于企業(yè)管理者本身管理能力不高,在對(duì)高素質(zhì)高水平的財(cái)務(wù)人才聘用和培訓(xùn)上欠缺。企業(yè)普遍注重對(duì)科研技術(shù)人員的培養(yǎng),而對(duì)管理人員的素質(zhì)提高重視不夠,對(duì)財(cái)務(wù)人員重使用輕培養(yǎng),財(cái)務(wù)管理人員還是老套的管理模式,現(xiàn)代理財(cái)方式、管理理念不了解,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,業(yè)務(wù)技能不高,缺乏創(chuàng)新能力,財(cái)務(wù)管理人員滿負(fù)荷地工作只能使其被動(dòng)地處理日常事務(wù),卻很難有時(shí)間和精力主動(dòng)鉆研深層次的管理問(wèn)題,對(duì)介入財(cái)務(wù)管理心有余而力不足。、不嚴(yán)格一是原始憑證、會(huì)計(jì)分錄、科目應(yīng)用、賬冊(cè)設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面工作不規(guī)范,沒(méi)有形成嚴(yán)格的制度;二是會(huì)計(jì)報(bào)表的編制既不能充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,又沒(méi)有完全按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求去做,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。,企業(yè)始終在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)運(yùn)行這個(gè)問(wèn)題主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過(guò)度負(fù)債。但是,一些企業(yè)不顧成本、不惜代價(jià),不考慮自身的償還能力,千方百計(jì)從銀行獲取貸款。在國(guó)家實(shí)行較強(qiáng)的宏觀調(diào)控力度的條件下,企業(yè)要獲得固定資產(chǎn)貸款比較困難。這不僅加大了銀行對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況判斷的難度,也給財(cái)務(wù)監(jiān)管帶來(lái)很大困難,造成整體負(fù)債率不斷抬高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用不斷加大,支付能力日漸脆弱,資金鏈條過(guò)緊并隨時(shí)可能出現(xiàn)斷裂。中小企業(yè)的規(guī)模小,自有資金短缺,籌資困難,對(duì)于籌到資金的,又要面臨還債的成本風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)中承受損失的能力有限,這使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)偏重于短期性行為,他們總是希望盡快的回收投資,利潤(rùn)最大化基本上是中小企業(yè)的唯一目標(biāo)。中小企業(yè)的管理能力相對(duì)缺乏,而他們?yōu)榍蟮帽M快收會(huì)投資又需要積極地投資,能力的缺乏使得企業(yè)投資往往顯得很盲目,投資方向把握不準(zhǔn)。中小企業(yè)雖然多數(shù)設(shè)立了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),但會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不健全,會(huì)計(jì)人員配備不合理,存在著層次不清、分工不明的弊端;也有不少的小企業(yè)根本不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或雖設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)卻形同虛設(shè)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的不健全,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理制度的缺失,內(nèi)部管理混亂,更嚴(yán)重的是因此而使會(huì)計(jì)信息失真,企業(yè)無(wú)法用會(huì)計(jì)信息指導(dǎo)和發(fā)展生產(chǎn)。制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策,降低投資風(fēng)險(xiǎn),減少?zèng)Q策的隨意性和盲目性,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。另外,要把握項(xiàng)目投資程序的規(guī)范性,科學(xué)預(yù)測(cè)投資項(xiàng)目,并保證資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)收益的平衡?!吨行∑髽I(yè)促進(jìn)法》已對(duì)此作
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1